Наш отдел оборудования никогда раньше не обнаруживал признаков неисправностей оборудования на предприятии
Thread Content
В нашем отделе оборудования никогда раньше не удавалось заранее обнаружить признаки неисправностей оборудования на производственных цехах. Мы не успевали заметить какие-либо аномалии в виде странных звуков, изменений температуры, вибраций и т. д. Каждый раз сам цех обнаруживал проблему, сразу же останавливал оборудование, а затем привлекал механиков для диагностики. Оказывалось, что подшипники износились, зубчатые колеса были повреждены. Тогда нас просили прийти и проанализировать причины неисправностей. Мы тоже были в замешательстве: что сломалось, то и нужно заменить. Зачем ещё что-то анализировать? Если подшипник сломан — его нужно заменить, если зубчатое колесо — его тоже нужно заменить. Ужас, какой позор
Это вполне нормальное явление. Не только невозможно обнаружить проблему, но и решить её. Кроме ремонта и замены~:lol
Это действительно пробел в управлении. Кроме того, если сотрудники отдела оборудования не знают особенностей, конструкции, способа работы оборудования, а также информации о его изнашиваемых частях и т. д., они не смогут заранее выявить признаки неисправностей оборудования.
Только сотрудники, работающие непосредственно на производстве, включая техников по техническому обслуживанию, могут действительно своевременно выявлять проблемы с оборудованием заранее. Поэтому говорят: только практика приносит истинные знания, и среди трёх человек всегда найдётся учитель для меня.
Что же делать? Нужно ли отправить кого-нибудь на производственный цех?
Функциональные отделы не выполнили свои обязанности должным образом.
У нас никто не имеет практического опыта работы на производстве; среди сотрудников нет тех, кто бы хорошо разбирался в деталях работы. Поэтому трудно завоевать доверие людей. Все сотрудники одного отдела сидят в офисе и боятся выходить наружу
Для управления оборудованием необходимо быть трудолюбивым: много ходить, много спрашивать, много смотреть и внимательно следить за всем
Если хотите эффективно управлять оборудованием, действительно необходимо посетить цех.
Раз все это известно, почему бы не изменить ситуацию? В конце концов, оборудование всё равно требует вашего управления :)
Наши люди пошли на завод, а рабочие там плюнули в их сторону в знак протеста. Это напугало нас всех. К тому же рабочие на заводе были заняты работой, и наши люди ничем не могли им помочь; им было неловко просто стоять рядом. Мы не хотим ходить туда на эти проверки, которые проводятся несколько раз в месяц
Сотрудники первой линии знают много, они нервничают в офисе
Сотрудники первой линии знают много, они нервничают в офисе