【Região de Química do Carvão】Publicação sobre o pagamento dos salários dos administradores em maio de 2016
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1. Por favor, que os administradores considerem a realização de atividades relacionadas à organização de documentos em julho, como ponto principal na avaliação dos administradores nesse mês. Contamos com o apoio ativo de todos eles. 2. Em abril de 2016, foram selecionados 6 moderadores excepcionais: penghh1985, 654262293, wgqmqez, llzzff529, lflsedin e wlq1970. Esses nomes estão listados no tópico “Lista dos Moderadores Excepcionais de 2016”: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html. 3. Pedimos que todos os moderadores participem do treinamento destinado a eles. Aqueles que ainda não participaram devem fazê-lo antes de receber seu salário. Atualmente, constatou-se que alguns moderadores se baseiam apenas na avaliação para gerir as coisas, sem dar atenção à gestão abrangente. Espera-se que eles estudem com seriedade os critérios de avaliação! Primeira fase: Critérios de gestão – Avaliação com base no conteúdo dos tópicos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.htmlSegunda fase: Critérios de gestão – Avaliação excessiva: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Terceira fase: Critérios de gestão – Tratamento de anúncios ilegais: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Quarta fase: Critérios de gestão – Dedução de pontos e proibições: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Quinta fase: Gestão abrangente – Diversas formas de gestão: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Sexta fase: Gestão abrangente – Prazo de validade das recomendações e destaque de respostas: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Sétima fase: Gestão abrangente – Linhas divisórias na gestão: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Oitava fase: Gestão abrangente – Comportamentos que devem ser evitados: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Nona fase: Gestão abrangente – Organização e promoção de eventos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Décima fase: Regras do fórum HaiChuan – Respostas às dúvidas e sugestões de revisão das regras atuais: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
5. Os moderadores que tiverem condições podem se juntar ao grupo QQ 255763394 (Grupo de troca técnica da região de petroquímica de HaiChuan).
6. Por favor, os moderadores respondam seguindo o formato estabelecido, e descrevam também suas opiniões e planos relacionados à indústria petroquímica! ! Salário: Resumo deste mês: Sugestões para o próximo mês: Opiniões sobre as seções do site: Usuários, nomes de usuário, nível de administração, dias desde a última saída, posts publicados nos últimos 30 dias, pontuação de avaliação administrativa deste mês, recompensas adicionais. Moderador sênior: wlq1970. Moderador: 0, 28, 520, 1000, 40 de charme + 1 de prestígio. 654262293. Moderador: 0, 610, 1059, 1000, 50 de charme + 1 de prestígio. Seção de discussão sobre gás natural: tfx511024. Moderador: 11, 32, 144, 500. xxxs. Moderador: 0, 32, 334, 900, 40 de charme + 1 de prestígio. Hefei Kid. Moderador: 2, 2, 4. Weiweiwei. Moderador: 0, 1, 14. lflsedin. Moderador: 0, 65, 576, 1000, 40 de charme + 1 de prestígio. Seção de discussão sobre coque de carvão: SXZJX72338. Moderador: 0, 13, 6, 100. sdos34. Moderador: 8, 29, 106, 500. angryant. Moderador: 0, 39, 405, 900, 40 de charme + 1 de prestígio. Seção de discussão sobre metanol e álcoois: mlh517. Moderador: 0, 16, 2, 100. TH373637. Moderador: 0, 52, 348, 900, 40 de charme + 1 de prestígio. readytogo. Moderador: 7, 1, 0, 0. Seção de discussão sobre purificação de gás natural: Yilong Pengfei. Moderador: 0, 9, 0, 0. llzzff529. Moderador: 0, 446, 895, 1000, 50 de charme + 1 de prestígio. ningzi521. Moderador: 0, 34, 107, 500. Yishou Feiyang. Moderador: 30, 1, 4. Bloqueado. Moderador: 13, 2, 6. wgqmqez. Moderador: 0, 225, 841, 1000, 50 de charme + 1 de prestígio. johnh. Moderador: 0, 31, 147, 600. sxtblo. Moderador: 11, 1, 0, 0. qihuajingling. Moderador: 88, 0, 0, 0. Tratamento de enxofre e águas residuais sulfurosas: haichuan*aomay. Moderador: 0, 19, 62, 300. Zinco, alumínio e enxofre. Moderador: 1, 48, 366, 900, 30 de charme + 1 de prestígio. Óleos e olefinas produzidos a partir de carvão: lxf392172584. Moderador: 8, 6, 0, 0. jordan569. Moderador: 0, 2, 41, 200. lsl343952854. Moderador: 0, 8, 20, 100. Tecnologia de gás natural produzido a partir de carvão: readytogo. Moderador: 7, 1, 0, 0. Seção de discussão sobre processo de produção de amônia sintética: penghh1985. Moderador: 0, 86, 1204, 1000, 50 de charme + 1 de prestígio. lj76100527. Moderador: 7, 16, 0, 465204459. Moderador: 7, 8, 0. Seção de discussão sobre tecnologia de fertilizantes: 1025199692. Moderador: 0, 48, 415, 900, 30 de charme + 1 de prestígio. angryant. Moderador: 0, 39, 405, 900, 30 de charme + 1 de prestígio. Miao Hu 168. Moderador: 21, 6, 69, 300
Este tópico foi editado pela última vez por 654262293 em 16/06/2016, às 10:43. Salário: 1000 em riqueza + 50 em charme + 1 em prestígio. Resumo de maio: um moderador foi indicado, e algumas seções tiveram participação ativa na gestão. Planos para junho: Com base no aprimoramento da gestão das seções, veremos se é possível encontrar um moderador para a seção de amônia sintética. Atualmente, embora haja vários moderadores na área de amônia sintética, na prática, apenas penghh1985 é responsável pela gestão. Sugestão: os posts de compartilhamento de recursos devem ser categorizados prontamente.
Salário: 900 em riqueza + 30 em charme + 1 em prestígio. Resumo deste mês: perseverança. Sugestões para o próximo mês: realizar atividades e oferecer recompensas em espécie para aumentar a popularidade. Opinião sobre a área: trabalhar juntos para embelezar o lar
Salário: 500. Resumo deste mês: viajando a trabalho, com menos gestão. Planos para o próximo mês: Ter tempo para participar mais da gestão. Sugestões: Nenhuma
Salário: 1000 em riqueza + 50 em charme + 1 em prestígio. Resumo de maio: Realização ativa da atividade “Uma pergunta por dia”, além da publicação de conteúdos como “Resumo dos conhecimentos básicos” e “Minha instalação, minha casa”. Planos para junho: Continuar com a atividade “Uma pergunta por dia”, além de colaborar com Jensse nas tarefas de organização. Sugestão: Estabelecer critérios uniformes para a avaliação das respostas dadas em “Uma pergunta por dia”
1000 50 Charme +1 Prestígio Resumo de maio: realização ativa de atividades como “uma pergunta por dia” e revisão de conteúdos anteriores； Plano para junho: buscar novos temas de intercâmbio técnico, para promover um intercâmbio técnico mais aprofundado no fórum ； Sugestão: Atualmente, a maioria das pessoas participa das atividades do fórum principalmente com o objetivo de ganhar dinheiro, como em atividades como “uma pergunta por dia”. Embora haja um alto índice de cliques e muitos participantes, não há muita troca de conhecimentos técnicos. Recomenda-se organizar mais atividades de intercâmbio técnico.
Salário: 1000 em Riqueza + 40 em Charme + 1 em Prestígio. Resumo do mês passado: Devido aos preparativos para os testes do equipamento, o número de gestões não aumentou. Planos para o próximo mês: implementar uma gestão mais eficaz e reforçar os controles de gestão. Sugestão: Nenhuma
Salário: 1000 em Riqueza + 40 em Charme + 1 em Prestígio. Resumo de maio: dediquei o máximo de tempo possível à participação ativa na gestão e na comunicação. Planos para junho: orientar e ainda participar ativamente ； Há muitos posts sobre irrigação recentemente.
Salário: 900 + 30 de charme + 1 de prestígio. Resumo deste mês: Há muitas tarefas, e às vezes não consigo resolver a questão diária. Planos para o mês que vem: Já passou metade deste mês. Houve muitos dias de folga por causa do Festival do Barco-Dragão, além de vários dias em que não fui a Xangai. Este mês não devemos nos limitar a fazer apenas um problema por dia; também é preciso organizar os posts anteriores. Vamos aos poucos. Sugestão: Será que é possível contratar mais alguém para o setor de enxofre, como moderador? Há poucas pessoas aqui.
Salário: 900 em Riqueza + 40 em Charme + 1 em Prestígio. Resumo de maio: Participação ativa na gestão do fórum. Planos para junho: Continuar se esforçando para participar. Sugestão: Criar uma plataforma para empreendedores
Salário: 900 em Riqueza + 40 em Charme + 1 em Prestígio. Resumo: Gerenciar regularmente as seções, acompanhar o desenvolvimento tecnológico e compartilhar as novidades. Obrigado a todos pela ajuda oportuna. Plano: O moderador do setor de metanol sugere uma aumento no número de moderadores. Meu tempo é realmente insuficiente, então vou tentar encontrar um novo moderador. Sugestão: Para os moderadores que não realizam a tarefa “w”, é necessário lembrá-los e atualizá-los regularmente, a fim de manter o fórum dinâmico.
Salário: 600 de riqueza. Resumo: Gestão do setor de purificação; todos são bastante responsáveis. Plano: Buscar recomendação para um novo líder. Sugestão: em comparação com outras regiões, existem poucas atividades de promoção que tenham impacto nesta área.
Salário: 100. Resumo do mês: viajando a trabalho, com menos gestão. Planos para o próximo mês: Ter tempo para participar mais da gestão. Sugestões: Nenhuma
Salário: 1000 em Riqueza + 50 em Charme + 1 em Prestígio. Resumo: Gerencia a área de purificação; todos são bastante responsáveis. Plano: Identificar usuários ativos e recomendar uma nova versão do administrador. Sugestão: Há poucas atividades.
Este tópico foi editado pela última vez por 654262293 em 23/06/2016, às 18:13. Penghh1985, 654262293, angryant e lflsedin receberam o prêmio de “Moderador Excepcional” três vezes ou mais. Portanto, eles merecem receber a medalha de Moderador Excepcional. Penghh1985 foi considerado Moderador Excepcional nos meses de fevereiro, março, abril e maio. 654262293 – Obteve o título de moderador excelente nos meses de fevereiro, março, abril e maio. Angryant foi nomeado moderador excelente nos meses de janeiro, fevereiro, março e abril. LFLsedin foi nomeado moderador excelente nos meses de março, abril e maio. 【Região de Química do Carvão】Lista dos melhores moderadores por mês em 2016: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html (Fonte: Fórum de Química HaiChuan)
Salário: 300. Resumo deste mês: A empresa realizou exames, então houve bastante trabalho. Planos para o próximo mês: Ter mais tempo para me envolver na gestão. Sugestões: Nenhuma
Salário: 500 riquezas. Resumo deste mês: trabalhos de reforma técnica no projeto, estive sempre em viagens, ocupado com projetos de design; os assuntos relacionados ao fórum foram adiados. Sugestões para o próximo mês: realizar eventos e oferecer prêmios em espécie para aumentar a popularidade. Opinião sobre a área: trabalhar juntos para embelezar o nosso lar