Boas notícias | No Dia do Trabalhador, o salário é maior

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Por um período de dois anos, a partir de 1º de maio de 2016, haverá uma redução gradual na taxa de contribuição para o fundo de habitação. As taxas de contribuição que excederem 12% serão ajustadas de acordo com as regras estabelecidas. Para o caso de haver quem não saiba o que é o fundo de poupança, vamos esclarecer um pouco aqui. O fundo de poupança habitacional refere-se ao **fundo de reserva para habitação a longo prazo, depositado por órgãos governamentais, empresas estatais, empresas coletivas urbanas, empresas com investimento estrangeiro, empresas privadas urbanas e outras empresas urbanas, instituições, organizações sem fins lucrativos, grupos sociais e seus funcionários ativos.** Em termos simples, o fundo de habitação é, como o nome já indica, uma reserva de longo prazo para a moradia dos trabalhadores. Os principais envolvidos são a empresa onde você trabalha e você mesmo. As duas partes pagam o fundo de reserva em proporções diferentes. As proporções específicas também variam de cidade para cidade. Então, quais são os impactos da redução do fundo de reserva para nós? E como usar corretamente o fundo de poupança? A seguir, explicarei em detalhes. De acordo com as regras atuais da política de seguridade social do nosso país, a proporção de contribuições para os cinco tipos de seguros sociais – aposentadoria, saúde, desemprego, acidentes de trabalho e maternidade – é de aproximadamente 30% por parte das empresas e 11% por parte dos indivíduos. Assim, a taxa total de contribuição para a seguridade social ultrapassa 40%. Já existe uma afirmação de que, se o seu salário antes dos impostos for de 10 mil yuan, após a dedução de todos os tipos de seguros sociais e do imposto de renda, o valor que você recebe por mês é de 7.454 yuan. Enquanto isso, a empresa acaba gastando 14.410 yuan. Os prêmios de seguro são excessivos, o que faz com que algumas empresas nem sequer ousem aumentar os salários. Parece que o aumento salarial vai acontecer mais cedo do que antes, não é? Olhos brilhantes. Se a alíquota de contribuição para o seguro social diminuir, o ônus para as empresas também diminuirá. Assim, os funcionários receberão mais dinheiro em mãos. Além disso, isso não afetará os benefícios relacionados à aposentadoria. Dessa forma, você terá mais dinheiro para comprar coisas ou para fazer investimentos que aumentem o valor do seu patrimônio. Não me diga que tem dinheiro e não sabe o que fazer com ele! A redução da alíquota de contribuição para o fundo de poupança afeta a compra de imóveis. Se a alíquota for reduzida, o valor das contribuições também mudará correspondentemente. O valor do fundo de poupança que empresas e indivíduos devem contribuir mensalmente = Salário médio mensal do ano anterior x Porcentagem de contribuição para o fundo de poupança. Como exemplo, suponhamos que, em 2015, seu salário médio mensal fosse de 5000 yuan/mês. Antes da alteração, a alíquota de contribuição para o fundo de poupança era de 15%; portanto, tanto a empresa quanto o indivíduo precisavam pagar 5000 × 15% = 750 yuan por mês. O valor total destinado ao fundo de poupança era, então, de 1500 yuan por mês. Após a alteração, a alíquota de contribuição diminuiu para 12%; assim, tanto a empresa quanto o indivíduo precisavam pagar 5000 × 12% = 600 yuan por mês. O valor total destinado ao fundo de poupança passou a ser de 1200 yuan por mês. A diferença entre as duas situações é de 300 yuan. No entanto, após a alteração, o salário líquido aumenta em 150 yuan. Portanto, para quem está se preparando para comprar uma casa, a redução na alíquota de contribuição para o fundo de poupança não é algo que mereça muita alegria.