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Este tópico foi editado pela última vez por slll611 em 9/3/2016, às 19:53. Os acidentes de trabalho precisam ser reconhecidos pelos órgãos administrativos responsáveis por questões trabalhistas; somente quando é confirmado que se trata de um acidente de trabalho é que a pessoa pode ter acesso aos benefícios correspondentes. Portanto, a reconhecimento de acidentes de trabalho é extremamente importante para os trabalhadores. Devido à diversidade e complexidade da vida real, surgem muitos casos de acidentes de trabalho com características semelhantes, na prática de reconhecimento desses acidentes. Para isso, serão selecionados alguns casos desse tipo para debate, a fim de que todos possam ter uma definição clara sobre o reconhecimento de acidentes de trabalho. Os resultados serão divulgados daqui a uma semana. Bem-vindos a todos para participarem do debate. Todos os participantes receberão prêmios, com recompensas especiais para aqueles que apresentarem pontos de vista originais e explicações detalhadas. @zxz017 @LVZBMAN @hnan @wamj6566@*anpangpang @hanyu*a8 @Sem arrependimentos @Transporte de tochas @Guan Gongyu @yu3606 @*aojiaoya0546 @Peixes no deserto @B0SS @Linlin Shangshang @Enxofre, zinco e alumínio @Neve dos glaciares @soul_BOY_young @zxj5048386 @Liu Fei @Relembrando os Três Reinos. Caso: Um trabalhador da área de reboco de uma empresa de construção civil, chamado Cai, desmaiou durante as obras, em 25 de julho de 2012, às 14 horas. Seus colegas o levaram ao hospital para receber tratamento médico. Os custos com o tratamento totalizaram mais de 6.000 yuan. Posteriormente, Cai solicitou à empresa de construção que reembolsasse as despesas médicas, bem como que lhe fosse pago o salário perdido e outros benefícios. Não tendo obtido resposta, ele recorreu ao comitê de arbitragem de disputas trabalhistas da cidade, exigindo os direitos relacionados ao seguro de acidentes de trabalho a que tinha direito. A empresa de construção acredita que o fato de Cai ter caído e ficado inconsciente se deve ao seu próprio estado de saúde, e não à empresa. Depois de votar, não se esqueça de responder, caso contrário, você não receberá a recompensa. Os critérios de avaliação podem ser consultados em: http://bbs.hcbbs.com/thread-1556795-1-1.html
Se a pessoa cair e ficar inconsciente durante as atividades de trabalho, e o horário e o local de trabalho atenderem aos requisitos para ser considerado acidente de trabalho, então deve ser considerado como tal.
Cair e ficar inconsciente durante as obras deve ser considerado um acidente de trabalho.
Desmaiar no local de trabalho, durante o horário de serviço, se enquadra nas condições para ser considerado um acidente de trabalho, e deve ser registrado como tal.
Não é preciso dizer: basta consultar o “Regulamento de Seguro de Acidentes de Trabalho”. É definitivamente um acidente de trabalho; não há dúvida quanto a isso! !
Este é um típico acidente de trabalho. Horário de trabalho, local de trabalho, nada foi dito.
Horário de trabalho, desempenho de tarefas relacionadas ao trabalho no local de trabalho, acidentes de trabalho.
Deve ser considerado acidente de trabalho: lesões ocorridas no ambiente de trabalho devem ser consideradas acidentes de trabalho;