【Região de Produção e Gestão】Publicação especial sobre o pagamento de salários e bônus em maio de 2016

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Este tópico foi editado pela última vez por yuchenchf em 31/05/2016, às 18:21. Por favor, todos os administradores leiam o seguinte conteúdo antes de receberem seu salário. Obrigado! Resumo do mês de maio de 2016: 1. A maioria dos administradores da região teve um desempenho satisfatório este mês. Há apenas um moderador que foi afastado do cargo. É preciso relembrar: quem não passar nas avaliações por dois meses consecutivos será afastado. 2. Neste mês, ainda há casos em algumas áreas da região em que a atualização da linha de progresso não é feita a tempo; na área dos indicadores, a linha de progresso chegou à quinta página. É preciso chamar a atenção dos administradores de cada versão. O responsável anterior pela área de painel de controle transferiu-se para a equipe técnica por motivos pessoais. Atualmente, há falta de um responsável pela área de painel de controle; os moderadores podem se candidatar de acordo com sua disponibilidade. 3. Recentemente, houve um aumento no número de conteúdos publicados por alguns usuários que contêm material publicitário; os administradores devem prestar atenção e verificar isso. 4. Por favor, que os administradores considerem as direções futuras do distrito e os pontos a serem observados. Que tipo de atividades o distrito pode realizar para motivar a participação dos membros? Não se pode contar apenas com tópicos diários, pois essa abordagem não é sustentável a longo prazo. (Aliás: moderadores que pensam em trabalhar em outras seções como trabalho paralelo, por favor, indiquem ao responder.) 5. Todos os administradores e membros da equipe de gestão devem ler o conteúdo deste tópico: http://bbs.hcbbs.com/thread-1590062-1-1.html

Avaliação da equipe de gestão:
Nível de administração dos usuários do fórum; Número de mensagens postadas nos últimos 30 dias; Prêmios por gestão neste mês (Poder); Prêmios por trabalho paralelo (Poder); Prêmios para administradores qualificados/sub-administradores (Carisma); Prêmios por gestão (Riqueza); Prêmios por cargo (Poder); Avaliação mensal.

Área de produção e gestão:
aojiaoya0546 – Administrador: 11312975, 10900201 – Excelente.
Wang Tianze – Administrador: 70791, 1099010 – Bom.
hesonchang214 – Administrador: 3383356101010999201 – Excelente.

Área de gestão da produção:
li*nji – Administrador: 13131, 1602 – Precisa melhorar.
“Aluno que gosta de brincar” – Administrador: 3868, 2002 – Precisa melhorar.
wsm1988 – Administrador: 7914, 4102 – Precisa melhorar.
liang164973958 – Administrador: 4321, 1002 – Precisa melhorar.
guo*nfang – Administrador: 29183, 4702 – Precisa melhorar.

Área de gestão de projetos de engenharia:
lucifer20009 – Administrador: 1574, 300 – Inadequado.
yyf1015 – Administrador: 90106, 5405 – Aprovado.
anjiaoyu – Administrador: 5693, 4402 – Precisa melhorar.

Área de comunicação sobre sistemas de controle:
sha*jiang – Administrador: 60, 50 – Demitido.
chensf123 – Administrador: 29244, 4505 – Aprovado.
normalboy – Administrador: 24256, 4405 – Aprovado.
wang*aoqiang0 – Administrador: 51343, 8005 – Aprovado.
zxb1990 – Administrador: 39558, 101060010 – Bom.
fffssusan – Administrador: 35137, 3902 – Precisa melhorar.

Área de comunicação sobre instrumentos e equipamentos:
zxb1990 – Administrador: 39558, 101060010 – Bom.
870471450 – Administrador: 29336, 89010 – Bom.
shrien – Administrador: 14237, 5002 – Precisa melhorar.
gydcm – Administrador: 28, 50 – Inadequado.
dennyshen2549 – Administrador: 59131, 4005 – Aprovado.

Área de comunicação sobre eletricidade:
jennifer12580 – Administrador: 321547, 10900201 – Excelente.
shrien – Administrador: 14237, 5002 – Precisa melhorar.

Área de gestão técnica de qualidade:
ls19860713 – Administrador: 4663210, 1071010 – Bom.

Área de comunicação sobre HVAC e energia térmica:
hjztbwg – Administrador: 00 – Ausente.
Área de comunicação sobre tecnologias de armazenamento e transporte:
hnan – Administrador: 739519, 10940201 – Excelente.
trant323 – Administrador: 90135, 6105 – Aprovado.
“Vida de hortelã” – Administrador: 69227, 6705 – Aprovado.

Equipe técnica:
Nome do usuário; Todos os prêmios deste mês; Número de tópicos; Número de mensagens postadas; Riqueza; Carisma; Prestígio.

Exemplos:
Qingqing Zijin_Control: 060770; WhimWhim_Control: 5, 50; Budaoweng123_Control: 045095650; Xiaoyao Tenglong_Instruments: 1262494601; Qiu Gege_Baqi_Instruments: 013013130; Seiluobin_Instruments: 0760100860.

Observações:
1. Devido a erros nas minhas estatísticas, entre em contato comigo imediatamente para que eu possa corrigi-los. Os dados da equipe técnica são publicados principalmente nesta região. 2. Quem tiver objeções aos salários, por favor, entre em contato o quanto antes. Este tópico é dedicado a salários; caso haja avaliações mútuas, elas devem ser feitas com um valor máximo de 1 em termos de riqueza. Por favor, atenção de todos os moderadores. Equipe de gestão, use o seguinte formato para responder: Por favor, responda seguindo este formato de salário: Salário deste mês: Prestígio + Charme + Riqueza. Resumo do mês: Sugestões ou planos para esta seção ou região: (A melhor resposta nessa categoria ganhará até 10 Quills.) Equipe técnica, use o seguinte formato para responder: Por favor, responda seguindo este formato de salário: Salário deste mês: Prestígio + Charme + Riqueza. Resumo do mês: Sugestões ou planos para esta seção ou região: (A melhor resposta nessa categoria ganhará até 10 Quills.)