شما چهار شیفت سه‌شیفته هستید یا سه شیفت دو‌شیفته؟ تو کدام را خوب می‌دانی؟

شرکت خصوصی قبلی ما دو شیفته بود و کار ۱۲ ساعته به صورت دقیق انجام می‌شد :Q

ببینید چه شرکت‌هایی؛ شرکت‌های خوب بر اساس نوع کارشان دسته‌بندی می‌شوند، ولی شرکت‌های ضعیف‌تر همگی ۱۲ ساعت کار می‌کنند

آیا زمان خیلی طولانی است؟ اما برنامه‌ریزی برای استراحت در ساعات شیفت‌ها خوب است

زمان طولانی است؛ هر بار که شیفت کاری کمتری داشته باشیم، معادل ۱ ساعت کمتر در راه تلف می‌شود； شب‌ها کمی خواب‌آلودم، اما می‌توانم کمی استراحت کنم (مثلاً چرتی بزنم) ； در حال حاضر بسیاری از کارخانه‌ها این‌گونه کار می‌کنند، مشکلی نیست، خوب است.

هه، اگر دستمزد یکسان باشد، باید سیستم چهار شیفت و سه شیفت باشد. مدت زمان کار در سیستم سه شیفت و سه شیفت و سیستم سه شیفت و دو شیفت، هر دو یکسان نیست؟ در سیستم سه شیفت و دو شیفت، روزی هشت ساعت کار و شانزده ساعت استراحت است، در حالی که در سیستم چهار شیفت و سه شیفت، روزی هشت ساعت کار و بیست و چهار ساعت استراحت است

شیفت چهارگانه سه‌شیفته بهتر است، می‌توان استراحت کرد؛ شیفت سه‌گانه واقعاً خسته‌کننده است. مخصوصاً وقتی در کلاس مشغول کارهای زیادی هستیم، احساس می‌کنیم انگار تمام انرژی بدنمان گرفته شده است.

به نظر می‌رسد شیفت سه‌گانه در گروه پنج کمتر است؛ اکنون روش رایج عمدتاً شیفت دوگانه در چهار گروه است

اکنون از سیستم چهار شیفت و دو تعویض استفاده می‌شود: شیفت روز -> شیفت شب -> پس از شیفت شب -> استراحت. شیفت‌بندی چهار گروه و سه شیفت دقیقاً چگونه است؟

هیچ‌کدام خوب نیست، ساعت بیولوژیکی همه به هم ریخته است.

تو در آن واحد هستی؟ هنوز کس استخدام می‌کنید؟

قبلاً هم سیستم چهار شیفت و سه شیفت، هم سیستم سه شیفت و دو شیفت را امتحان کرده بودیم، اما در نهایت تصمیم گرفتیم که سیستم چهار شیفت و دو شیفت بهتر باشد. در ابتدا به دلیل کمبود نیرو بود؛ شرکت تازه شروع به فعالیت کرده بود و فرآیندها نیز پایدار نبودند. آن موقع واقعاً خسته‌کننده بود؛ معمولاً ماهی باید ۳۱ شیفت کار می‌کردیم (شیفت‌های اضافی نیز حقوق داشتند)، و بسیاری از افراد نمی‌توانستند تحمل کنند. بعداً کارکنان جدیدی آورده شدند و پس از نیم سال، سیستم چهار شیفت و سه شیفت راه‌اندازی شد؛ واقعاً کار راحت‌تر شد. در آن زمان، تعطیلات طولانی دو روزه بود و برای اولین بار احساس کردم که زمان استراحت واقعاً طولانی است. در مورد سیستم کاری سه شیفت دو نوبت، این روش تنها برای مدت کوتاهی و به دلیل سال نو استفاده می‌شود؛ زیرا خانواده‌های بسیاری از کارکنان در فاصله دوری قرار دارند، بنابراین از نوبت‌های کاری به مدت حدود نیم ماه استفاده می‌شود. بعداً، تقسیم به چهار گروه و دو شیفت نیز احتمالاً بر اساس ملاحظات مختلفی بوده است. در ابتدای شروع شیفت‌های جدید، همکاران تمایلی نداشتند که سیستم چهار شیفت و سه وقفه را با سیستم چهار شیفت و دو وقفه جایگزین کنند؛ دلیل اصلی این بود که مدت زمان کار از ۸ ساعت به ۱۲ ساعت افزایش می‌یافت و این مدت زمان بسیار طولانی بود و باعث خستگی بیشتر می‌شد. علاوه بر این، گاهی در کارخانه کارهای زیادی برای هر شیفت وجود داشت و در چنین شرایطی، افراد بیشتر خسته می‌شدند. اما پس از شنیدن نظرات همگان، برای مدتی سیستم چهار شیفت دو نوبته آزمایشی اجرا شد و همه فکر کردند که خوب است؛ حتی بهتر از سیستم قبلی با چهار شیفت سه نوبته بود. به نظر من دلایل زیر وجود دارد: اگر از دیدگاه شرکت و مدیریت به موضوع نگاه کنیم، اولاً: به دلیل حوادث فنی یا ایمنی که در گذشته رخ داده‌اند، اغلب در بازه زمانی حدود یک ساعت قبل و بعد از تعویض شیفت‌ها رخ می‌دهند؛ بنابراین کاهش تعداد تعویضات شیفت، می‌تواند باعث کاهش حوادث فنی ناشی از عدم وضوح در انتقال وظایف بین کارکنان شود. دوماً: همچنین می‌تواند به کاهش بهانه‌های تنبلانه کارکنان برای به تأخیر انداختن کارهایی که در شیفت فعلی به پایان نرسیده‌اند، کمک کرده و باعث افزایش کارایی کار شود. سوم: اگر شرکت خودروی ویژه‌ای برای رفت و آمد کارمندان فراهم کند، می‌توان تعداد سفرهای استفاده از وسایل نقلیه عمومی را کاهش داد و در نتیجه هزینه‌های شرکت را صرفه‌جویی کرد. اگر از دیدگاه کسانی که جایگزین کارکنان می‌شوند نگاه کنیم: اولاً، ساعات کاری در یک بازه زمانی مشخص است و ساعات استراحت نیز تقریباً در همان بازه قرار دارد؛ به‌ویژه کارکنان محلی که خانواده دارند، می‌توانند زمان بیشتری را صرف انجام کارهای خانگی کنند، یا به راحتی جایگزین کارکنان دیگر شوند تا زمان بیشتری برای سفر یا انجام کارهای دیگر داشته باشند. دوم: کسانی که خانه‌شان دورتر است، زمان بیشتری را در مسیر صرفه‌جویی می‌کنند؛ این نیز هزینه زمانی فرد محسوب می‌شود.

خوشبختانه نیازی به کار شیفتی ندارم و لازم نیست به این چیزها فکر کنم

گروه چهارم، شیائوسان در واقع چهار گروه کاری است که هر بار ۸ ساعت کار می‌کنند. امروز شیفت روز (۸:۰۰--۱۶:۰۰)، فردا شیفت ظهر (۱۶:۰۰--۲۴:۰۰)، و روز بعد شیفت شب (۰:۰۰--۸:۰۰) ； این یک چرخه تک‌گانه است، معمولاً چرخه دوگانه است؛ یعنی ۲ شیفت روز، ۲ شیفت نیمه‌روز و ۲ شیفت شب.

قبلاً بیشتر ۵ شیفت و ۳ نوبت بود، اما حالا عمدتاً ۴ شیفت و ۲ نوبت است؛ خیلی سخت‌تر شده است

در ابتدا، کار ما سه شیفت و دو نوبت بود؛ این وضعیت حدود نیم سال ادامه داشت. بعداً، با بهبود کلی سطح کار، آن را به چهار شیفت و سه نوبت تغییر دادند که اوضاع کمی بهتر شد.