É bom receber o salário dos moderadores no dia útil?

Não é bom. A gestão não é algo que se possa fazer em horários flexíveis; além disso, o tempo disponível é muito rígido e não pode ser ajustado

Eu também acho que não é bom; deve-se atribuir notas de acordo com o número de vezes

Fazer esse tipo de particionamento é extremamente cansativo. . . . . .

Número de gestões, nível de equilíbrio na gestão, intensidade da gestão, tempo de atendimento online, e assim por diante. Cada um desses critérios para avaliação das diferentes regiões possui um valor específico

Guangguan entende cada uma dessas “versões superiores” como se fossem o Superman; P;P

Já houve ideias semelhantes antes, mas são um pouco diferentes do que Guan Guan mencionou: consiste em usar plugins para realizar o cálculo automático dos salários após a gestão, e basta clicar para recebê-los. Mas não é suficientemente humanizado, pois cada região tem condições diferentes, níveis de participação distintos, e os dados de gestão variam muito. Não é possível levar em consideração algumas regiões menos ativas; só é possível refletir os dados relacionados aos salários, sem que seja possível fazer o mesmo com outros aspectos. Além disso, há muitas críticas a esse sistema, por isso decidiu-se desistir dele. .

Situações como essa só podem ser acompanhadas por meio de estatísticas automáticas do sistema; é pouco realista tentar gerenciá-las manualmente, especialmente quando há muito trabalho no local. Usar o celular, navegar na internet ou até mesmo visitar o HaiChuan durante o horário de trabalho é proibido, de acordo com as regras de cada empresa. Embora parecer que se basear na busca de informações e no estudo possa ser uma desculpa. Além disso, há quem trabalhe no turno da manhã, quem trabalhe em turnos alternados; existem vários tipos de turnos, o que torna difícil estabelecer um horário de entrada uniforme.

Não é necessário. Além de gerenciar, o moderador precisa saber quantas perguntas ainda não foram respondidas; o foco deve ser a parte técnica.

Eu tenho me preocupado com aquelas dezenas de milhares de pedidos de ajuda que ainda não foram respondidos, além dos mais de 800 mil membros que ainda não se manifestaram…

Na verdade, eu gostaria de saber qual é a utilidade do valor de riqueza O que mais se pode fazer além de baixar arquivos?

O salário dos trabalhadores migrantes é pago diariamente. Aqueles que ocupam cargos mais altos recebem o salário mensalmente, enquanto os que ocupam cargos ainda mais elevados recebem um salário anual. Você quer nos rebaixar?

Se for mudado para pagamento diário, então vou me esforçar ao máximo para aumentar a quantidade de tarefas de gestão. Ver um post, editar um ； Elevar todos os posts; daqui a meia hora, todos voltarão para baixo ； Avaliação de cada andar, e depois cancelamento da avaliação. . . Isso é um fenômeno positivo? Os moderadores das versões menos populares costumam pedir para ser transferidos para seções mais populares, ou solicitam permissão para gerenciar várias seções ao mesmo tempo. Foi o que eu fiz também. Versão turística, versão de gastos excessivos: em um mês, há poucos posts. Então, mesmo que seja a versão com muitos comentários desnecessários, eu também preciso usá-la. Entrar no “altar” significa utilizar o próprio tempo, ou até mesmo o tempo da empresa, para se comunicar e gerir as coisas. Não se deve exigir excessivamente a quantidade de trabalho a ser realizada. Se tiver tempo e vontade de contribuir para o desenvolvimento do fórum, venha conversar mais vezes ； Não há tempo, trabalho e família ocupam todo o tempo; como posso ter tempo para entrar no fórum? Temo que isso também seja uma das razões pelas quais alguns usuários do Haiyou estão cadastrados há muito tempo, mas continuam com um nível baixo!

Tudo bem, você fala muito, mas as pessoas não são mais como antes

Não é que as pessoas tenham mudado, mas às vezes não têm o que fazer, ou fazem isso de propósito para aumentar o número de interações. O volume de trabalho dos moderadores é grande, e não é fácil mantê-los ； O volume de trabalho é pequeno, e também não é fácil se manter lá.

Acho que quem paga os salários vai morrer de cansaço~~ Hehe

Não, assim acabaria se tornando uma gestão feita apenas para controlar as quantidades. P.S.: Se eu não tivesse essa riqueza, o sistema não acabaria parando de funcionar?