Uma carta aberta de um especialista em segurança corporativa aos líderes

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Uma carta aberta de um responsável pela segurança da empresa aos seus líderes. Veja esta carta e compartilhe sua opinião... Prezados líderes: Olá! Primeiramente, agradeço por ter tirado um tempo, em meio à sua agenda lotada, para ler esta carta. 　 　Sou um segurança; estou na empresa há quase seis meses. Sempre quis conversar com você a sós sobre as questões relacionadas à segurança da empresa, mas, pensando que você está sempre viajando e muito ocupado com seus compromissos profissionais, raramente vem à empresa, então não tive a oportunidade. Além disso, há a preocupação de que a expressão verbal possa não ser precisa. Então, depois de pensar bem, decidi escrever-lhe para lhe dar conta. Aqui, vamos esclarecer primeiro que tudo o que é mencionado refere-se apenas ao assunto em questão, e não visa ninguém em particular. 　　A primeira coisa é sobre o treinamento de segurança para os principais responsáveis. 　 　O departamento de recursos humanos organizou a participação do vice-presidente Chen nesse treinamento. Ele é o responsável pelo departamento de aços inoxidáveis, e sua participação no treinamento também atende aos requisitos aplicáveis. Mas, há dois dias, o gerente do departamento de recursos humanos, Wang, veio falar comigo e disse: “O Sr. Chen acabou de ser transferido para o continente. Primeiro, ele está muito ocupado com o trabalho e não tem tempo para participar dos treinamentos. Além disso, ele ainda não conhece bem as condições por aqui, então talvez não consiga passar no exame.” Você é o responsável pela segurança da empresa. Prepare-se para substituí-lo nesse treinamento e no exame. Basta passar no exame para conseguir o certificado. ”　　“Agora, é preciso usar o próprio documento de identidade para fazer o exame. Eu não consigo entrar na sala de exames, como posso fazer o exame?! Perguntei. “Você não precisa se preocupar com isso. Já entrei em contato com a instituição de treinamento para cuidar do exame. Quando chegar a hora, basta levar a carteira de motorista do Sr. Chen e substituir a foto por sua própria. Assim, você poderá entrar diretamente no local do exame. O importante é conseguir 60 pontos; era assim que fazíamos antes. ”O gerente Wang sorriu e disse isso. 　　““Oh! Entendi…” Eu fiquei sem palavras. 　　Eu sugiro que seja o próprio vice-presidente Chen a participar desse treinamento. 　　Primeiro, o vice-presidente Chen é o responsável pelo departamento de aços inoxidáveis; ele é a “pessoa-chave” nessa área. Como diz o ditado, “a segurança no trabalho é um problema difícil de resolver, mas, assim que se toma medidas, torna-se mais fácil”. Somente participando pessoalmente desse treinamento é que se pode entender as diretrizes e políticas relacionadas à segurança no trabalho, bem como as leis e regulamentos aplicáveis a esse tema. O trabalho em segurança só pode ser realizado com sucesso se os mais altos gestores derem a ele a devida importância. 　　Em segundo lugar, as “Regras de Treinamento em Segurança para Unidades de Produção e Operação” estipulam claramente que os responsáveis principais pelas unidades de produção e operação, bem como os profissionais responsáveis pela gestão da segurança no trabalho, devem ser treinados por instituições de treinamento qualificadas, reconhecidas pelos órgãos responsáveis pela supervisão e fiscalização da segurança no trabalho. Após o treinamento, essas instituições emitem um certificado de conclusão do treinamento aos interessados. 　　A segunda coisa é sobre o incêndio que ocorreu no mês passado no depósito do prédio administrativo. 　 　Quanto a este incêndio, a análise das causas realizada pelo departamento de gestão indica que o fogo foi causado pelo envelhecimento das instalações elétricas ou por curtos-circuitos. Mas, com base na minha inspeção no local e nas perguntas que fiz às pessoas envolvidas, a causa do acidente não foi o envelhecimento ou curto-circuito das instalações elétricas. Na verdade, foi porque os funcionários do departamento de atendimento aos clientes jogaram as pontas de cigarro, que ainda estavam acesas, em lixeiras plásticas, enquanto limpavam o local. Quando os funcionários de limpeza saíram, as lixeiras foram levadas para um depósito de objetos diversos, e foi isso que causou a continuação da queima das pontas de cigarro. Felizmente foi descoberto a tempo, evitando um incêndio maior. Ao mesmo tempo, durante os esforços de extinção do incêndio, foram identificados alguns problemas. Primeiramente, há pessoas que não sabem como usar o extintor de incêndio. Alguns funcionários seguravam o extintor e apertavam com força o manípulo, mas nada acontecia. Eles ainda reclamavam que havia algo errado com o extintor; na verdade, o pino de segurança não havia sido removido. Em segundo lugar, durante o combate ao fogo, algumas pessoas não têm uma consciência adequada de autoproteção; ficam muito perto da fonte de fogo ou estão em posições inadequadas, o que faz com que seus cabelos sejam queimados. 　　Com base neste acidente, eu sugiro: primeiro, proibir completamente o fumo dentro da fábrica; e, seguindo o princípio da humanização, criar áreas designadas para fumar. 　　Embora a empresa não tenha muitos locais perigosos, propensos a incêndios e explosões, a segurança contra incêndios é uma prioridade para todos os departamentos e funções da empresa. “Os perigos ocultos são piores do que um fogo visível; a prevenção é melhor do que tentar apagar o fogo. 　　Em segundo lugar, é necessário fortalecer o treinamento das habilidades de combate a incêndios dos funcionários, não apenas daqueles que trabalham diretamente no local, mas também dos gestores administrativos. O trabalho de segurança na fábrica diz respeito a cada funcionário, o que também é uma manifestação do princípio de que “a segurança no trabalho é responsabilidade de todos”. 　　A terceira coisa diz respeito à inscrição do meu engenheiro de segurança. 　 　Como profissional de segurança, é essencial melhorar constantemente as próprias competências profissionais. Por isso, logo após entrar na empresa, inscrevi-me, às minhas próprias custas, no exame para engenheiro de segurança. Aproveitei o tempo livre após o trabalho para estudar arduamente, e finalmente passei no exame. Em seguida, vem o processo de registro. Eu já perguntei ao departamento de recursos humanos antes, e a resposta foi: trata-se de um exame de qualificação lançado nos últimos anos; você já pode trabalhar com o certificado de qualificação como responsável pela segurança. Você pode se registrar na empresa, mas o salário permanecerá o mesmo, e os custos com educação continuada serão de responsabilidade pessoal. 　　Atualmente, as empresas metalúrgicas exigem a contratação de engenheiros de segurança registrados. Portanto, peço à empresa que, levando em consideração minha situação, autorize meu registro nesta empresa. O salário deve ser ajustado de forma adequada. 　　Espero que os assuntos mencionados acima chamem sua atenção.