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O que devemos fazer em relação a empresas desse tipo?

2016-01-30View Original

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Formei-me em 2009, com especialização em processos químicos. Após a formatura, trabalhei em uma fábrica química. Depois, entrei para um escritório de projetos de primeira classe em Zibo. Quem trabalha no setor de design na região de Shandong certamente sabe que o salário básico dos profissionais de design químico é muito baixo – geralmente entre 1.000 e 2.000 por mês. A principal fonte de renda vem das comissões obtidas ao concluir projetos. A empresa havia prometido fazer os pagamentos a cada trimestre. A partir do segundo semestre do ano passado, devido à crise no setor químico, a empresa começou a pagar apenas uma parte dos valores devidos, somente no final do ano. Entendemos que a empresa esteja passando por dificuldades. De janeiro a dezembro de 2015, a empresa não pagou nenhum tipo de bônus aos funcionários. Todos esperavam que, pelo menos no final do ano, algo fosse pago. Mas agora, com a chegada do Ano Novo, os líderes da empresa disseram de repente que, como a empresa teve prejuízos este ano, os funcionários não receberão nenhum bônus. Todos ficaram furiosos. Nós, gerentes de projeto, trabalhamos arduamente o ano todo, nos preocupando com dezenas de coisas e assumindo responsabilidades para toda a vida… Será que tudo isso é só pelo salário de 2000 reais? Agora todo mundo está fazendo faixas; talvez amanhã já estejamos nas notícias. Amigos do mar, se fossem vocês, como manteriam seus próprios interesses?
Reply #22016-01-30
Shandong Qiyang é apenas uma empresa de categoria A profissional, onde está a categoria A do setor?
Reply #32016-01-30
Esse bônus não tem base legal, certo? É apenas uma regra não oficial. Não é fácil de conseguir
Reply #42016-01-31
Primeiro, vá ao tribunal de arbitragem trabalhista; se não der certo, então tente outras soluções
Reply #52016-01-31
O direito não o apoia em processos por prêmios. Se o salário não for pago, é possível reivindicá-lo. Viva bem.
Reply #62016-01-31
Há alguns anos, a Shandong Qiyang era uma empresa de design muito boa. Isso mostra o quão grave é esta fase de crise. Esperamos que o setor se recupere
Reply #72016-01-31
Eu te apoio, mas seja sensato. A maioria dos setores econômicos está em crise. Não sei de onde vieram os dados de que o PIB cresceu 6,9%. Espero ganhar na loteria até o meio do ano... Lá fora, está nevando muito
Reply #82016-01-31
Este tópico foi editado pela última vez por geddddd em 31/01/2016, às 15:26. Mais um usuário de Zibo: há algum tempo, também houve dois usuários de Zibo que postaram reclamações. . Como é que um escritório de design pode ter prejuízos? Se tivesse, já teria demitido as pessoas. As pessoas trabalham dia e noite para o chefe, e, depois de um ano, ainda assim não recebem bônus. Além disso, vocês estão pensando de maneira errada; para que fazer faixas? Você acha que basta escrever algumas palavras para fazer com que essas pessoas percebam a situação. Acordem! Primeiro, vamos nos unir e dar uma lição nos líderes. . . Se não enviar agora, vai acabar com a empresa. .
Reply #92016-02-01
Mais ou menos. De qualquer forma, nosso salário base nunca foi alto, e este ano também não haverá bônus de final de ano
Reply #102016-02-02
Como é que todos sabem que se está falando de Qi Yang?
Reply #112016-02-03
Estamos sempre tendo cortes salariais, sem falar nos bônus; o cenário geral não é bom. :abraço::abraço:
Reply #122016-02-03
Este ano está difícil, o clima geral não é bom. Nós também não recebemos bônus. Os trabalhadores fizeram greve, mas tudo foi resolvido rapidamente. Afinal, a vida precisa continuar
Reply #132016-02-03
Este tópico foi editado pela última vez por hamiltontai em 3/2/2016, às 16:26. :):):):):):) Viva bem e em harmonia~~
Reply #142016-02-04
Só o que está nas mãos é que realmente conta como dinheiro; os bônus são apenas promessas vazias

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