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Este tópico foi editado pela última vez por slll611 em 30/03/2016, às 21:18. Situação: A Sra. Huang trabalhou por muitos anos em uma loja de alimentos preparados, mas a loja não firmou contrato de trabalho com ela, nem pagou os seguros sociais necessários, como o seguro de acidentes de trabalho. Há pouco tempo, essa loja de carnes se associou a uma loja de pato assado. A Sra. Huang pediu para assinar um contrato de trabalho com a loja de pato assado, e também solicitou que a loja pagasse os seguros sociais relacionados a acidentes de trabalho para ela. A loja de pato assado respondeu que a relação entre a sua loja e a loja de alimentos preparados onde trabalha Huang é uma relação de franquia. Huang tem uma relação de trabalho com a loja de alimentos preparados, e, portanto, deve assinar um contrato de trabalho com ela. Os seguros sociais relacionados aos acidentes de trabalho de Huang devem ser pagos pela loja de alimentos preparados. Recentemente, Huang foi atingido por um caminhão enquanto ia ao trabalho de bicicleta e ficou ferido; o veículo responsável pelo acidente fugiu do local. Quanto aos custos médicos, tanto a loja de pato assado quanto a loja de alimentos preparados se recusaram a arcar com eles, alegando que não havia relação de trabalho com o Sr. Huang. Yuanfang, quem você acha que deve pagar?
Na realidade, é ilegal que as lojas de alimentos preparados não firmem contratos com seus funcionários e não paguem os benefícios sociais relacionados a acidentes de trabalho. O ferimento de Huang, que sofreu um acidente enquanto ia ao trabalho de bicicleta, deve ser considerado um acidente de trabalho; portanto, a loja de alimentos preparados é a responsável
O ferimento de Huang, que sofreu um acidente enquanto ia ao trabalho de bicicleta, deve ser considerado um acidente de trabalho; portanto, a loja de alimentos preparados é a responsável
Deve ser coberto pela loja de carnes. Isso porque existe uma relação de trabalho de fato entre Huang e a loja de alimentos preparados. Embora a loja seja uma filial, ela é também uma entidade econômica independente, portanto, deve arcar com os custos médicos.
A loja de alimentos preparados é responsável por: 1. De acordo com o artigo 14, parágrafo 6, do “Regulamento sobre Seguro de Acidentes de Trabalho”, se um funcionário sofrer um acidente de trânsito (em um percurso razoável entre sua residência e o local de trabalho), ou se sofrer ferimentos em acidentes relacionados ao transporte urbano, barcos de passageiros ou trens, e se a responsabilidade pelo acidente não for dele, então esse ferimento deve ser considerado como um acidente de trabalho. Portanto, os ferimentos sofridos pelos funcionários devem ser considerados acidentes de trabalho ; Os custos médicos decorrentes de acidentes de trânsito devem ser cobertos pelo veículo responsável, mas se houver fuga do local do acidente. Os custos médicos são pagos pelo seguro de acidentes de trabalho. 2. Existe uma relação de trabalho de fato entre Huang e a loja de alimentos preparados; portanto, Huang deve ser considerado funcionário da loja. A loja deve assinar um contrato de trabalho com Huang. De acordo com o artigo 4º da Lei de Seguro Social, as lojas de alimentos preparados são obrigadas a pagar os seguros sociais relacionados a acidentes de trabalho para Huang. Como isso não foi feito, Huang sofreu um acidente de trabalho. Portanto, a loja de alimentos preparados deve pagar as indenizações necessárias, de acordo com os critérios e normas estabelecidos no Regulamento de Seguro de Acidentes de Trabalho.
Constitui uma relação de trabalho real, com o empregador pagando
Por que a pessoa deve pagar por conta própria? Dê um motivo primeiro