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Este tópico foi editado pela última vez por Itailonger em 9/1/2016, às 21:57. Meu antigo chefe tinha mais de vinte anos de experiência profissional e conhecia muito bem os processos relacionados às instalações químicas. Todos o chamavam carinhosamente de “a enciclopédia das instalações químicas”. Diante das dúvidas levantadas pelos membros da equipe, ele sempre respondia de forma detalhada, compartilhando sua vasta experiência com todos, o que permitiu que eles evitassem muitos erros Ele costumava dizer: “Espero que vocês possam adquirir todo o meu conhecimento e aplicá-lo na prática no seu trabalho futuro. Espero que o que eu lhes ensino possa ser útil em seu trabalho. Vocês são jovens, cheios de energia e criatividade. Espero que, em um futuro próximo, vocês consigam superar-me e se tornarem os melhores da área!” ” Ele é muito atencioso; conhece bem cada membro da equipe. Sabe quais são as qualidades e as deficiências de cada um no trabalho. Ele registra os progressos e o desenvolvimento de cada pessoa. Para cada pessoa, ele adota um método de ensino diferente, adaptando-se às necessidades de cada um, para que todos possam aprender mais rápido e melhor. Ele é como um bom professor no ambiente de trabalho, orientando a todos sobre a direção a seguir. Ele não só ajudava todos a aprender*, mas também se esforçava para aprender* por conta própria. Uma vez, um funcionário lhe perguntou: “Chefe, já que você conhece tão bem os equipamentos, por que ainda continua a aprender*?” ”Ele sorriu e disse: “É preciso aprender sempre, até o fim da vida!” Agora é uma era de atualização do conhecimento; não posso ficar para trás. ”Nessas palavras simples, está refletido o seu desejo de aprender. Ele carregava um caderno consigo; para onde quer que fosse, sempre que surgia algum problema ou ele pensava em alguma solução, anotava tudo no seu caderno. Em sua mesa de trabalho, havia muitos livros, e sempre que tinha tempo, ele os lia Aproveito esta oportunidade para prestar homenagem ao velho líder!
Por favor, venham todos dar seu apoio. Faz muito tempo que essa pessoa não posta nada
Ainda trabalham juntos? É preciso valorizar isso
Aproveite este tempo. Parece que o velho líder está prestes a se aposentar