Não sei se meu plano de carreira está correto

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Como o mais velho da geração nascida nos anos 90, já se passaram três anos desde que me formei. Na época da formatura, por vários motivos, não fui fazer pós-graduação. Eu tinha acertado trabalhar como secretária do gerente geral após me formar, mas, por um erro, acabei trabalhando em uma oficina, como operária de linha de produção. Felizmente, quando fui lá, o equipamento ainda estava em fase de construção. No canteiro de obras e durante os treinamentos, consegui aprender algumas coisas. Mas, no final de 2013, enquanto organizava o resumo anual, senti que aquilo não era a vida que eu queria. Depois do Ano Novo, decidiu-se a renunciar ao cargo. Cheguei a esta empresa para trabalhar em projetos químicos. No início, eu estava muito motivado; senti que minhas habilidades eram valorizadas no projeto. Aprendi muitas coisas, e o salário era bastante bom. Em dois anos, o salário mais que dobrou. Eu mesmo passei de engenheiro de implementação de projetos para gerente de projetos. Portanto, ao fazer um balanço do final de 2014, eu estava cheio de determinação. No primeiro plano quinquenal após a minha formatura, pude dizer que minha vida seguia o caminho que eu mesmo havia planejado. Mas, este ano, talvez seja por causa da crise no setor, ou então porque já se conhecem as regras desse ramo de atividade. Em agosto, percebi que não melhorei muito este ano; parece que não aprendi nada de novo. Todos os dias, é preciso repetir a mesma coisa. Além disso, devido a ajustes internos na empresa, fiquei completamente preso a um projeto, sem ter muitas oportunidades de aprender sobre os conhecimentos relacionados a outros projetos. Só se pode contar com a repetição da própria experiência. No final de 2015, ao organizar meu resumo anual, percebi que não havia nada de destacável para relatar. Eu realmente comecei a pensar em desistir. Mas o líder do departamento foi realmente gentil comigo, e eu ficava em conflito interno. Com o resumo pronto, acho que chegou a hora de eu ir embora. Mas ainda assim escolheria esta área, procuraria uma empresa um pouco maior, com gestão de projetos mais organizada, para trabalhar na fase pré-venda dos projetos, ou até mesmo em algum módulo menor durante a implementação. O que eu quero é poder aprender algo. E, ao aprender algo, é preciso primeiro aprender as normas relacionadas a isso. O que se aprende de maneira informal é suficiente para lidar com pequenas confusões. É realmente um projeto de grande porte; somente uma gestão padronizada consegue demonstrar o verdadeiro valor. Este é o meu resumo do ano de 2015. Quanto ao ano de 2016, minha expectativa é buscar mudanças e me tornar uma melhor versão de mim mesmo.