【Região de Carreiras Profissionais HaiChuan】Post especial sobre salários dos administradores, edição de abril de 2016
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Este tópico foi editado pela última vez por leileienn em 30/04/2016, às 09:47. Em março, a área dedicada à vida pessoal foi dividida nas áreas de trabalho e lazer; o tamanho da área destinada à vida pessoal diminuiu para metade do original. Esperamos que os moderadores que permanecerem façam um esforço extra no seu trabalho. Em março, o moderador renunciou; seu nome era Watcher Stars. Esperamos que o moderador Stars possa nos recomendar novas pessoas antes de renunciar também. Publicações de recrutamento e indicações para a carreira profissional em Haichuan (válidas por tempo indeterminado): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html Para aqueles que falharem nas avaliações por 3 vezes consecutivas, eles serão transformados em membros comuns. Requisito de gestão para moderadores da versão real: ≥90; requisito de gestão para moderadores da versão oficial: ≥120. 1. As atualizações em todas as seções são feitas de forma oportuna, mas às vezes ocorrem submissões repetidas. Melhoramos a linha de gestão para facilitar a gestão por outros. 2. Questão de pontuação: a faixa de pontuação diária dos moderadores é de 1 a 5 pontos; por favor, não dê pontuações altas. 3. Há muitos artigos promocionais; espero que, ao gerenciá-los, o administrador se lembre de comentar e fazer as edições necessárias. 4. Algumas edições contêm uma questão por dia ou por semana. Não importa quem seja o responsável; se ninguém enviar a questão durante a semana, deve-se publicar uma edição complementar, para evitar que isso aconteça. Abril de 2016: Salários dos administradores da região de Haichuan. Nível de administração dos usuários, número de posts publicados nos últimos 30 dias, total de horas online este mês, pontuação de avaliação, charme + prestígio, avaliação geral.Leileienn – Administrador sênior: 21262331,33. Wolfhhhhm – Administrador: 118561222,67350. 350 – Administrador reprovado.
Hamiltontai – Administrador: 106533661,595010+1950+10+1 – Administrador excelente.
“Quem olha para o mar” – Administrador: 28157157,5850. 850 – Administrador aprovado.
Procurando emprego/Comunicação (experientes/iniciantes): 521yxc521 – Administrador: 34104992,48550. 550 – Administrador reprovado.
AV Ookubo – Administrador: 885657,92400. 400 – Administrador reprovado.
Universidade química: cflt111 – Administrador: 1421278705,92100020+11000+20+1 – Administrador excelente.
Soft China – Administrador: 001950,830. 0 – Administrador demitido.
Heqi Xi Qi Jun – Administrador: 49143766,5800. 800 – Administrador aprovado.
Procurando emprego: qq375170364 – Administrador: 282371451,33900. 900 – Administrador aprovado.
“Quem olha para o mar” – Administrador: 28157157,5/.
Família/Vida/Vida pessoal: marry – Administrador: 27364174,07300. 300 – Administrador reprovado.
Boldboy9905 – Administrador: 10127,420.
Guardião das estrelas – Administrador: 8111286,830. Administrador demitido.
cflt111 – Administrador: 1421278705,92/.
Administradores excelentes deste mês: dlutyj, hamiltontai, cflt111. Observação especial: Devido a conflitos causados por problemas de gestão dos moderadores neste mês, esperamos que todos os moderadores sigam as regras estabelecidas por O.K. Leia com atenção e baseie sua gestão futura em evidências. Este mês, é preciso indicar mais moderadores da nova versão. Para os moderadores atuais que indicarem novos moderadores, será concedida uma recompensa de 100 unidades de riqueza por pessoa. Resumo: Esperamos que todos os moderadores mantenham o entusiasmo, gerenciem os tópicos de maneira calma e atenta, e, antes de marcar um tópico como lido, verifiquem se há algum tópico que tenha sido esquecido. Apenas o vosso trabalho excelente e razoável pode trazer esplendor à nossa grande região da vida. Plano de trabalho para maio de 2016: 1. Na versão profissional, realizar os [debates] e as [temas semanais], além de participar ativamente das atividades da versão universitária. 2. Na versão familiar, também realizar os [debates] e as [temas semanais]. 3. Há falta de moderadores novos nas regiões; todos estão convidados a se candidatar! Critérios de qualificação para moderadores regionais em 2016: número de vezes em que o moderador realizou tarefas de gestão ≥ 120, e número de moderações efetivas ≥ 90; além disso, é feita uma fiscalização rigorosa para evitar manipulação nesse número. 4. 【Tópicos semanais】 e 【Debates】, com sistema de recompensas e punições: o moderador responsável por essas atividades recebe 20 unidades de “riqueza” por post, sendo 4 posts por mês. Por cada post que não for publicado, são deduzidas 20 unidades de “riqueza”. As recompensas das outras versões são as mesmas das duas versões anteriores. Formato de resposta do moderador ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. Salário líquido + bônus: Riqueza + charme + prestígio ((Sugere-se que, ao receber o salário, as pessoas também concedam 1 ponto de riqueza aos outros andares como incentivo, ou ofereçam flores)). 2. Resumo do mês anterior: Descrever o desempenho, fazer um resumo do trabalho realizado em abril, indicando os pontos fortes, fracos e as razões para isso. 3. Plano para este mês: plano detalhado, responsável pelo conteúdo e planejamento das atividades da seção (por exemplo, responsável pelos debates profissionais: quantas edições publicar, horários de publicação).
4. Alguma opinião sobre as regras da seção? Exprema suas ideias. Se houver sugestões boas, elas também podem ser apresentadas (se aceitas, serão concedidas recompensas significativas, incluindo recompensas em termos de prestígio).
5. Responsável pela seção: responsável pelo plano mensal da seção e pelo seu planejamento. 6. O prazo para retirada é o dia 10 de cada mês. Não há reembolso após o vencimento.
2. Resumo do mês passado: Fiquei extremamente ocupado. . 3. Planos para este mês: continuar a trabalhar de forma negligente. 4. Algum comentário sobre as regras da área? Nenhum
2. Resumo do mês passado: As universidades de química não são muito ativas; simplesmente não há nada para gerenciar.
3. Planos para este mês: Gerenciar tudo com cuidado.
4. Algumas opiniões sobre as regras da área? Nenhuma
2. Resumo do mês anterior: Gestão normal. 3. Planos para este mês: manter um tópico semanal. 4. Tem alguma opinião sobre algumas das regras relativas às áreas de publicação? Por enquanto, não.
2. Resumo do mês passado: gestão normal.
3. Planos para este mês: continuar com a gestão normal. Por que estou tão irritado ultimamente?~
4. Alguma opinião sobre as regras da área?
4. Alguma opinião sobre as regras da área de publicação? Por favor, compartilhe suas ideias: por enquanto, não tenho nenhuma.
PS: O salário do mês passado ainda não foi pago; houve uma resposta em 6 de abril. É possível pagar o atraso? Haha
2. Resumo do mês anterior: No mês passado, dediquei tempo à gestão do tempo. 3. Planos para este mês: Esforçar-se para uma gestão normal neste mês. 4. Tem alguma opinião sobre as regras relativas às áreas de publicação? Por favor, compartilhe suas ideias: por enquanto, nenhuma