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【Tópico do dia】【Versão ao vivo 20151222】

2015-12-22View Original

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Este tópico foi editado pela última vez por *aojiaoya0546 em 2015-12-29 às 12:56. [Tópico do dia] [Versão ao vivo de 20151222]. Recompensa pela participação: 2 unidades de riqueza. Recompensa por resposta correta: 9 de riqueza. Os objetivos do “Excelente Local de Trabalho” são dois: satisfazer os clientes e: ( ) A. Satisfazer a liderança B. Fazer com que os funcionários fiquem felizes C. Ganhar o reconhecimento de terceiros D. Facilitar o desenvolvimento da empresa. A resposta correta é B. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Atividades diárias: Os usuários podem publicar tópicos diários em cada área técnica da área de produção. Cada área deve definir um formato específico para os tópicos, por exemplo: [Tópico Diário] [Painel de Controle 20151218] [Tópico Diário] [Painel de Controle 20151218] [Tópico Diário] [Painel de Campo 20151218] …… Quem criar um tópico assim será recompensado pela área responsável. As recompensas são as seguintes: (provisório) +5 a 10 de riqueza por postagem ; Recompensa por postar por 2 dias ou mais consecutivos: +10 a 20 de riqueza por post ; Recompensa por postar por 7 dias consecutivos ou mais: +10 a +20 de riqueza por post, +3 de charme por semana ; O autor do post pode, de acordo com as características da seção, disseminar conhecimentos básicos, organizar atividades de resolução de questões e promover discussões sobre problemas em tempo real. O autor do post deve garantir que ele tenha um certo nível de complexidade técnica, e não seja uma cópia ou colagem de artigos. O autor do post deve divulgar a resposta correta dentro de 24 horas após publicá-lo. Os usuários que postam enviam regularmente os links dos seus posts no quadro de atividades (quadro de recompensas), e os administradores concedem recompensas com base na quantidade e na profundidade do conteúdo. http://bbs.hcbbs.com/thread-1511258-1-1.html
Reply #22015-12-22
Os objetivos da excelência no atendimento ao cliente são dois: satisfazer o cliente e: (B)
Reply #32015-12-22
Os objetivos da Excelência no Local são dois: satisfazer os clientes e (B) fazer com que os funcionários se sintam felizes
Reply #42015-12-22
Os objetivos do excelente atendimento ao cliente são dois: satisfazer o cliente e: (B) A. Satisfazer a liderança B. Fazer os funcionários felizes C. Ganhar o reconhecimento de terceiros D. Fazer com que a empresa se desenvolva
Reply #52015-12-22
Os objetivos no local são dois: satisfazer o cliente e: (B)
Reply #62015-12-22
Os objetivos do excelente atendimento ao cliente são dois: satisfazer o cliente e: (D) A. Satisfazer a liderança B. Fazer com que os funcionários fiquem felizes C. Ganhar o reconhecimento de terceiros D. Facilitar o desenvolvimento da empresa
Reply #72015-12-22
Os objetivos da excelência no atendimento ao cliente são dois: satisfazer o cliente e, (d), permitir que a empresa se desenvolva
Reply #82015-12-22
B. Fazer com que os funcionários fiquem felizes. --------------------
Reply #92015-12-22
Os objetivos do excelente atendimento ao cliente são dois: primeiro, satisfazer o cliente; e segundo: (B) A) satisfazer a liderança; B) deixar os funcionários felizes; C) ganhar o reconhecimento de terceiros; D) promover o desenvolvimento da empresa
Reply #102015-12-22
Os objetivos do excelente atendimento ao cliente são dois: primeiro, satisfazer o cliente; e segundo: (B) A) satisfazer a liderança; B) deixar os funcionários felizes; C) ganhar o reconhecimento de terceiros; D) promover o desenvolvimento da empresa
Reply #112015-12-22
Os objetivos do excelente atendimento ao cliente são dois: primeiro, satisfazer o cliente; e segundo: (b) A) satisfazer a liderança; B) deixar os funcionários felizes; C) ganhar o reconhecimento de terceiros; D) promover o desenvolvimento da empresa

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