【Voz】Gestão de segurança: não se pode culpar a “sorte ruim”

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A gestão da segurança é uma arte de gestão complexa. Isso envolve vários aspectos; qualquer negligência pode fazer com que ele perca sua função adequada, fazendo com que a gestão da segurança no trabalho se torne ineficaz. 　　Quando converso com meus colegas sobre gestão de segurança, todos percebem claramente as dificuldades envolvidas na gestão da segurança no trabalho. Gestão de segurança: fico sem palavras, a saliva voa para todos os lados, e sinto que não tenho forças suficientes. 　　Sempre há pessoas que falam muito sobre isso: “Como é que comer pode deixar restos de comida entre os dentes? Como é que mastigar um osso pode danificar os lábios?” Jiang Ziya vendia macarrão, mas foi levado pelo redemoinho. Quem tem azar, não consegue evitar. Como se diz: é uma bênção, não um castigo; é um infortúnio do qual não se pode fugir. Não posso culpar essa teoria. Caso contrário, por que chamar os trabalhadores de “trabalhadores descuidados”? Afinal, o trabalho físico é cansativo. Com base na tendência de economizar energia, nós, gestores, conseguimos entender isso. Mas, mesmo assim, não podemos permitir que os trabalhadores corram riscos só para economizar energia. 　　Quanto a nós, que trabalhamos há muito tempo na linha de frente da segurança, não podemos nos valer do argumento de que “foi azar” para justificar nossas ações, assim como fazem os operários. Não há nenhum motivo para dizer que o acontecimento de certas coisas ou acidentes se deve ao fato de “ser azarado”. 　　Na verdade, ninguém quer que coisas “desagradáveis” aconteçam com ele, incluindo aqueles que dizem “se for para acontecer, que aconteça”. Ninguém deseja que acidentes de trabalho ocorram com eles. A razão pela qual eles dizem isso é simplesmente a de acreditarem que a probabilidade de ocorrência de acidentes de segurança é muito baixa, e que isso não necessariamente acontecerá com eles. Os gestores responsáveis pela gestão da segurança devem se esforçar para prevenir acidentes no trabalho. Não devem se apegar à ideia de que “é apenas azar”, nem deixar de lado a gestão da segurança no trabalho por causa disso. 　　Porque, nas atividades de construção, quando existe a mentalidade de que “não há nada que se possa fazer diante das coisas ruins que acontecem”, acaba-se tendo uma atitude de indiferença em relação a tudo o que se faz. Acredita-se que, ao violar determinados procedimentos de construção, não haverá acidentes, o que aumenta a probabilidade de ocorrência de incidentes de segurança. Representa uma ameaça, direta ou indireta, à vida dos trabalhadores. Se, por causa da má sorte, durante as obras não se der atenção à segurança pessoal, agindo como se quiser, sem seguir as regras ou as orientações de segurança, isso cria condições para que ocorram acidentes. Se, ainda, por causa da má sorte, não se utilizar proteções nas bordas ou aberturas, e os equipamentos de segurança forem ignorados, isso também contribui para o risco de acidentes. Disjuntores com defeito de vazamento de corrente, desde que ainda funcionem, não são substituídos. É como as inundações que transbordam: não é possível eliminar o perigo a tempo. Cada passo é perigoso; a cada passo, pode haver lições dolorosas a serem aprendidas. 　　Não nos valemos da desculpa de “ter azar”. Devemos manter a calma diante das dificuldades, ter coragem de enfrentar os desafios e de remover os obstáculos que representam riscos. Assegurar a segurança de forma efetiva, gerenciá-la de maneira sólida. Faça com que os “trabalhadores descuidados” sintam cuidado e segurança.