Como realizar um bom treinamento técnico de aparência para novos funcionários

Compre o conjunto de questões para técnicos de instrumentação: treinamento teórico mais prova, além de prova prática.

Pode recomendar alguns livros ou materiais de referência sobre controle de sistemas*, que abordem os sistemas DCS mais utilizados atualmente, para facilitar o aprendizado de iniciantes?

A prática leva ao conhecimento verdadeiro. É difícil aprender diretamente o funcionamento de um DCS sem experiência prévia. É possível se capacitar em uma empresa fabricante de DCS. Se preferir aprender sozinho, comece com PLCs mais simples; entenda primeiro o hardware e a arquitetura de hardware e software, e só então proceda com a configuração. Ler livros: é difícil aprender sem ter o material físico

Não é prático; muitos dos exercícios de mecânica de instrumentos são teorias que não são necessárias no dia a dia da instalação e manutenção, como diversos conhecimentos teóricos (cálculos, eletricidade, princípios de projeto, etc.). É melhor praticar na própria área, consultar materiais e estudar a teoria dos instrumentos de medição – basta ler livros básicos sobre eles para entender o funcionamento dos vários tipos de instrumentos.

Manual de Projeto de Controle Automático em Indústrias Petroquímicas (3ª edição): conheça as diversas normas e regulamentos, como por exemplo, as especificações técnicas para a construção de instalações de instrumentação em indústrias petroquímicas. Claro, também é preciso ensinar os novos, a prática é essencial.

Na seção de compartilhamento de PPTs do fórum, há muitos materiais relacionados à disposição. Para outros materiais, você também pode procurar no fórum!

Primeiro, a tecnologia de processos*, o treinamento em segurança; as habilidades podem ser aprendidas aos poucos na prática*

1. Primeiramente, é necessário treinar os funcionários em questões de segurança pessoal e nas propriedades físico-químicas dos materiais com os quais eles podem entrar em contato. 2. É preciso ter um conhecimento básico sobre os vários instrumentos, bem como entender seu princípio de funcionamento e as situações em que devem ser utilizados. 3. É necessário conhecer o princípio de transmissão de sinais pelos instrumentos, além das técnicas para identificar falhas. 4. A capacidade de diagnosticar falhas também é importante; seria bom treinar os novos funcionários quanto à experiência em manutenção. . .

Não existe um método rápido; para um mecânico, leva 5 anos para se tornar profissional. É só o mestre trabalhar mais, levando os outros com ele. Estão contratando técnicos de manutenção de instrumentos; não é necessário oferecer treinamento extensivo em DCS. Basta que saibam identificar o hardware e consertá-lo. Quem trabalha como técnico de instrumentos por 2 anos não precisa necessariamente cuidar do painel de controle. Os novos funcionários devem conhecer os conhecimentos básicos sobre instrumentos; leiam este material didático para aprender mais. O mais importante ainda é consertar relógios; se houver problemas, basta continuar trabalhando nisso.

Não existe um método rápido; para um mecânico, leva 5 anos para se tornar profissional. É só o mestre trabalhar mais, levando os outros com ele. Estão contratando técnicos de manutenção de instrumentos; não é necessário oferecer treinamento extensivo em DCS. Basta que saibam identificar o hardware e consertá-lo. Quem trabalha como técnico de instrumentos por 2 anos não precisa necessariamente cuidar do painel de controle. Os novos funcionários devem conhecer os conhecimentos básicos sobre instrumentos; leiam este material didático para aprender mais. O mais importante ainda é consertar relógios; se houver problemas, basta continuar trabalhando nisso.

Este tópico foi editado pela última vez por “Escolher Esquecer 2010” em 14/03/2021, às 14:27. Concordo: a experiência em manutenção precisa ser adquirida passo a passo, combinando teoria e prática. Assim, é possível realizar a manutenção de maneira mais eficiente. A orientação dos experientes é importante, mas o mais importante ainda é que cada pessoa se esforce para aprender por conta própria. Os recém-formados, ao entrarem no mercado de trabalho, geralmente não têm muita vontade de aprender. Poucos se esforçam para aprender sozinhos. É necessário ter contato com os equipamentos e com o hardware, e saber como configurá-los. Basta que um ou dois profissionais saibam fazer isso; os demais podem aprender conforme sua disposição. Mas não se deve permitir que eles configurem as coisas por conta própria, caso contrário, tudo ficará confuso e causará muitos problemas