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["Типы испытаний на车间", "Важнойной的一项工作是人员培训。大家组织人员考试的形式是何种,欢迎大家投票。如果上面没有罗列,欢迎提出好的。", "4.4公司公司公司公司公司有题库和考试系统。考试时随机抽题。考试完毕后即可出成绩。这也是一种效率很高的方式,可以减少车间负担。但是题库应该理论结合实际。" "采用车间组织现场和笔答相结合的方式" "采用:车间组织现场和笔答相结合的方式" nâ "我认为车间考试实际操作技能考试更重要一些" "Экзамены!一看见就来气!整天就是学*和考试!学了这么多年也没见大家的水平见长很多!考试也是连最基本的都不会还还去考试!我感觉每个公司公司对待问题都有不同的解决方法!每个公司公司都有自己的操作*惯!学*的时间和考试的时间还不如多出去交流经验!交流经验光领导去 "他们去是他们的层面交流,我们操作工去交流的是操作和技能!光知道学*考试有种闭门造车的感觉了! nâ]

2017-11-01View Original

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车间管理很重要的一项工作就是人员的培训 大家组织人员考试的形式是何种,欢迎大家投票 如果上面没有罗列,欢迎提出好的。
Reply #22017-11-01
4.4公司有题库和考试系统,考试时随机抽题,考试完毕后即可出成绩. 也是一种效率很高的方式,可以减少车间负担,但是题库应该理论结合实际。
Reply #32017-11-01
采用车间组织现场和笔答相结合的方式
Reply #42017-11-01
采用:车间组织现场和笔答相结合的方式
Reply #52017-11-03
车间考试本人认为实际操作技能考试更重要一些。
Reply #62017-11-06
考试考试!一看见就来气!整天就是学*和考试!学了这么多年也没见大家的水平见长很多!考试也是连最基本的都不会还去考试! 我感觉每个公司对待问题都有不同的解决方法!每个公司都有自己的操作*惯!学*的时间和考试的时间还不如多出去交流经验!交流经验光领导去,他们去是他们的层面交流,我们操作工去交流的是操作和技能!光知道学*考试有种闭门造车的感觉了!

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