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bg10.png Um gatinho faminto pescando à beira do rio. Em pouco tempo, um peixe grande pegou a isca. O gatinho puxou com força para cima; com um “estalo”, a linha de pesca se quebrou. O gatinho trocou a linha frágil por uma linha mais resistente e continuou a pescar. Em pouco tempo, mais um peixe grande foi pego. O gatinho puxou com força para cima; com um “estalo”, a vara de pescar quebrou. O gatinho trocou a vara de pescar frágil por uma mais resistente e continuou a pescar. Em pouco tempo, mais um peixe grande foi pego na isca. O gatinho puxa com toda a força do seu corpo para cima. Dessa vez, nem a linha de pesca nem a vara quebraram. Mas o gatinho foi arrastado para dentro do rio pelo peixe grande, tornando-se assim a refeição do peixe. O gatinho nunca entendeu, até a morte: ele só viu o maior benefício – o peixe grande – e não percebeu o perigo – afogamento. Assim, desperdiçou inutilmente a própria vida. Não somos nós, seres humanos, que também cometemos frequentemente esse tipo de erro?
bg4.png Veja esta pequena história: acho que, nos processos de produção, quando surgem problemas, é preciso primeiro analisar qual é o maior risco. É essencial controlar esse maior risco em primeiro lugar, garantindo que as medidas adotadas sejam eficazes. Só depois é possível resolver os detalhes específicos do problema. Não sei qual é a opinião de todos? Fale um pouco...
Os perigos estão presentes o tempo todo, mas nós simplesmente não prestamos atenção neles. Se, antes de agirmos, identificarmos esses perigos e tomarmos as medidas de prevenção adequadas, será possível evitar completamente a ocorrência de acidentes.
Acho que não tem muito a ver com segurança no trabalho.
Analisando a situação sob diferentes perspectivas, podem-se levantar as seguintes questões: 1. Ao organizar o trabalho, pessoas inadequadas são colocadas em cargos que não lhes convêm; Os gatinhos são bons em capturar ratos, mas não são bons em pescar. Por isso, ao atribuir tarefas aos nossos subordinados, tentamos aproveitar seus pontos fortes e evitar seus pontos fracos ; 2. Resolver o problema da alimentação e do abrigo é uma condição prévia para que os funcionários possam trabalhar ; 3. Antes de iniciar o trabalho, avalie adequadamente os perigos e tome as medidas de proteção necessárias ; 4. Ao encontrar problemas durante o trabalho, é preciso parar, pensar bem antes de continuar.