Pera de pato, pera de pato tão grande… Devo deixá-la ou tirá-la?
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Esta postagem foi editada pela última vez por Hui Dang Ji Shui em 16/03/2016 às 13:28. O autor deste post se formou em 2012 numa universidade comum de boa reputação. Após a graduação, começou a trabalhar numa empresa considerada uma das 500 maiores do mundo. Trabalhou como operário por um ano e dois meses. Na verdade, naquela época, a fábrica dava bastante importância a nós, estudantes universitários. Porém, o ritmo de trabalho em três turnos era realmente exaustivo. O Ano Novo Chinês de 2013 foi a única vez, nos últimos anos, que não voltei para casa. Além disso, durante a maior parte do tempo anterior, por problemas no ambiente de trabalho e outras razões, tive um relacionamento que acabou, o que me fez querer ir embora. Deixei meu emprego no final de setembro. Cheguei a Pequim em 1º de outubro de 2013. Na época, não tinha intenção de ficar lá permanentemente; só tinha familiares morando por lá, então fui a alguns eventos de contratação locais. Além disso, também continuei ativo na internet. Mas a realidade é realmente cruel: uma experiência de um ano após a formatura não faz muita diferença em relação aos recém-formados. Além disso, às vezes as empresas preferem os recém-formados. Escolhendo e analisando, nunca encontrei nada adequado, então acabei adiando para voltar para casa durante o Ano Novo. O início de 2014 foi relativamente tranquilo; em março, fui trabalhar em uma pequena empresa de engenharia. Antes, eu também pretendia entrar no ramo do design. Mas, ao chegar lá, percebi que era bem diferente do que eu imaginava: tudo se resumia a diagnósticos específicos, sem muito conteúdo técnico. Naquela época, eu estava bastante impaciente e tinha expectativas altas demais; achava que aquelas tarefas não tinham muito futuro, pois eram apenas atividades de copiar e colar. Assim, dois anos após me formar, em julho de 2014, pedi demissão novamente. . . Em pouco tempo, chegou setembro. Naquela pequena empresa de tecnologia, os salários eram realmente baixos. Naquela época, a pressão não era tão grande; eu só queria encontrar um emprego para me estabilizar e adquirir alguma experiência no setor químico. Agora quero trocar de emprego, mas o setor está em crise. Não quero trocar. No trabalho atual, parece que não se aprende muita coisa. Não há muito o que fazer todos os dias, e o salário também não aumentou muito. É uma perda de tempo. Eu moro no campo, com minha família. No ano passado, meu irmão se casou, e nossos recursos financeiros já estão quase esgotados. Além disso, ainda preciso economizar dinheiro para conseguir uma namorada e me casar também. A pressão é realmente enorme. . .
Eu também pedi demissão sem aviso prévio. Isso não parece nada bom…
Ah, os jovens são impulsivos… Afinal, agora já não sou mais jovem. :L
Ainda não fez trinta, então ainda não é jovem? Procure devagar, não há pressa. É como procurar um cavalo montado em um burro.
Se não continuar a se desenvolver em Pequim, quem sabe. . . :O nível L é aquele que prefere apenas assistir aos acontecimentos, sem se envolver demais: Q
Sim, a pressão… Se eu não quiser pedir demissão mais uma vez e querer me estabilizar o quanto antes, com um salário tão baixo assim, quem sabe eu realmente venha mesmo. Principalmente agora, não me atrevo a ser tão imprudente
Já pedi demissão duas vezes sem motivo específico~~~ Pensando bem, naquela época eu era muito jovem. . .
Bem, é hora de se estabilizar, encontrar uma namorada e formar uma família. Uma idade embaraçosa, difícil de descrever
Sim, pense em como era na fábrica: embora fosse cansativo e sujo, os dias ainda eram bem significativos. Quando se é jovem, é fácil ter o problema de ter grandes ambições, mas poucas habilidades para realizá-las.
O bebê não chora, segura firme, com os dentes cerrados. Quando o destino ainda não chegou, por mais que se apresse, não é possível acelerá-lo.
Quem pede demissão sem motivo geralmente é alguém competente; ou tem habilidades próprias, ou tem o apoio do pai
Quem pede demissão sem motivo geralmente é alguém competente; ou tem habilidades próprias, ou tem o apoio do pai
Esta postagem foi editada pela última vez por Hui Dang Ji Shui em 16/03/2016 às 17:22. Hehehehehe, às vezes não há outra escolha. Trabalhando na fábrica, simplesmente não tenho tempo; também é muito difícil conseguir licença. Imagina até mesmo marcar uma entrevista, quanto mais ir para outra cidade! ! ! !
Bem, você está certo. Não se pode comer tofu quente com pressa:handshake
Deixar o emprego sem aviso prévio exige coragem. Eu fiz isso há muitos anos, e fiquei sem dinheiro por um bom tempo. . . Mas é melhor encontrar um novo dono
Hehe, os dias não são fáceis, continue se esforçando
Atualmente, há excesso de capacidade produtiva; as empresas têm dificuldades para sobreviver. As empresas de design não têm projetos nos quais trabalhar. Além disso, não se sabe como agir diante dessa situação. Não há ideias para inovação e pesquisa e desenvolvimento. A gestão se resume simplesmente a buscar oportunidades no mercado. O problema é que há pouquíssimos “peixes” no mercado – por mais esforços que se façam, é tudo em vão. A inovação científica, sem o suporte de um sistema adequado, realmente não tem mais caminho a seguir; o que resta é apenas sofrimento! !
Sim, a economia precisa se transformar, e a capacidade produtiva excedente precisa ser reduzida. As empresas do setor químico, que operam de maneira intensiva, têm dificuldades.
Bem, é verdade. Agora não se tem mais aquela coragem destemida de quando se acabou de se formar; há mais pressões da realidade, então é preciso pensar de maneira mais prática e tomar decisões mais sensatas.