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O setor solicitou que uma bomba fosse ligada, e o chefe de equipe começou a trabalhar com os funcionários. Os funcionários obedecem especialmente às instruções do chefe de equipe; por exemplo, se o chefe pedir que abram a válvula A, eles vão abrir a válvula A ; O supervisor pede que o funcionário feche a válvula B, e o funcionário vai fechar a válvula B… O supervisor pede que o funcionário desligue a alimentação do motor, e o funcionário vai desligar a alimentação do motor. Como ninguém esperava que houvesse uma válvula no tubo superior que não estava fechada, assim que a energia foi ligada, uma grande quantidade de líquido jorrou para fora pelo tubo de dispersão. É responsabilidade do líder da equipe ou dos funcionários?
O líder de equipe também deve assumir certas responsabilidades de liderança, assim como os operários devem cumprir com as suas responsabilidades no cargo. Acho que é assim que deve ser: o sistema de responsabilidades por cargo deve ser bem definido, e as operações devem ser realizadas de acordo com as regras estabelecidas.
Acho que todos têm sua responsabilidade, só que ela pode ser maior ou menor. ---------------------------------------------------- A segunda temporada de “Where is Spring?” já está com inscrições abertas: http://bbs.hcbbs.com/thread-1579043-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan). Até agora, já foram postados 22 tópicos; todos são bem-vindos para participar e compartilhar suas experiências. ----------------------------------------------------------------- Há muitas atividades em andamento na HaiChuan; todos são bem-vindos para participar e ajudar a promovê-las. ----------------------------------------------------------------- Notificação sobre o grande evento “Eu estou economizando energia, e você?”, na área de petroquímica: http://bbs.hcbbs.com/thread-1579199-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan). Concurso de fotos “Meu equipamento, minha casa” – cada foto vale +10 pontos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1495069-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan). --------------------------------------------------------------- Grande evento de caridade organizado pela HaiChuan! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576975-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan) Este tópico é um guia de uso do sistema TechWoker (especialistas em tecnologia) ! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576996-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan) ----------------------------------------------------------------
A responsabilidade do líder da equipe é supervisionar, enquanto os trabalhadores devem apenas cumprir suas tarefas. Desde que obedeçam às instruções dos líderes e executem seu trabalho corretamente, estarão cumprindo com suas obrigações!
Está um pouco confuso: o líder da equipe tem responsabilidade, mas qual é a responsabilidade principal? Os operadores também têm responsabilidade, mas todo o processo de operação tem problemas. Ligar a bomba é uma tarefa normal dos operadores; por que é preciso que o líder esteja presente para dar instruções? Será que os operadores não podem trabalhar de forma independente? Além disso, não há preparação ou inspeção antes de ligar a bomba? Em uma gestão normal, o líder da equipe é responsável apenas pela gestão e supervisão.
A abordagem chinesa de suavizar as coisas só leva a problemas maiores; somente a aplicação rigorosa das regras é capaz de criar uma sociedade baseada no estado de direito. O líder da equipe é responsável por dar as ordens; os trabalhadores devem apenas executá-las de maneira rigorosa e eficiente. Quaisquer erros nas instruções são de responsabilidade do líder da equipe!
Ambos têm responsabilidade pela operação; como o líder da equipe está no local para coordenar as ações, ele deve assumir a principal responsabilidade.
Para realizar uma boa análise das causas do acidente, é menos importante determinar quem é o responsável. O que realmente importa é saber como analisar as causas do acidente por meio de sistemas e procedimentos operacionais, e como evitar que casos semelhantes ocorram no futuro.
Muitas empresas agem assim: não têm sistemas ou procedimentos definidos, e acabam seguindo as ordens de determinadas pessoas. Isso faz com que surjam muitos problemas, e, quando algo dá errado, fica difícil determinar quem é o responsável.
Se o operador tem que saber onde apertar, e precisa que o líder da equipe lhe diga qual válvula abrir, então qual é a utilidade desse operador? ? Seria melhor encontrar algumas pessoas das aldeias vizinhas. Como é que este operador pode se tornar um funcionário efetivo? Há habilidades? Claro, o líder da equipe não é cuidadoso ao verificar os processos, ou então age por sorte
1. O líder da equipe dá as ordens; ele é o responsável pela liderança; 2. Antes de iniciar a bomba, o operador não verificou o estado das válvulas relevantes e apertou o botão, realizando uma operação irregular, assumindo assim a responsabilidade pela falha.
Como ousaria tirar tempo para verificar? Mesmo assim, o líder do grupo ainda acha que você é lento demais. Ele grita com você: “Rápido, rápido… abra logo!”, e até mesmo xinga você em pensamento.
Esse operador possui altas habilidades técnicas; além de ter um diploma e formação adequada à área, ele também possui um título profissional. O problema é que esse líder não entende nada e dá ordens sem sentido. Se você não seguir as ordens dele, ele vai te xingar por não obedecer às instruções……
A responsabilidade é bem clara: cabe inteiramente ao líder do grupo. Primeiramente, os funcionários cumprem o que lhes é solicitado pelos líderes, sem cometer nenhum tipo de infração ou irregularidade no trabalho ; O líder do grupo é responsável por dar as ordens. Se algo der errado, a culpa certamente será dele. Ele é quem controla tudo. Já que ele é quem dá as ordens, a responsabilidade cabe a ele ; Se os funcionários não obedecerem às suas ordens e algo acontecer, então o líder da equipe é responsável, assim como os funcionários. É óbvio que o líder do grupo deu ordens erradas; a responsabilidade por isso é dele. Na verdade, em circunstâncias normais, um bom líder assume essa responsabilidade por conta própria, já que ele é o responsável pela liderança. Se ele não assumir essas tarefas, ninguém mais o seguirá no futuro.
A responsabilidade de ambas as pessoas é igualmente importante. Se o líder da equipe não estiver no local e você for quem precisa acionar a bomba, e você não perceber que algo deu errado, então você será o principal responsável. Por quê? Porque você assumiu seu lugar. Se algo der errado, você será responsável por isso.
O chefe da oficina recebe uma multa de 100, o supervisor do setor também recebe 100, o líder de equipe recebe 100, e os operários recebem 50 cada~
Todos têm responsabilidade. Os resultados da avaliação deveriam ser: 70% para os operários e 30% para os supervisores. Se os supervisores tirarem muitas notas baixas, é possível que eles tentem evitar essas situações. Além disso, isso também não contribui para aumentar o senso de responsabilidade e as habilidades dos operários.
Já que é o líder do grupo quem dirige o trabalho, isso significa que esse camarada ainda não consegue trabalhar de forma independente e, portanto, não deve ser responsabilizado. Em outras palavras, a responsabilidade do líder da equipe.
Primeiro, é preciso confirmar se os funcionários foram treinados para realizar toda essa sequência de operações. Se não, a responsabilidade é toda do líder da equipe. Se houver, então o líder do grupo também tem responsabilidade de liderança.
É preciso encontrar o responsável pela análise do acidente? Qual é a causa raiz? Como é o treinamento dos funcionários? Por que as válvulas de dispersão de alta pressão se abrem? Esse design passou por avaliação de segurança?