Devo perguntar se não entender?

Algumas questões são muito simples, mas, se ninguém as apontar, ainda assim parecem ser problemas. Não zombe dos outros, e não tenha vergonha de fazer perguntas.

Eu nunca zombo daquelas pessoas que me fazem perguntas, mesmo que sejam perguntas muito simples. Mas desta vez, quando perguntei, eles usaram isso como assunto para conversar depois da refeição, e isso me fez refletir

Você perguntou, você aprendeu, você agora sabe； Se você não perguntar, continuará sem entender nada, e isso só vai causar mais problemas no futuro. Ele se vangloriava de que seu nível técnico evoluía de maneira constante ； Quanto mais você perguntar, maior será seu nível técnico, que crescerá de forma exponencial. Em outras palavras, a boca está no corpo de outra pessoa – o que você tem a ver com isso?

A lógica é essa, e não há problema em as pessoas falarem o que quiserem. Só que eu pensei demais; na prática, transmitir essas palavras aos líderes não seria apropriado.

O que tem isso? Quanto mais absurdas as histórias que eles contam, melhor. Os líderes têm sua própria capacidade de discernimento. Ao entrar em contato com outros líderes, basta fazer mais perguntas e evitar dizer coisas erradas. Se, durante a discussão, for possível apresentar as próprias opiniões, ainda melhor; os líderes vão valorizar isso.

É uma música de um cantor da internet; você pode procurar por ela. . . Na verdade, se você se importa com o que os outros dizem, você perde a si mesmo. Acho que você fala demais. Coisas desse tipo devem ser discutidas no fórum ； Ela acha que é bom, e que se deve participar ativamente no desenvolvimento do fórum; isso merece incentivo ； Ele prefere que você seja um moderador e participe ativamente da gestão do fórum. . . De quem você está ouvindo?

XXX não precisa entender de tudo. . . A boca fica no corpo dos outros; não há necessidade de se preocupar com isso. . .

Quando comecei a trabalhar, um colega mais experiente me disse que, nos primeiros anos após a formatura, é preciso sempre perguntar quando não se entende algo. Mesmo as perguntas mais simples mostram que você é dedicado e deseja aprender. Se, daqui a alguns anos, fizerem a mesma pergunta, todos vão pensar que você não fez nada durante todo esse tempo, e que nem sequer entende isso.

Este tópico foi editado pela última vez por ylb913 em 28/04/2016, às 11:34. Muitas respostas não são obtidas através de perguntas; é muito importante obter informações por meio da comunicação. Em segundo lugar, vem a prática, o aprendizado e a reflexão. Outra coisa é observar, ver como os outros fazem as coisas, entender o segredo. A comunicação não precisa necessariamente envolver perguntas. Por um lado, isso permite conhecer as histórias, experiências e lições dos outros; por outro lado, ajuda a expandir os próprios conhecimentos, indicando o que deve ser aprendido e sobre o que se deve refletir.

Não é recomendado fazer perguntas técnicas a qualquer pessoa. Se for um colega da mesma equipe, tudo bem; mas se for alguém que não trabalha na área técnica, também está tudo bem. É possível discutir problemas, mas não se deve dizer constantemente para qualquer um que não se sabe algo ou que não entende de algo. Para quem trabalha com tecnologia, às vezes é preciso fingir que se entende, caso contrário, pode-se ser subestimado, e as pessoas podem perder a confiança nas suas habilidades técnicas. Dessa forma, fica difícil construir prestígio. Esta é a minha sugestão: não faça perguntas para qualquer um. Lembro-me de que, há alguns anos, trabalhei em uma fábrica responsável pela instalação. Eu também fazia muitas perguntas, mas conhecia bem o conteúdo do meu projeto e explicava aos trabalhadores as precauções necessárias durante a execução dos trabalhos. O líder dos trabalhadores fala pelas minhas costas que eu não entendo nada, que ninguém deve me ouvir. O que eu digo, ninguém presta atenção. Houve muitos problemas no trabalho, então fui para outra empresa. Um colega me disse para não fazer tantas perguntas, especialmente na frente de estranhos, pois isso dá uma impressão de falta de profissionalismo. Quando há muitas pessoas, é difícil criar confiança nos outros em relação a si mesmo.

Muitas coisas são do tipo “quem não sabe acha difícil, quem sabe não acha”. Quando se depara com um problema, deve-se primeiro pensar por conta própria, depois procurar informações relevantes. É bom também consultar um especialista para confirmar: será que é realmente assim?

Não é recomendado perguntar de tudo? Algumas perguntas podem ser guardadas na memória para serem pesquisadas no computador. Fica fazendo perguntas que as outras pessoas consideram muito banais. Elas vão achar que você é uma pessoa sem classe, porque você faz perguntas dirigidas a pessoas, e não a computadores. As pessoas sempre têm algumas emoções negativas, mas isso não é importante. O que importa é que você aprendeu algo.

Quando se depara com um problema que não se entende, se o tempo não for crítico, deve-se pensar primeiro por conta própria e procurar informações. Se, mesmo assim, não se conseguir resolver o problema, é necessário perguntar a alguém que entenda do assunto. Pode ser que essa pessoa não queira contar, ou até rir de você, mas esse é um processo essencial para aprender.

Sim, eu também sou iniciante e encontrei esse mesmo problema. Ao ler essas mensagens, aprendi muito. Obrigado

É preciso perguntar à pessoa certa, como seu líder ou colegas

As palavras desagradáveis que os outros dizem devem ser ignoradas; de qualquer forma, você não vai perder nenhum pedaço de carne por causa disso

Outra perspectiva é que, não importa o que ele diga sobre você, pelo menos ele fala com você, o que ajuda a esclarecer suas ideias. Em vez disso, ele poderia simplesmente não dizer nada ou dar respostas erradas. E um fato muito importante é que, de fato, você não consegue fazer aquilo; não foi ele quem inventou isso, e você melhorou.