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【Microconto】Treinamento “Verdadeiro ou Falso”

2016-06-21View Original

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1.jpg Após a inspeção nas instalações da empresa, feita pelo órgão responsável pela segurança, os funcionários perguntaram ao dono da empresa: “Vocês realizam treinamentos de segurança para os seus funcionários?” “Sim, claro! Nossa empresa dá grande importância à segurança no trabalho”, respondeu o dono da empresa, com convicção, aos funcionários do órgão responsável pela segurança.   Sério? Eles realmente receberam treinamento? Então, como é que vários funcionários disseram que não participaram do treinamento de segurança no trabalho? Perguntei aos funcionários no local! O dono da empresa mudou de expressão e defendeu-se: “Ah… Eles são todos novatos; eles estão aprendendo as técnicas diretamente no local.”   Tudo bem! Por favor, nos mostre o registro dos funcionários e a lista de salários para que possamos dar uma olhada.   Ah~! Que investigação séria! O chefe ficou completamente abatido, como um berinjela atingida pelo gelo. Não há treinamento algum, e agir dessa maneira é extremamente irresponsável. Os funcionários não têm consciência da segurança, o que representa um grande risco de acidentes. De acordo com as disposições da “Lei de Segurança no Trabalho”, será aplicada uma sanção administrativa à sua empresa.   “Ai! O falso continua sendo falso, não resiste a uma verificação! Eu aceito minha punição, eu realmente aceito. Olhando para o chefe, seu rosto demonstrava claramente arrependimento.
Reply #22016-06-21
O trabalho de segurança precisa ser feito de maneira séria e efetiva; quem finge está sujeito a pagar um preço por isso.
Reply #32016-06-21
A segurança é a garantia dos interesses fundamentais para o desenvolvimento da empresa! Sem segurança no trabalho, tudo não passa de uma ilusão; pode parecer bonito, mas é fácil desabar

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