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1. Engenheiros de manutenção (6 pessoas): idade entre 25 e 35 anos, formação superior ou equivalente, em áreas relacionadas a máquinas químicas. Candidatos com mestrado devem ter formação em engenharia de energia térmica e mecânica, ou em engenharia de potência e controle. Será dada prioridade a quem tiver experiência com equipamentos de grande porte, como compressores e turbinas a gás, e que tenha experiência prática em manutenção e reparo. Salário de 5000+ por mês (com alojamento e alimentação inclusos). 2. Vendedores para negócios internos e externos (6 pessoas): idade entre 25 e 35 anos, formação em química, marketing ou áreas relacionadas ao comércio internacional; experiência mínima de 1 ano em vendas. Também são aceitos recém-formados talentosos. Os vendedores para negócios externos devem ter proficiência em inglês no nível 6 ou superior, com habilidades fluentes em fala, escuta, leitura e escrita. Benefícios: Salário base + comissão (com alojamento e alimentação inclusos). Benefícios da empresa: seguro social, empréstimo sem juros para compra de imóveis, alojamento gratuito, refeições no local de trabalho, transporte gratuito para ir e voltar do trabalho, treinamento profissional, viagens anuais, exames médicos periódicos, presentes para festividades tradicionais. Contato: Sra. Wang (wangyin@wei*ng.com.cn, 0573-83286488)
Formado em 2009, em engenharia de máquinas químicas. Tenho 4 anos de experiência em manutenção e reparo de equipamentos, 1 ano em gestão de manutenção e 2 anos em gestão de equipamentos. Sou experiente na manutenção de equipamentos estáticos e dinâmicos. Posso liderar equipes para realizar a manutenção de compressores e turbinas de grande porte. Estou à altura das exigências?