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Por favor, ajude, quais habilidades um engenheiro elétrico qualificado deve ter?

2016-03-10View Original

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Hoje fui a uma empresa fazer uma entrevista para o cargo de engenheiro eletricista. O outro RH exigia que o pessoal para esta posição entendesse o projeto, construção e manutenção de sistemas de corrente forte, o projeto, construção e manutenção de instrumentos de corrente fraca (incluindo tubulações elétricas Feng Shui), fosse proficiente em programação de CLP e fosse capaz de desenvolver linhas de produção automatizadas não padronizadas. O trabalho acima requer todas as atividades desde a seleção, projeto e desenho até a organização da construção. O salário é de 5.000 a 8.000 por mês. Para ser honesto, fiquei confuso quando ouvi sobre isso. Trabalhei em uma fábrica de produtos químicos por alguns anos e senti que minhas habilidades eram muito boas. Mas quando comparei com as exigências dos outros, senti que era inferior. Então postei especialmente para perguntar a todos: o nível dos engenheiros elétricos hoje em dia é tão alto? Está relacionado ao posicionamento da minha procura de emprego. Por favor, fale mais. Muito obrigado.
Reply #22016-03-10
Vamos conversar sobre suas opiniões. Se o pedido da empresa for razoável, irei cobrar rapidamente.
Reply #32016-03-11
O nível de pessoal elétrico de manutenção nas fábricas de produtos químicos é simplesmente inferior em comparação com o da indústria manufatureira.
Reply #42016-03-11
Veja em que lugar, cidades de segundo e terceiro nível são razoáveis
Reply #52016-03-11
Não é apropriado dizer isso? Os campos são apenas diferentes. Desde projetos de transmissão e distribuição de energia industrial pesada até projetos de instrumentação primária e secundária no local, ele é proficiente em PLC e pode desenvolver equipamentos mecânicos não padronizados. O vão não é pequeno, certo? Pelo menos os institutos de design com os quais entrei em contato eram especializados em instrumentação elétrica e não se dedicavam a projetos mecânicos. Todas as empresas de manufatura são tão incríveis agora?
Reply #62016-03-11
Quero gastar dinheiro suficiente para mover tijolos e encontrar um engenheiro-chefe, ei~~~~~
Reply #72016-03-11
A indústria química é hipócrita, e os chamados engenheiros de cada especialização são divididos em especialidades, e os chamados engenheiros de cada especialização ainda bebem menos de meia garrafa! Em termos de capacidade de trabalho, só posso ganhar mais de 2.000 yuans como eletricista na indústria de transformação.
Reply #82016-03-14
Existem pessoas assim, mas o salário é muito baixo, apenas 18.000 yuans é quase o mesmo. O desenvolvimento de linhas de produção automatizadas não padronizadas vale muito.
Reply #92016-03-15
Para ser sincero, sinto o mesmo. Deve haver talentos com todas as três habilidades, mas não acho que conseguirei encontrá-los com esse tipo de tratamento. O departamento de RH da outra pessoa não sabia o que pensar naquele momento e continuou enfatizando para mim que eles tinham que trabalhar profissionalmente e estar preparados para fazer horas extras sem pagamento de horas extras. :(
Reply #102016-04-01
Se todos puderem atender aos requisitos desta norma, ela deverá ser calculada com base no salário anual, que deve ser de no mínimo 300 mil ou mais!
Reply #112016-04-06
Isso só pode mostrar que o RH desta empresa ainda não descobriu a ligação entre as grandes empresas. Cada um dos seus requisitos requer muitos anos de acumulação. Se ele atender aos seus requisitos, precisará de pelo menos um salário anual para encontrar a pessoa certa.
Reply #122016-04-06
Alcançar "Compreender o projeto, construção e manutenção de sistemas de corrente forte, o projeto, construção e manutenção de instrumentos de corrente fraca (incluindo tubulações elétricas Feng Shui), ser proficiente em programação PLC e ser capaz de desenvolver linhas de produção automatizadas não padronizadas. O trabalho acima requer todas as atividades desde a seleção, projeto e desenho até a organização da construção. ”Essa habilidade é boa se você puder encontrá-la adicionando 0 ao tratamento que eles dão.
Reply #132016-04-25
Sim, basicamente quem quer ser profissional se divide em detalhes muito finos. Como pode haver uma extensão tão grande? Além disso, não é realista ser proficiente em todo o processo com tal salário.
Reply #142016-08-10
O RH precisa contratar alguém que conheça Java ou C+, caso contrário, haverá um gargalo apenas na lógica de programação do PLC.

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