Saúde Ocupacional: Uma pergunta por dia 5.29 – Participe para ganhar prêmios! 3 respostas corretas e mais 3 prêmios

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Este tópico foi editado pela última vez por slll611 em 31/05/2016, às 12:38. Pergunta de múltipla escolha: Aqueles que não declararem, de forma oportuna e precisa, aos órgãos responsáveis pela supervisão da segurança no trabalho, os projetos que apresentam riscos de doenças ocupacionais, serão punidos por ( ), ( ). A. O departamento responsável pela supervisão e gestão da segurança no trabalho emite um aviso, ordenando que as irregularidades sejam corrigidas dentro de um prazo determinado.
B. As autoridades competentes, de acordo com as atribuições estabelecidas pelo Conselho de Estado, podem ordenar a interrupção das obras ou o fechamento da empresa.
C. Pode ser imposta uma multa de até 100 mil yuan, mas não menos que 50 mil yuan.
D. É aplicada uma multa de até 100 mil yuan, mas não menos que 50 mil yuan.
Artigo 72: Se uma empresa violar as disposições desta lei, cometendo alguma das seguintes infrações, o departamento responsável pela supervisão e gestão da segurança no trabalho ordenará que as irregularidades sejam corrigidas dentro de um prazo determinado, emitirá um aviso e poderá impor uma multa de até 100 mil yuan, mas não menos que 50 mil yuan: (i) Não comunicar, de forma atempada e precisa, ao departamento responsável pela supervisão e gestão da segurança no trabalho, os projetos que apresentam riscos para a saúde dos trabalhadores ； (II) Não é realizada a monitorização diária dos fatores de risco relacionados às doenças profissionais, por parte de uma pessoa responsável, ou o sistema de monitorização não consegue funcionar corretamente ； (III) Ao celebrar ou alterar o contrato de trabalho, não informar os trabalhadores sobre as reais condições de risco relacionadas a doenças profissionais ； (IV) Não realizar exames de saúde ocupacional conforme exigido, não criar registros de acompanhamento da saúde ocupacional ou não comunicar por escrito aos trabalhadores os resultados dos exames ； (V) Não fornecer, nos termos desta lei, cópias dos registros de saúde ocupacional quando o trabalhador deixa a empresa empregadora.