Saúde Ocupacional: Pergunta do dia 5.31 – Participe para ganhar prêmios! 3 respostas corretas e mais 3 prêmios
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Este tópico foi editado pela última vez por slll611 em 2016-6-2 às 20:59. Pergunta de múltipla escolha: De acordo com o artigo 73 da “Nova Lei”, se uma empresa violar as disposições desta lei, qual das seguintes ações será tomada contra ela? A autoridade responsável pela supervisão da segurança no trabalho emitirá um aviso e determinará que a empresa corrija a situação dentro de um prazo determinado. Caso a empresa não cumpra esse prazo, será multada em um valor entre 50 mil e 200 mil yuan; Nos casos mais graves, é determinado que as atividades que causam riscos de doenças ocupacionais sejam interrompidas, ou então se solicita ao órgão competente que, de acordo com as atribuições estabelecidas pelo Conselho de Estado, ordene o fechamento dessas atividades. (A) Aqueles que não declaram, de forma oportuna e verdadeira, aos órgãos responsáveis pela supervisão da segurança no trabalho, os projetos que podem causar doenças ocupacionais. (B) Aqueles que não arcam, conforme exigido, com os custos relacionados ao diagnóstico e à identificação de doenças ocupacionais, bem como com os custos de tratamento e apoio aos pacientes afetados por essas doenças. C – Não foram divulgados, conforme exigido, os regulamentos e procedimentos relacionados à prevenção e controle das doenças ocupacionais, bem como as medidas de emergência para lidar com acidentes causados por essas doenças.D – As instalações de proteção contra doenças ocupacionais em um projeto de construção não foram colocadas em uso simultaneamente com a estrutura principal do edifício, conforme exigido.
B – (I) A intensidade ou concentração dos fatores nocivos nas áreas de trabalho excede os padrões de saúde ocupacional estabelecidos ; (II) Não foram fornecidos equipamentos de proteção contra doenças profissionais, nem equipamentos de proteção para uso pessoal, ou os equipamentos fornecidos não atendem aos **padrões de saúde ocupacional e às exigências sanitárias** ; (III) Quando os equipamentos de proteção contra doenças ocupacionais, as instalações de emergência e os equipamentos de proteção pessoal não são mantidos, revisados ou testados conforme as normas estabelecidas, ou quando não conseguem funcionar ou ser utilizados de maneira adequada ; (IV) Não foram realizados, conforme exigido, testes e avaliações dos fatores de risco relacionados a doenças ocupacionais no local de trabalho ; (V) Quando os fatores de risco relacionados a doenças ocupacionais no local de trabalho não são controlados, de modo que não sejam atendidos os padrões e requisitos de saúde ocupacional, as atividades que envolvem esses fatores de risco continuam sendo realizadas ; (VI) Não se procedeu ao atendimento adequado dos pacientes com doenças ocupacionais ou suspeitos de terem doenças ocupacionais, conforme estabelecido nas regras ; (VII) Quando ocorre ou pode ocorrer um acidente relacionado a doenças ocupacionais agudas, se não forem tomadas imediatamente medidas de emergência e controle, ou se não for feito o relatório necessário dentro do prazo estabelecido ; (VIII) Não terem sido instalados, nos locais de trabalho onde existem riscos graves de doenças ocupacionais, sinais de aviso e instruções em língua chinesa, conforme exigido ; IX) Recusar-se a permitir que os órgãos responsáveis pela supervisão e fiscalização da saúde ocupacional realizem inspeções ; X) Ocultar, falsificar, alterar ou destruir arquivos relacionados ao acompanhamento da saúde ocupacional, bem como resultados de testes e avaliações dos fatores de risco relacionados a doenças ocupacionais no local de trabalho. Ou ainda, se recusar a fornecer as informações necessárias para o diagnóstico e identificação de doenças ocupacionais ; XI) Aqueles que não arcam, conforme estabelecido, com os custos de diagnóstico e avaliação de doenças ocupacionais, bem como com os custos relacionados ao tratamento médico e às necessidades básicas dos pacientes afetados por doenças ocupacionais.
1. A intensidade ou concentração dos fatores de risco à saúde ocupacional no local de trabalho excede os padrões estabelecidos para a saúde ocupacional;
2. Não são fornecidos equipamentos de proteção contra doenças ocupacionais nem equipamentos de proteção pessoal, ou esses equipamentos não atendem aos padrões e requisitos de saúde ocupacional;
3. Os equipamentos de proteção contra doenças ocupacionais, os equipamentos de emergência e os equipamentos de proteção pessoal não são mantidos em boas condições, ou não funcionam corretamente;
4. Não são realizadas avaliações dos fatores de risco à saúde ocupacional no local de trabalho, conforme exigido;
5. Mesmo após as medidas de controle, os fatores de risco à saúde ocupacional continuam a existir, e as atividades que causam esses riscos não são interrompidas;
6. Não são providenciados tratamentos adequados para os trabalhadores afetados por doenças ocupacionais ou suspeitos de tê-las;
7. Em caso de acidentes graves relacionados a doenças ocupacionais, não são tomadas medidas imediatas de emergência ou não é feito o relatório necessário dentro do prazo estabelecido;
8. Não são colocados sinais de aviso e instruções em língua chinesa em locais visíveis nos postos de trabalho onde há riscos graves à saúde ocupacional;
9. O empregador se recusa a permitir inspeções pelo departamento responsável pela supervisão e gestão da segurança no trabalho;
10. São ocultados, falsificados, alterados ou destruídos registros relacionados à saúde ocupacional, resultados de avaliações dos fatores de risco no local de trabalho, ou são recusados os dados necessários para o diagnóstico e tratamento de doenças ocupacionais;
11. O empregador não arca com os custos do diagnóstico e tratamento de doenças ocupacionais, bem como com os custos relacionados ao sustento dos trabalhadores afetados.