Post sobre o pagamento dos salários da equipe de turnê em fevereiro de 2016

Thread Content

Nome de usuário: Tratamento de denúncias relacionadas aos projetos. Relatórios de feedback dos funcionários responsáveis pela gestão. Auxílio na gestão regional, discussões em mensagens internas sobre “gestão”. Pontuação de prestígio/contribuições, benefícios financeiros, observações sobre o salário pago: huawei200100400-100030010020050 – Prestígio: 50; Lomi400200400-100030040020050 – Prestígio: 50; Guanjian88700100400-100030020020050 – Prestígio: 50; Cuaili Yisu400300400-100030080020050 – Prestígio: 50, Prestígio: 1. Participação no mês: O.K.700100400-100030020020050 – Prestígio: 50; Baoga Shede200100400-100030020020050 – Prestígio: 50; 2887848 – Prestígio: 1. Publicação de comunicados periódicos. Explicação sobre os salários de fevereiro: 1. Devido às férias do Ano Novo Chinês em fevereiro, a participação geral foi baixa. Portanto, o valor do salário indicado em “Dados de Gestão” aumentou, enquanto a quantidade de denúncias processadas diminuiu, fazendo com que sua importância diminuísse. 2. O subsídio para os pontos de atividade deste mês é de +50 pontos por cada edição itinerante. 3. A avaliação salarial reflete o salário efetivamente pago, que pode variar, e indica apenas o nível de participação online no mês em questão. 4. O salário efetivamente pago depende do grau de detalhamento dos relatórios mensais fornecidos por cada pessoa. 5. O valor do salário para os superadministradores em fevereiro de 2028 fica entre 2600 e 3200 unidades monetárias. Aviso: A campanha de agradecimento está avançando de maneira lenta, com baixo nível de participação (faltando exatamente 1 mês para o fim da campanha). Atualmente, o número total de posts no fórum é inferior a 100. Esperamos que os superadministradores das diferentes regiões lembrem as equipes responsáveis pelas suas regiões no momento adequado (o nível de participação nas suas regiões afeta diretamente as recompensas adicionais dos próximos dois meses). Por favor, após enviarem seus comentários sobre o relatório mensal, recebam seu salário. Formato da resposta: à vontade