Dúvida: pular ou não pular

A família e os entes queridos são o mais importante; recomenda-se não ir. Pode-se tentar ver se existe algo adequado no país.

É preciso verificar se a empresa para a qual você deseja trabalhar passou por várias etapas de subcontratação, até chegar ao intermediário/headhunter que assinará o contrato com você. . . Você trabalhou no exterior por dez anos; conseguirá acompanhar a inflação no seu país de origem ao voltar?

Sair por dez anos de uma vez? Como é que se pode cuidar da família?

Senhor, deixe-me expressar minha opinião: 1. Acho que o nível de inglês não tem relação com o trabalho no exterior, mas sim com o ambiente de trabalho. Em outras palavras, se você trabalha em uma empresa estrangeira, o nível de inglês não é um problema; o importante é que ele seja utilizado frequentemente no dia a dia； 2. Acho que, no momento, ter um cargo formal não tem sentido prático; o verdadeiro segredo para ganhar dinheiro é o próprio progresso e aprimoramento. Já que você quer dar um salto agora, isso mostra que você não tem intenção de se tornar importante apenas por causa da experiência. Claro, nas empresas estatais, também não basta ter experiência para se tornar o chefe ； 3. No que diz respeito ao setor atual, o desenvolvimento no mercado interno é um fator limitante. Se houver uma plataforma internacional, acho que isso pode contribuir muito para o aprimoramento das habilidades individuais. Não há necessidade de esperar dez anos por vez; os contratos não podem durar tanto tempo assim. É preciso avaliar quanto será necessário como garantia. Se a esposa e os filhos não tiverem problemas, é possível ir embora por três ou cinco anos, adaptando-se às circunstâncias ao longo do tempo. Os objetivos e planos podem ser alterados a qualquer momento ； 4. Se você não agir, nunca saberá como será o futuro. Mas, com as considerações familiares, há muitas coisas a levar em conta. Eu ainda não tenho essas preocupações. Mas, se sua esposa e filhos não tiverem problemas, acho que seria possível voltar algumas vezes por ano. Claro, desde que a empresa responsável pela construção seja confiável.

Se o salário puder aumentar e houver novas oportunidades de promoção~~ então é melhor trocar de emprego~~

Quatro meses de trabalho e um mês de folga – isso significa que há uma certa negligência em relação à família. A plataforma e o salário são as coisas mais importantes. Atualmente, parece que as condições são muito confortáveis demais

Por enquanto, não considero a possibilidade de trabalhar no país, pois meu salário e as condições de trabalho são razoáveis. Mesmo mudando de país, meu salário não aumentaria muito

Estrutura estável, com muitos fatores de instabilidade no exterior

O importante é ver se é possível abrir mão dos filhos da família, pois, uma vez que a infância deles seja prejudicada, não há como recuperá-la

O que realmente importa é poder ganhar dinheiro e ter oportunidades de progresso profissional.

Por que não consigo ver o post do autor?

Se for responsável pela família, não vai; se for responsável por si mesmo, irá

Não vá, a menos que sinta que realmente tem grande potencial; caso contrário, vai se arrepender