【Região de Química do Carvão】Publicação sobre o pagamento dos salários dos administradores em março de 2016
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Este tópico foi editado pela última vez por jensse em 2016-4-5, às 21:11. 1. Agradeço muito ao usuário 654262293, que se esforçou ao máximo pelo fórum de química do carvão. Eu também quero aprender com você*. 2. Este mês, a gestão geral da indústria de químicos à base de carvão foi bastante boa. Agradecemos o apoio de todos os administradores. Cabe ressaltar que os dois moderadores que acabaram de ser oficializados, tfx511024 e Lítio-Zinco-Alumínio, tiveram um desempenho excelente. 3. Recentemente, a região pretende realizar algumas atividades. Pedimos que todos contribuam com sugestões ativas, solicitando que os administradores apresentem suas recomendações ao receberem seu salário. 4. Os cinco melhores moderadores de março de 2016 foram: angryant, penghh1985, 654262293, Enxofre, zinco e alumínio e lflsedin. Esses nomes estão listados no tópico “Lista dos melhores moderadores de 2016”: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html. 5. Este mês, wgqmqez, llzzff529 e johnh se juntaram à equipe de gestão da área de coalização. Johnh, devido ao seu desempenho excepcional, deve ser promovido antecipadamente. Além disso, por favor, que os moderadores continuem a recomendar candidatos adequados. 6. Pedimos que todos os moderadores participem do treinamento para moderadores. Aqueles que ainda não participaram devem fazê-lo antes de receber seu salário. Atualmente, constatou-se que alguns moderadores se baseiam apenas na avaliação para gerir as coisas, sem dar atenção à gestão abrangente. Espera-se que eles estudem com seriedade os critérios de avaliação! Primeira fase: Critérios de gestão – Avaliação com base no conteúdo dos tópicos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.htmlSegunda fase: Critérios de gestão – Avaliação excessiva: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Terceira fase: Critérios de gestão – Tratamento de anúncios inadequados: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Quarta fase: Critérios de gestão – Dedução de pontos e proibições: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Quinta fase: Gestão abrangente – Diversas formas de gestão: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Sexta fase: Gestão abrangente – Prazo de validade das recomendações e destaque de respostas: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Sétima fase: Gestão abrangente – Linhas divisórias na gestão: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Oitava fase: Gestão abrangente – Comportamentos que devem ser evitados: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Nona fase: Gestão abrangente – Organização e promoção de eventos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Décima fase: Regras do fórum HaiChuan – Respostas às dúvidas e sugestões de revisão das regras atuais: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
7. Os moderadores que tiverem condições podem se juntar ao grupo QQ 255763394 (Grupo de troca técnica da região de petroquímica de HaiChuan).
8. Por favor, os moderadores respondam seguindo o formato estabelecido, e descrevam também suas opiniões e planos relacionados à indústria petroquímica! ! Salário: Sugestões de atividades: Nível de gestão do usuário no fórum, número de dias desde a última saída, posts publicados nos últimos 30 dias, pontuação obtida nas avaliações de gestão deste mês, recompensas adicionais, prêmios em dinheiro.
wlq1970 – Moderador: 01018970030; Charme: 700 + 30; Charme total: 654262293.
Moderador 0416148099950: Charme +1; Prestígio: 999 + 50; Charme total: 1.
Fórum de discussão sobre gásificação – Moderador Hefei Xiaozi: 311000.
Moderador tfx511024: 09834690030; Charme: 900 + 30.
Moderador Weiweiwei: 03394500; Charme: 500.
Moderador xxxs: 03027790010; Charme: 900 + 10.
Moderador lflsedin: 07848090030; Charme +1; Prestígio: 900 + 30; Charme total: 1.
Fórum de discussão sobre coqueificação – Moderador sdos34: 02657400; Charme: 400.
Moderador angryant: 011252299950; Charme +1; Prestígio: 999 + 50; Charme total: 1.
Moderador SXZJX72338: 04130300; Charme: 300.
Fórum de discussão sobre metanol e álcoois – Moderador TH373637: 05128590015; Charme: 900 + 15; Prestígio: …
Moderador readytogo: 03024490010; Charme: 900 + 10.
Fórum de discussão sobre purificação de gás – Moderador johnh: 02843990020; Charme: 900 + 20.
Moderador 01729200: Charme: 200.
Moderador Yishou Feiyang: 1621100; Charme: 100.
Moderador llzzff529: 05764400; Charme: 400.
Moderador sxtblo: 0250.
Moderador qihuajingling: 27100.
Fórum de discussão sobre tratamento de enxofre e sulfeto – Moderador 312139790030; Charme +1; Prestígio: 900 + 30; Charme total: 1.
Moderador haichuan*aomay: 13281400; Charme: 400.
Fórum de discussão sobre óleos produzidos a partir de carvão e olefinas – Moderador lxf392172584: 02200; Charme: 0.
Moderador jordan569: 0321100; Charme: 100.
Moderador lsl343952854: 01839200; Charme: 200.
Fórum de discussão sobre tecnologia de gás natural produzido a partir de carvão.
Fórum de discussão sobre processo de produção de amônia sintética – Moderador lj76100527: 01325200; Charme: 200.
Moderador penghh1985: 0349182799950; Charme +1; Prestígio: 999 + 50; Charme total: 1.
Moderador 465204459: 170.
Fórum de discussão sobre tecnologia de fertilizantes – Moderador 1025199692: 0482629005; Charme: 900 + 5.
Moderador Miao Hu 168: 08179700; Charme: 700
Salário: 900 + 30 de charme + 1 de prestígio. Sugestões para atividades: No mês passado, dediquei o máximo de tempo possível à participação nas discussões e à gestão do fórum. Esperamos que os administradores utilizem suas habilidades profissionais para promover a atividade e o desenvolvimento do fórum.
Salário: 900 + 5 de charme. Resumo do mês passado: gestão satisfatória; participei das atividades de agradecimento no fórum. No entanto, o mercado de fertilizantes está em declínio, e há pouca demanda. Planos para este mês: no início do mês, será necessário realizar manutenções no sistema, visando não comprometer a gestão.
Salário: 900 + 10 de charme. Resumo do mês passado: houve melhoria em relação ao mês anterior, mas o nível de participação ainda precisa ser melhorado. Planos para este mês: aprender mais com todos*, participar mais e trocar mais ideias.
Resumo de março: principalmente, a recomendação de 3 moderadores. Planos para abril: continuar a buscar membros dispostos a se dedicar à região de coalização, para que possam atuar como gestores nessa área. Opiniões e planejamento sobre as áreas de edição: os administradores devem fortalecer a comunicação e a coordenação entre si. Salário: 999 + 50 de charme + 1 de prestígio
Salário: 400. Resumo do mês passado: Recentemente houve muitas tarefas, e pouca atenção foi dada à gestão. No futuro, tentarei me envolver mais na gestão. Planos para este mês: aprender muito com todos*.
Salário: 400. Resumo do mês passado: Pouca participação; as questões apresentadas eram profundas e significativas, mas houve poucos participantes. Plano para este mês: continuar com as discussões semanais.
Salário: 900 + 20 de charme. Resumo do mês passado: nas tarefas de gestão de seções, as avaliações e as ações realizadas representaram a maior parte das atividades; é preciso aprender com todos os administradores*； Aprenda as regras do fórum. Planos para este mês: familiarizar-se com a gestão do fórum.
Salário: 900 + 30 de charme + 1 de prestígio. Resumo do mês passado: A seção relacionada ao enxofre tinha pouca popularidade e não era muito ativa. Agora, estamos tentando implementar uma atividade diária com perguntas, na esperança de aumentar a popularidade dessa seção. Agora, há um problema: não se sabe qual deve ser a pontuação a ser atribuída. Atualmente, são dados 5 “wealth” para quem participa e 10 “wealth” para quem acerta as respostas. Se a quantia for baixa, temo que as pessoas percam o entusiasmo em participar; se for alta, temo que isso perturbe a ordem. Peço sugestões. Planos para este mês: continuar com a atividade de uma pergunta por dia, focando no nível básico, pois mais pessoas participarão se as questões forem simples. Depois, vá aprender com a experiência de outras áreas.
Salário: 700 + 30. Resumo do mês passado: houve muitos dias de folga no mês passado, a gestão das páginas diminuiu; após voltar, houve ajustes no trabalho, e atualmente estou realizando testes de integração do sistema. Planos para o próximo mês: aumentar a gestão de outras seções e cuidar bem das demais tarefas administrativas da região.
Este tópico foi editado pela última vez por penghh1985 em 9/4/2016, às 13:05. Salário: 999 + 50 de charme + 1 de prestígio. Resumo do mês passado: foram realizadas várias atividades para animar a comunidade. Planos para este mês: trabalhar em parceria com os moderadores para cuidar dos assuntos da comunidade.
Salário: 900 + 10 de charme. Resumo do mês passado: Capacidade de participar ativamente na gestão, mantendo a paixão. Planos para este mês: seguir os métodos de gestão de outros moderadores, fazer mais melhorias e aumentar a popularidade.
Salário: 700. Resumo do mês anterior: Houve melhora em relação ao mês anterior, mas o nível de participação ainda precisa ser melhorado. Planos para este mês: aprender mais com todos*, participar mais e trocar mais ideias. Quando poderei me tornar funcionário efetivo?
Salário: 900 + 30 de charme. Resumo do mês passado: houve pouca participação; foram abordados alguns temas práticos e profundos, mas o número de participantes foi baixo. Planos para este mês: continuar a publicar questões importantes que interessam o setor.
Salário: 400. Resumo do mês passado: Houve pouca participação; foram abordados alguns temas relevantes e profundos, mas o número de pessoas que participaram foi pequeno. Planos para este mês: continuar a publicar questões importantes que interessam o setor.
Salário: 900 + 15 de prestígio. Resumo do mês passado: houve muitas tarefas, e o tempo no fórum foi limitado. Obrigado a todos pela ajuda! Planos para este mês: Esperamos fazer o possível para manter as atividades normais do fórum, encontrar um novo administrador e conseguir mais tempo para que ele possa assumir as funções. Sugestão: Aumente as recompensas e incentive mais a participação em posts interativos!
Salário: 999 + 50 de charme + 1 de prestígio. Resumo do mês passado: Participação ativa na gestão do fórum. Plano para este mês: criar uma plataforma de pesquisa e desenvolvimento inovadora.