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Em 16 de fevereiro, jornalistas do Qianjiang News obtiveram informações da Agência de Supervisão de Saúde e Planejamento Familiar de Hangzhou, segundo as quais eles já concluíram com sucesso a análise das informações relacionadas à prevenção de doenças ocupacionais na região de Hangzhou para o ano de 2015. De acordo com o relatório de análise dos órgãos de fiscalização em matéria de saúde, em 2015, as unidades de fiscalização de diferentes níveis em Hangzhou receberam 5.257 relatórios de exames de saúde ocupacional de 3.065 empresas. No total, foram realizados 121.559 exames de saúde ocupacional, um número ligeiramente maior em comparação com anos anteriores, com uma tendência de aumento a cada trimestre. Em 2015, a cidade registrou um total de 94 casos de doenças ocupacionais diagnosticadas. Desses, 88 casos envolviam empregadores, enquanto 6 casos não tinham empregador (por exemplo, devido à dissolução ou falência da empresa), ou então a relação de trabalho não pôde ser confirmada. De acordo com a análise estatística por categoria de doenças ocupacionais, as três principais categorias são pneumoconioses e doenças ocupacionais do ouvido, nariz, garganta e boca, além de intoxicações químicas ocupacionais. Juntas, elas representam 95,74% do total. O número de casos de doenças ocupacionais está basicamente sob controle. Os tipos de doenças também são semelhantes aos dos anos anteriores, sendo que as doenças pulmonares causadas pela poeira representam 63,83% do total. Quando se vê doenças como pneumoconiose e intoxicações, muitas pessoas acham isso algo estranho. Especialmente para os profissionais de escritório, as doenças mais comuns são as relacionadas a problemas na coluna cervical, dor nas mãos devido ao uso do mouse e outros problemas relacionados ao uso do computador. Por que essas doenças não estão incluídas na categoria de doenças ocupacionais, segundo as regulamentações relevantes? Quanto à definição de doenças ocupacionais, existe uma definição ampla e uma definição restrita. O que as pessoas costumam chamar de doenças ocupacionais é, na verdade, a definição ampla. Já as doenças ocupacionais que nós, como órgãos responsáveis pela fiscalização, consideramos importantes são aquelas definidas pela “Lei de Prevenção e Controle de Doenças Ocupacionais da República Popular da China”. Trata-se de doenças causadas pelo contato com poeiras, substâncias radioativas e outros fatores tóxicos e nocivos durante as atividades profissionais dos trabalhadores em empresas, instituições e organizações econômicas individuais. ”Zhang Guojun, chefe do departamento de fiscalização da saúde radiológica do Instituto de Supervisão em Saúde e Planejamento Familiar de Hangzhou (Weibo), explicou. É claro que a lista oficial de doenças ocupacionais não é imutável. De acordo com Zhang Guojun, a primeira lista de doenças ocupacionais no país continha apenas 14 tipos de doenças. Com o desenvolvimento contínuo da economia e da sociedade, essa lista passou por várias alterações ao longo dos anos. A lista atual de doenças ocupacionais foi emitida em 23 de dezembro de 2013, por meio de uma parceria entre o Comitê Nacional de Saúde e Planejamento Familiar, o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social, a Administração Geral de Supervisão de Segurança e o Sindicato Nacional. Essa lista inclui 132 tipos de doenças, divididas em dez categorias, como doenças pulmonares ocupacionais e outras doenças do sistema respiratório, doenças de pele ocupacionais e doenças oculares ocupacionais. Na verdade, quando começaram as atualizações dessa versão da “Classificação e Lista de Doenças Profissionais” em 2012, surgiram vários rumores de que doenças como a síndrome do mouse e a dor cervical, que afetam muito os trabalhadores de escritório, poderiam ser incluídas na categoria de doenças profissionais. Na época, houve grande apoio a essa ideia, mas também houve especialistas que se opuseram a ela. Na época, Lin Xianming, vice-diretor do Hospital Zhongshan em Zhejiang e médico especialista em medicina tradicional chinesa, afirmou: “É um pouco difícil definir se a dor cervical e a síndrome do mouse são doenças profissionais.” Tomando como exemplo apenas a doença cervical, ela pode ser dividida em cinco níveis. A dor no pescoço, causada pela doença cervical, é um problema bastante comum. No entanto, a doença cervical também pode causar tonturas, compressão do nervo simpático e outros sintomas mais sutis, que não são fáceis de serem detectados. ” Além disso, ao contrário das doenças ocupacionais causadas por outras substâncias tóxicas e nocivas, a dor no pescoço é bastante comum entre as pessoas que trabalham em escritórios. Além disso, devido às mudanças nos hábitos de lazer, muitas pessoas continuam a manter posturas inadequadas mesmo após saírem do ambiente de trabalho, como jogar jogos online ou usar o celular com o rosto inclinado para baixo. Torna-se difícil distinguir os danos causados pelo entretenimento daqueles causados pelo trabalho. Ao mesmo tempo, alguns empresários se preocupam com o fato de que, se a dor cervical for incluída na categoria de doenças profissionais reconhecidas por lei, isso significará a necessidade de indenizações. Diante de uma população tão grande de pessoas que sofrem de dor cervical, quantas empresas conseguirão arcar com esses custos? Claro, não há motivo para desânimo. Embora doenças como a dor cervical e a síndrome do mouse ainda não estejam incluídas na lista de doenças profissionais reconhecidas por lei, à medida que a economia social continua a se desenvolver, a proteção à saúde física e mental dos trabalhadores se tornará cada vez mais abrangente. Zhang Guojun afirma que, no futuro, é possível que doenças como a dor cervical e a síndrome do mouse sejam incluídas nessa lista.