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Em uma refinaria, consegui obter um título profissional de nível intermediário. Mas, ao que parece, a empresa emite apenas um documento que atesta essa conquista. Existe algum certificado? Se há certificado, por que não o emitem? Tem medo de mudar de emprego?
Há muitos funcionários que trabalham na linha de frente, em cargos de operário; no entanto, eles têm status de funcionário administrativo. É por isso que não lhes é emitido nenhum certificado – a avaliação não necessariamente leva à contratação
Se você passou no exame para o cargo de nível intermediário, é claro que deve ter um certificado. É como um certificado de formatura: quando você se forma, é emitido um documento que comprova que você passou. Você gostaria disso? Mesmo que você queira, a sociedade vai aceitar?
Entendi. Então, se mudar de emprego depois, é possível conseguir o certificado?
São dois livros: um é de engenharia, e o outro é um certificado de contratação
Geralmente, as empresas também emitem certificados de avaliação; o tamanho deles é mais ou menos igual ao do passaporte. É assim na nossa empresa. Mas parece que, além daquelas grandes empresas conhecidas, a credibilidade dos certificados de avaliação emitidos por empresas comuns é bem baixa. Portanto, se for possível, é melhor procurar a avaliação feita pelo departamento de recursos humanos
Este certificado não é emitido pela empresa, mas sim pelos departamentos de recursos humanos das províncias e cidades; é válido em todo o país. A retenção do certificado pela empresa serve para impedir que você mude de emprego.
Mas o que o autor quer dizer é que o seu título profissional foi concedido pela empresa, não é? Na nossa empresa, os títulos profissionais concedidos são reconhecidos apenas pelas empresas que começam com a letra “Zhong”; em outros lugares, o seu reconhecimento é muito baixo. Portanto, é melhor que os títulos sejam concedidos fora da empresa, se possível. Parece que, na nossa empresa, os certificados ficam com o funcionário responsável pelos arquivos. Claro, você pode pegá-los de volta, mas parece que é preciso um motivo para isso
Mas o que o autor quer dizer é que o seu título profissional foi concedido pela empresa, não é? Na nossa empresa, os títulos profissionais concedidos são reconhecidos apenas pelas empresas que começam com a letra “Zhong”; em outros lugares, o seu reconhecimento é muito baixo. Portanto, é melhor que os títulos sejam concedidos fora da empresa, se possível. Parece que, na nossa empresa, os certificados ficam com o funcionário responsável pelos arquivos. Claro, você pode pegá-los de volta, mas parece que é preciso um motivo para isso
A avaliação da empresa se deve ao fato de sua empresa ter sido autorizada pelo departamento de recursos humanos; portanto, o certificado que você recebeu é válido. Claro, você não conseguirá esse certificado se não tiver um motivo adequado para isso. Depende de como você consegue enganar a funcionária… Mas ela também não é fácil de enganar. ;P