Esforço e recompensa: o que você acha?
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Quem dá, recebe em troca, não é? O esforço e a recompensa são proporcionais, certo? Quem recebe mais recompensas pelo que faz, ou quem não recebe nenhuma recompensa? Será que todos poderiam falar sobre suas próprias experiências?
O esforço no trabalho não necessariamente se reflete no salário; você ganha experiência e qualificações. Quando a experiência e o conhecimento são utilizados de maneira adequada, é possível obter uma recompensa justa.
Dar e receber: às vezes, acreditamos que, após darmos algo, devemos receber algo em troca. No entanto, muitas vezes esquecemos as experiências, conhecimentos, amizades e relacionamentos que ganhamos ao dar. Esses aspectos, às vezes, não podem ser medidos em termos de valor monetário. Há sempre uma recompensa pelo esforço, é só que você mesmo não sabe disso, não percebeu. Você simplesmente não prestou atenção na forma em que essa recompensa se manifesta. . .
Às vezes, não se deve levar as coisas tão a sério, especialmente no que diz respeito à recompensa. Quando surge a oportunidade, se queremos fazer algo ou ajudar alguém, então façamos e ajudemos. Se não quisermos, basta nos afastarmos! É melhor ser mais espontâneo
Às vezes simplesmente não é possível. Sempre que há pagamento de bônus, sinto-me insatisfeito, pois o que se dá e o que se recebe não são a mesma coisa
Isso depende do retorno esperado; a curto prazo, não dá para ver nada. Ou se sente que se ganhou, ou se sente que se perdeu.
Esforços não garantem necessariamente recompensa, mas sem esforço, certamente não haverá recompensa. O que se recebe em troca dos esforços não precisa ser necessariamente dinheiro ou honras; isso também não é o mais importante. O que realmente importa é adquirir conhecimento e ganhar experiência.
É um pouco exagerado, mas é realmente o que penso.
Esforço não necessariamente significa recompensa. . Mas, sem esforço, certamente não haverá recompensa. . Portanto, não se preocupe demais com tudo, está bem? :lol
Esforço não necessariamente gera relatórios; sem esforço, certamente não há relatórios. Continue fazendo o que deseja fazer; a apresentação dos resultados é apenas uma questão de tempo.
Este tópico foi editado pela última vez por mpcchuang em 14/01/2016, às 20:37. Quem investe deve receber uma recompensa adequada. Não é sensato investir sem obter nada em troca; isso é algo que apenas os tolos fazem. É como preparar roupas para outra pessoa usar. Devemos levar em consideração tanto a contribuição quanto a remuneração. Não se pode permitir que algumas pessoas recebam salários altos enquanto causam danos à empresa. Também não se pode diminuir os salários daqueles que geram lucros enormes para a empresa. Se a história pudesse se repetir, as empresas não sofreriam as consequências que sofrem hoje.
Os mais experientes provavelmente receberam a recompensa devida. A maioria das pessoas, por sua vez, trabalha arduamente, mas recebe pouco em troca. Claro, talvez esse esforço não valha realmente tanto assim
Claro, houve uma recompensa correspondente. Afinal, Deus não fecha os caminhos das pessoas! Encontrar oportunidades de lucro no mercado de ações compensou as perdas que tive em meu negócio principal. Infelizmente, a empresa não tem mais pontos de crescimento em termos de lucros. Aqueles malditos que recebem salários altos e causam estragos… Se não fosse pelo poder que têm, e pelo slogan de que o desempenho deve ser avaliado antes do salário, será que a empresa sofreria perdas anuais de quase 1 bilhão de yuans? Essa é a recompensa: uma reforma tentada há dez anos fracassou completamente. Isso é semelhante ao fracasso da Revolução Cultural. Por que não se pode fazer uma reforma agora, até que ela seja bem-sucedida?