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Este tópico foi editado pela última vez por fight3558586 em 5/11/2016, às 16:59. Caso de estudo compartilhado (o nome exato da empresa foi ocultado). O acidente de queda de grande altura ocorrido em 9 de agosto foi bastante simples: a empresa estava parada há muito tempo, o que fez com que algumas medidas de proteção não fossem adotadas, e as inspeções regulares também não eram realizadas adequadamente. Naquele dia, era necessário trabalhar na plataforma. Não havia barreiras de proteção nas bordas da plataforma, e, ao se ajoelhar e levantar durante o trabalho, o funcionário perdeu o equilíbrio e caiu, morrendo na hora. Compartilho as causas imediatas do acidente divulgadas pelo órgão de fiscalização de segurança: 1. A vítima tinha baixa consciência sobre a segurança, não percebeu os riscos associados às suas atividades, nem os riscos representados pelos ferramentas que utilizava. 2. O chefe da equipe de manutenção dá instruções inadequadas; permite que as pessoas trabalhem sem as devidas medidas de proteção. 3. As medidas de segurança não são suficientes: não há sinais de aviso, nem barreiras de proteção, nem outras medidas de segurança. Causas indiretas: 1. Não foram designados profissionais especializados para a instalação. 2. Não houve plano de trabalho para as obras; não foi fornecida formação em questões de segurança aos trabalhadores, não foram definidos os responsáveis e os profissionais encarregados da segurança, e não foram realizadas inspeções no local de obra. 3. Falta de inspeção adequada para identificar riscos de acidentes: A falta de consciência sobre a segurança por parte dos trabalhadores, as ordens erradas dadas pelos líderes, e a contratação de pessoas não qualificadas para realizar os trabalhos, sem medidas de proteção adequadas, levam a acidentes relacionados à segurança no trabalho. Determinação de responsabilidades: 1. Não há responsabilidade a ser atribuída ao falecido. 2. O líder do grupo é o responsável direto; ele será encaminhado às autoridades judiciais. 3. O responsável pelos equipamentos tem a responsabilidade de liderança; recomenda-se que o sistema da empresa aplique medidas mais rigorosas. 4. O responsável pela segurança não realizou inspeções, não providenciou treinamento, nem identificou e eliminou a tempo os riscos potenciais, sendo assim responsável pelo acidente. Recomenda-se que seja aplicada uma punição de acordo com as normas da empresa. 5. O vice-diretor de segurança da empresa não realizou treinamentos e capacitações adequados, o que levou à persistência de riscos de segurança. Ele é responsável por isso e deve ser punido severamente. 6. O gerente-geral tem a responsabilidade principal pela liderança, sendo passível de uma multa equivalente a 60% da sua renda total anual, nos termos da lei de segurança. 7. Impor sanções à empresa. Medidas de prevenção: 1. As obras de instalação dos equipamentos devem ser realizadas por empresas especializadas e qualificadas para isso. 2. É necessário reforçar as medidas de segurança no local de trabalho. 3. Deve-se proporcionar treinamento adequado aos funcionários em matéria de segurança. 4. É preciso garantir a segurança durante os períodos de paralisação das atividades, além de realizar inspeções regulares para identificar e corrigir possíveis riscos
Agora, a responsabilidade pela segurança recai sobre as vítimas e o líder do grupo. O que os líderes devem fazer é impor punições financeiras, mas o mais importante é proteger a si mesmos
Nem sequer se viu quais são as responsabilidades do responsável pela segurança
Será que, em caso de acidente, a responsabilidade sempre recai sobre os gestores de segurança? Além disso, como os responsáveis pela segurança podem desempenhar bem suas funções e evitar responsabilidades legais?
Não, eu mesmo sou uma pessoa segura. É apenas uma brincadeira. :)
Os principais líderes da empresa não assumem a responsabilidade principal pela segurança, o que torna difícil a implementação de medidas de segurança, ou até mesmo impossível realizá-las.
Espera-se que este acidente possa mudar a percepção errônea que as pessoas tinham sobre os acidentes de segurança no passado. Geralmente, são os líderes que são punidos em caso de acidentes, enquanto os funcionários de linha de frente não sofrem nenhuma punição. No entanto, há algo que não fica claro em relação às punições por esse acidente: empresas que ficam paradas por um longo período, seja por motivo de paralisação ou para retomada das atividades, precisam se registrar nas autoridades competentes. Nesse caso, as agências responsáveis pela segurança não têm alguma responsabilidade na gestão dessa situação?
A empresa já havia sofrido um incêndio durante um processo de manutenção; embora não tenha sido grave, a autoridade responsável pela segurança determinou que ela deveria parar suas atividades para realizar ajustes. Já se passou quase um ano. Além disso, ontem, perto do fim do expediente, não descrevi com detalhes o que aconteceu. 1. Este acidente ocorreu devido a trabalhos realizados sem autorização, o que é uma violação clara das regras ； 2. Foram fornecidos equipamentos de proteção durante o trabalho, como cintos de segurança ； 3. Por fim, no local do acidente, os equipamentos de proteção estavam todos amontoados de lado, sem serem utilizados de forma alguma. Portanto, a primeira pessoa responsável por essa transferência para a justiça é, sem dúvida, o chefe de turno, ou seja, a pessoa que comanda diretamente as operações. Quanto à liderança, não há registros de que tais ordens tenham sido dadas. Acho que, no final, eles fingem não saber da existência dessa tarefa e transferem tudo para os subordinados. Lembramos a todos da importância de manter documentos em formato papel no trabalho. Qualquer atividade deve ser registrada, mesmo que se trate de procedimentos “falsos”. Tudo o que esteja relacionado à segurança precisa ser arquivado, como forma de assumir responsabilidade por si mesmos. Aqui, durante o treinamento dos responsáveis pela segurança na área anterior, o instrutor contou um caso assim: em uma empresa ocorreu um acidente devido a procedimentos inadequados, e, da mesma forma, a pessoa envolvida morreu. Como a equipe de liderança da cidade acabou de ser formada, ao tomar conhecimento desse acidente, determinou que se aplicassem medidas rigorosas, e que os responsáveis fossem punidos de acordo com a lei. Em seguida, é feita uma investigação sobre o acidente na empresa. Após receber as instruções da autoridade municipal, decide-se prender as pessoas envolvidas. Nesse momento, o responsável pelo departamento de segurança da empresa responde que “esse acidente não tem nada a ver comigo. Fizemos tudo o que era necessário; foram os próprios trabalhadores que violaram as regras. Não posso ficar vigiando eles 24 horas por dia.” ” Em seguida, verifica-se o registro de atividades e os documentos relacionados ao software; constata-se que todos os registros de treinamentos, exercícios, formação contínua e inspeções diárias estão completos. Portanto, no final, os responsáveis pela segurança ficam isentos de qualquer responsabilidade; não há nenhum problema. Quando a história acabou, o professor disse que, em primeiro lugar, quem cuida da segurança deve proteger sua própria segurança. Como fazer isso? “As coisas precisam ser verdadeiras e completas.”