Um curta-metragem japonês: se aos 50 anos ainda se for um simples funcionário, será que essa vida não é considerada insatisfatória?
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http://t.cn/R5k8ZsI Um pequeno vídeo do Japão: se aos 50 anos ainda se for um simples funcionário, será que essa vida não é considerada insatisfatória?
Não consigo assistir aos vídeos, é por causa das configurações de rede da empresa. Então, gostaria de saber: qual é a proporção entre líderes e funcionários? A que idade os líderes se aposentam? São todos líderes, então quem vai fazer o trabalho?
O sucesso depende das pessoas; o planejamento, porém, está nas mãos dos deuses :) Basta viver bem o próprio dia
Fiquei muito impressionado com o espírito de dedicação dos japoneses. Pessoas que conseguem viver em harmonia com sua essência são realmente ótimas!
O curta-metragem foi muito bem concebido, provocativo para reflexão
Um funcionário comum de cinquenta anos, que enfrenta dificuldades no trabalho, mas tem uma esposa que o apoia sempre. A definição de felicidade varia de pessoa para pessoa; ser satisfeito já é motivo de alegria. Muito inspirador
As empresas japonesas operam em turnos de quatro horas, com 100 funcionários por turno; existem apenas 3 gestores (que trabalham no turno da manhã). Uma pessoa na empresa pode ocupar vários cargos, e durante o período em que lidera, realmente tem muito pouco tempo para beber água.
Quem fala em pensar profundamente deve estar maluco. Isso é apenas publicidade. Além disso, o sistema dos japoneses também não tem nada de bom: uma vez desempregado, é difícil encontrar outro emprego; só resta abrir seu próprio negócio
Mesmo em um cargo comum, se se fizer um bom trabalho, tornando-se insubstituível, também é possível realizar os próprios sonhos ou carreira.