Thread Content
آیا در واحد شما کارکنان دوشغله زیاد هستند؟ فکر میکنی پیدا کردن همکار در همان سازمان خوب است؟
واحدهای ما زیاد هستند. شرکتهای خوب درآمد بالایی دارند و زندگی زوجینی که هر دو کار میکنند، میتوان گفت بدون نگرانی است. در مورد زوجینی که هر دو کار میکنند، برخی از آنها از این موضوع ناراحت هستند که هیچ رازی وجود ندارد؛ بهویژه پنهان کردن پولهای خصوصی بسیار دشوار است، اما تعداد افرادی که چنین هستند بسیار کم است. الان نگران چه چیزی هستیم؟ میترسم که شرکت ورشکست شود و همه چیز تمام شود……
شرکت ما حداقل دهها جفت دارد؛ به نظر من خیلی خوب است، چون یکدیگر را پشتیبانی میکنند
تا زمانی که در یک بخش نباشیم، مشکلی نیست؛ اینقدر هم اغراقآمیز نیست، ورشکستگی نخواهد داشت
برای واحدهایی که مزایا خوبی دارند، مناسب است
این چیز را چطور باید نگاه کرد؟ با توجه به وضعیت عملکرد شرکت، اگر همه چیز طبیعی باشد و در هر شرکتی بتوان درآمد کسب کرد و مخارج زندگی تأمین شود، نگرانی این است که عملکرد شرکت خوب نباشد، حقوقها کاهش یابد یا اصلاً حقوق پرداخت نشود؛ مثلاً در مورد کارخانههای کشتیسازی اخیراً، چیزی به نام «تقاضای غیرمعقول برای دریافت حقوق» وجود داشت اگر دیگر نمیتوان زنده ماند، چرا به کارگران اجازه نمیدهند دستمزدشان را بگیرند؟ بسته به بخش، اگر در یک بخش باشید یا در بخشهایی که روابط کاری آنها مستعد بروز تعارض است، حتی مشاجرات خانگی نیز میتواند به کار سرایت کند. علاوه بر این، زنها معمولاً محرمانگی لازم را ندارند و به راحتی با همکاران زن یا دوستان صمیمیشان در ارتباط هستند. اگر به کرامت شوهرشان توجه کنند، مشکلی نیست؛ اما اگر توجهی نکنند، تمام رازهای خانوادگی در برابر شرکت فاش میشود، از جمله مسائل مربوط به رابطه جنسی. اگر شوهر رهبر باشد و همسر مسئول امور مالی، خب، تمام هزینههای سفرهای کاری، شوهر اصلاً نمیتواند آنها را ببیند. پول خصوصی، حتی فکرش را هم نکن.
در شرکتهای خارجی، معمولاً اجازه وجود دو کارمند برای یک فرد وجود ندارد؛ آنها به اندازه شرکتهای دولتی انساندوست نیستند.
سعی کنید در یک واحد نباشید، فقط با فاصله است که زیبایی به وجود میآید! به علاوه، اگر واقعاً عملکرد واحد خوب نباشد و هر دو نتوانند حقوق بگیرند، چارهای جز تحمل سختیها نخواهد بود!
شرکتهای زیادی داریم. اما فکر میکنم اینکه همیشه یکدیگر را ببینیم، چندان خوب هم نیست. مخصوصاً اگر موضوع را درست حل نکنیم، بعداً هر روز همدیگر را میبینیم. . .
خوب نیست. به طور کلی، چشمانداز رشد چندان خوبی نیست و تغییر شغل و موارد مشابه با محدودیتهایی روبرو خواهد بود.
در اینجا تعداد زیادی از افراد دو نفره کار میکنند و درآمدشان نیز قابل توجه است؛ زیرا اکثر زنان در اینجا ماهانه حدود سه هزار درآمد دارند. در شرکت ما، حقوق پایه زنان ۳۵۰۰ است و با احتساب پاداشها، درآمدشان ماهانه حدود ۵۰۰۰ میشود. در یکی از فقیرترین شهرستانهای کشور، این رقم بسیار بالاست.
در اینجا افراد زیادی هستند که هر دو شاغل هستند و درآمدشان نیز قابل توجه است.
خیلی خوبه، هزینههای جشن و گرمایش دو برابر است. . . . . . . . . . .
داستانی از سازمان قبلیام: همسر یکی از همکاران، توسط همکار دیگری جذب شد و بعد از آن، هر روز یکدیگر را میدیدند.
اگر واحد خوب باشد، بهتر است؛ اگر بد باشد، بدتر خواهد بود