Procuramos gerente geral de projetos e responsável pela área de design (trabalho em Nanjing)

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Vice-presidente de Engenharia: 1, idade entre 40 e 50 anos, formação acadêmica de nível universitário ou superior, de instituições reconhecidas como “211”； Responsável pela gestão de todo o processo relacionado às obras, participando do planejamento estratégico da gestão de projetos da empresa. Controla os projetos mais importantes. 2. Possui experiência em coordenação geral de projetos em grandes empresas de engenharia, conhece bem o modelo de gestão EPC, e tem experiência na gestão de aspectos como design, compras, construção e produção ； 3. Possuir grande entusiasmo e paixão pelo trabalho, capaz de trabalhar sob pressão ； 4. Boa capacidade de comunicação e expressão, raciocínio claro e qualificações profissionais. Diretor do setor elétrico: 1. Graduação em nível 211 ou superior, em áreas relacionadas à eletricidade ou automação ； 1. Organizar esses profissionais para que realizem as tarefas de projeto, com alocação adequada dos recursos. Inclui principalmente: a definição das necessidades de pessoal especializado, com base no plano anual ； Responsável pela atribuição de tarefas de design profissional e pelo acompanhamento da sua execução ； Revisar documentos de projeto especializados e propor soluções para questões técnicas importantes nessa área. 2. Mais de 10 anos de experiência em projeto elétrico nas áreas de energia, meio ambiente e petroquímica, dos quais mais de 2 anos em gestão de projetos ； 2. Organizar esses profissionais para que realizem trabalhos de suporte técnico. Inclui principalmente: organizar a apresentação técnica, elaborar pedidos de alteração no projeto, tratar os pedidos de comunicação relacionados à obra e participar das inspeções conjuntas de aceitação do projeto. Suporte técnico responsável pelo marketing, incluindo troca de informações técnicas, elaboração de planos técnicos, projetos para licitações e assinatura de acordos técnicos. 3. Habilidades de comunicação e de gestão organizacional robustas ； 3. Responsável pela elaboração de resumos técnicos relacionados à área, bem como pelo aperfeiçoamento dos projetos, com o objetivo de elevar seu padrão de qualidade. Inclui principalmente: revisar os relatórios de resumo dos projetos da área, e modificar as normas de projeto da empresa com base em padrões profissionais, regulamentos e experiência em engenharia. 4. Forte espírito de equipe e capacidade de resistir ao estresse. 4. Organizar treinamentos e capacitações profissionais para esses especialistas, visando contribuir para a criação e aprimoramento da equipe de talentos. Inclui principalmente: designar um mentor para os novos funcionários e supervisionar o trabalho deles ； Elaborar o plano anual de treinamento para esta área e supervisionar sua execução ； Avaliar a capacidade de desempenho dos profissionais especializados nesta área, com o objetivo de fornecer orientações para os recursos humanos. Chefe da sala de instrumentos 1: 1. Graduação em nível 211 ou superior, em área relacionada à automação ； 1. Organizar esses profissionais para que realizem as tarefas de projeto, com alocação adequada dos recursos. Inclui principalmente: a definição das necessidades de pessoal especializado, com base no plano anual ； Responsável pela atribuição de tarefas de design profissional e pelo acompanhamento da sua execução ； Revisar documentos de projeto especializados e propor soluções para questões técnicas importantes nessa área. 2. Mais de 10 anos de experiência em projeto de instrumentação nas áreas de energia, meio ambiente e petroquímica, dos quais mais de 2 anos em gestão de projetos ； 2. Organizar esses profissionais para que realizem trabalhos de suporte técnico. Inclui principalmente: organizar a apresentação técnica, elaborar pedidos de alteração no projeto, tratar os pedidos de comunicação relacionados à obra e participar das inspeções conjuntas de aceitação do projeto. Suporte técnico responsável pelo marketing, incluindo troca de informações técnicas, elaboração de planos técnicos, projetos para licitações e assinatura de acordos técnicos. 3. Habilidades de comunicação e de gestão organizacional robustas ； 3. Responsável pela elaboração de resumos técnicos relacionados à área, bem como pelo aperfeiçoamento dos projetos, com o objetivo de elevar seu padrão de qualidade. Inclui principalmente: revisar os relatórios de resumo dos projetos da área, e modificar as normas de projeto da empresa com base em padrões profissionais, regulamentos e experiência em engenharia. 4. Forte espírito de equipe e capacidade de resistir ao estresse. 4. Organizar treinamentos e capacitações profissionais para esses especialistas, visando contribuir para a criação e aprimoramento da equipe de talentos. Inclui principalmente: designar um mentor para os novos funcionários e supervisionar o trabalho deles ； Elaborar o plano anual de treinamento para esta área e supervisionar sua execução ； Avaliar a capacidade de desempenho dos profissionais especializados nesta área, com o objetivo de fornecer orientações para os recursos humanos. Gerente Geral/Diretor do Departamento de Gestão de Engenharia 2 1. Graduação em nível 211 ou superior, em áreas relacionadas a mecânica e eletrônica, engenharia civil, equipamentos, etc ； 1. Responsável pelo planejamento da equipe do departamento de gestão de projetos e pela coordenação interna, entre outras tarefas de gestão. 2. Possuir mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos nas áreas de energia, química, meio ambiente, etc., sendo que pelo menos 5 anos devem ser de experiência como líder em empresas do setor de engenharia. Experiência de trabalho em empresas de engenharia renomadas, nacionais ou internacionais ； 2. Aumentar a eficiência na gestão de projetos e coordenar a qualidade da gestão. 3. Ter conhecimento profundo em tarefas como alocação de pessoal para projetos e gestão de planos, além de possuir ampla experiência em gestão ； 3. Controle no local da obra 4. Boas habilidades de comunicação, capacidade de resistir ao estresse, além de serem pessoas energéticas e entusiasmadas. Gerente de projeto 11 1. Idade entre 30 e 45 anos, formação acadêmica em nível universitário, em áreas relacionadas a mecânica, eletrônica ou equipamentos ； 1. Responsável, em nome da empresa, pela liderança organizacional, coordenação e controle da execução do projeto ； 2. Mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos nas áreas de energia, química, meio ambiente, entre outras; sendo que pelo menos 5 anos dessa experiência devem ser em cargos de gerente de projetos de grande porte ； Experiência de trabalho em empresas de engenharia reconhecidas nacional ou internacionalmente. 2. Ser totalmente responsável pelo andamento do projeto, pelos custos, pela qualidade, pela segurança e pelo recebimento dos pagamentos; cumprir, de acordo com a lei, as obrigações da empresa como empreiteira, e proteger os interesses da empresa. 3. Principalmente gestores de projetos EPC nas áreas de construção química, construção de usinas elétricas e proteção ambiental, com experiência na gestão de grandes projetos EPC e possuindo certificado de engenheiro civil de primeiro nível ； 　 4. Excelentes habilidades de planejamento e coordenação, além da capacidade de analisar e resolver problemas ； 　 Tianjin Haoshida Enterprise Management Co., Ltd. Telefone de contato: 13821811491-022-60639579 E-mail: 2904988357@qq.com