Sistema de recompensas por segurança
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As inspeções de segurança não podem prescindir de multas, mas o excesso é prejudicial, especialmente perto do final do ano. Multas excessivas podem causar sentimentos negativos em demasia. Será que alguém tem algum sistema viável de recompensas por segurança para servir de referência? Agradeço muito!
Desde que haja dinheiro para pagar, basta. É preciso definir isso de acordo com a realidade da própria empresa; o que funciona em outra empresa pode não ser adequado para você.
Reconhecimento por riscos potenciais: os riscos identificados pelas equipes são gerenciados de forma categorizada. Aqueles que se consideram riscos graves recebem reconhecimento em nível da empresa ou da fábrica. O valor do reconhecimento começa em 1.000 yuan, o que tem grande importância para a construção da cultura de segurança na empresa. Quanto a pequenos problemas potenciais, a oficina também deve oferecer reconhecimentos, incentivando os funcionários a identificá-los e a procurá-los. O gerenciamento de riscos ocultos é, na verdade, um tipo de gestão de riscos; trata-se do cerne da gestão de segurança, bem como do ponto central na construção do sistema HSE.
Vocês têm algum sistema de multas? Será que podem me enviar a versão eletrônica? É urgente. Já trabalho aqui há poucos dias e já tive vários acidentes de trabalho. Isso está me deixando louco
Preciso dos padrões de gestão de inspeção e manutenção, bem como dos padrões para trabalhos com fogo em ambientes industriais e outras operações relacionadas. Por favor, envie-os para mim por e-mail
O sistema de recompensas e punições da empresa deve ser estabelecido com base nas condições reais da empresa, bem como nos problemas identificados durante as inspeções diárias no local