(Prevenção de fraudes) Resumo anual do projeto de engenharia (sem saber se rir ou chorar)
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Este tópico foi editado pela última vez por hamiltontai em 27/01/2016, às 16:57. Resumo anual de projetos de engenharia (risos e lágrimas). Sinto-me angustiado e preciso compartilhar isso para trazer um pouco de humor e também para alertar a todos sobre a situação atual da empresa. Coordenadas (Shandong, Zibo). Todos sabem que o setor de design é um campo muito difícil para se trabalhar atualmente. Hoje, vou contar como a liderança da nossa empresa consegue gerir as coisas nesse inverno tão difícil. Nosso escritório de design é um dos mais bem qualificados de Zibo. Ele já teve um período de grande sucesso, quando o setor de design estava em pleno desenvolvimento. Mas agora está em declínio, o que se deve, em parte, às condições do mercado. No entanto, o problema mais grave é que os salários dos funcionários são insuficientes, e eles não têm recursos suficientes para sobreviver. Os prêmios prometidos são adiados repetidamente, o tratamento oferecido aos funcionários piora a cada dia, as regras mudam constantemente, sem qualquer tipo de planejamento adequado. A principal atividade dos funcionários passou a ser simplesmente assinar documentos, sem qualquer propósito real. Um grupo de **designers de construção passa os dias inteiros suspirando. Suspiro, o mercado está em crise ； Ai, a empresa está atrasando os bônus. Apesar das condições difíceis, os colegas continuam a se esforçar. Não importa o tamanho ou a complexidade do projeto, desde que a empresa assine o contrato, todos se empenham ao máximo para concluí-lo, sem ousar atrasar o andamento dos trabalhos. Todos esperam receber um bônus no final do ano, para poderem ter um Ano Novo próspero e feliz. Mas, infelizmente, as promessas de bônus feitas verbalmente não passavam de brincadeiras. O tempo passava, e os líderes nunca davam nenhuma resposta. Assim, o início do ano se transformou no final do ano, sem que os chamados bônus fossem sequer considerados pelos líderes, desde o início. (Hehe). As férias estão se aproximando, e os colegas de trabalho da região não aguentaram mais: houve greve! Quanto aos detalhes, não há descrições excessivas; este post não aborda a privacidade de terceiros, e tudo o que é dito é verdadeiro. Por fim, um lembrete para todos os colegas de design: não venham aqui sofrer. Que empresas tão desumanas e injustas! Por favor, compartilhem essa informação com todos ao seu redor, para que familiares e amigos não caiam nessa armadilha e sejam prejudicados. Em Zibo, Shandong, existe ainda uma empresa de testes chamada tst, em Linzi. É preciso que todos os profissionais da área de engenharia tenham muito cuidado com eles
É uma empresa estatal ou privada? Atualmente, as condições econômicas não são boas; provavelmente, a greve não terá muito efeito
Em Zibo, há muitos pequenos escritórios de design, não é?
Entendo que, com a situação atual do setor, as empresas são forçadas a economizar ao máximo, sem saber se conseguirão sobreviver até o dia seguinte. **É fácil imaginar que, nos próximos três anos, não haverá aprovação para novos projetos relacionados à indústria química do carvão. O que é que as empresas de engenharia vão fazer então?**
A Shandong Qiyang Petrochemical Engineering Company, certo? Haha
O autor realmente sabe sobre o mercado?,? O mercado está bom se já derem o salário; ainda querem bônus? Seu salário já inclui as tarefas básicas que você precisa realizar. O que você quer dizer é que, se não houver bônus, então não há necessidade de trabalhar. Então, para que serve o salário básico? Isso também exige dinheiro. Sem projetos para trabalhar, nem mesmo o salário básico pode ser pago
Para não falar das empresas privadas, até as estatais não têm dinheiro para pagar ninguém. Na verdade, só depois de trabalhar por alguns anos é que percebi que essas reclamações, esse esperar e esse esforço excessivo para trabalhar não fazem o menor sentido (na opinião de quem escreve). De qualquer forma, é uma decisão sua. Em vez de reclamar, é melhor procurar outra solução, o que você acha?
Empresa de engenharia? Uma empresa que conheço, cujo nome começa com a letra “Guo”. Há duas pessoas por cargo, e cada uma trabalha por seis meses. Ou seja, duas pessoas recebem o salário de uma só pessoa. Calgary é uma cidade energética do Canadá, e, devido aos baixos preços do petróleo, a taxa de desemprego atingiu 7,1%, o maior valor registrado em 20 anos. Os capitalistas, ao contrário das empresas estatais, levam em consideração que cada pessoa tem uma família por trás dela. Demitir um trabalhador pode destruir uma família inteira. Voltando à pergunta do autor do tópico, reclamar não serve para nada, pois ninguém lhe deu nenhuma promessa por escrito de que haveria um prêmio. Como indivíduo, e quando não estiver muito ocupado, tente se recarregar e aprimorar suas habilidades técnicas. Além disso, há coisas que, se forem causadas pelo contexto geral, é bom aceitá-las como parte do destino – isso também constitui uma ótima filosofia de vida. Pense bem: mesmo que você receba seu bônus de final de ano, por quantos dias você conseguirá ficar feliz? Por que se incomodar tanto, se é apenas um pequeno valor como esse que está em jogo?