Thread Content
Вопрос по консультации: если в одной организации (A1, A2) в общей сложности работает 12 специалистов по проектированию сосудов под давлением, из которых у 7 человек имеются сертификаты, выданные Комитетом по стандартам для сосудов под давлением. Компания издала документ о назначении 4 человек в качестве утверждающих лиц. Скажите, при оформлении замены сертификата на предприятии все еще требуется проведение оценки квалификации сотрудников?
Если это экспертная группа, назначенная Комиссией по оценке, то проводить выездную проверку не требуется, поскольку сертификаты выдаются ими. Что касается других экспертных групп, кроме комиссии по оценке критериев, то сказать трудно — велика вероятность проведения оценки непосредственно на месте.
Не признают друг друга: комиссия, не являющаяся органом, выдающим сертификаты, не дает одобрения. Всё дело в интересах
Можно с уверенностью сказать, что если экспертная группа Комитета по оценке предложений будет проводить проверку, то личная оценка на месте не потребуется. Что касается других организаций, занимающихся оценкой, то трудно сказать, но, думаю, их результаты будут признаны, ведь сертификаты, выдаваемые Комитетом по оценке предложений, считаются достоверными. К тому же у вашей компании такие квалифицированные дизайнеры, что обычно достаточно двух сертифицированных инспекторов.
Помимо 7 сотрудников, имеющих сертификаты, выданные Комиссией по оценке качества, все остальные должны сдать экзамен. Экзамен проводится в формате открытых вопросов и длится 2 часа. У нашей организации недавно были обновлены сертификаты.
У специалистов по проверке нет необходимости сдавать экзамены. Группа экспертов обычно требует подготовки четырех наборов чертежей, которые затем должны быть проверены и представлены на рассмотрение. . .
"Помимо 7 сотрудников, имеющих сертификаты, выданные Комиссией по оценке качества, все остальные должны сдать экзамен. Экзамен проводится в формате открытых вопросов и длится 2 часа. У нашей организации недавно были обновлены сертификаты. " Похоже, процедура и требования остались прежними.
Правила лицензирования предусматривают, что если более 50% сотрудников прошли соответствующую профессиональную подготовку и имеют сертификаты об успешном прохождении оценки, то процедуру аттестации можно упростить: в ходе аттестации не требуется проводить оценку квалификации этих сотрудников. Как следует понимать это положение?
Речь идет о специалистах по проектированию и проверке: вы не сможете получить сертификат о прохождении оценки. Наша компания недавно прошла процедуру обновления сертификата в Китайском институте специального контроля. За исключением лица, ответственного за утверждение, все остальные сотрудники, занимающиеся проверками, анализом и проектированием, сдали экзамены. Уровень сложности этих экзаменов был примерно таким же, как и при сдаче экзаменов на получение сертификата; сложность была довольно высокой.
Так играют? Похоже, эти лжесвидетельства бесполезны
В то время те, у кого был сертификат проверки, не должны были сдавать экзамены, а те, у кого его не было, — должны были
Немного беспорядок: у нас в Шаньдуне слишком много людей, имеющих сертификаты на проведение проверок, поэтому экзамены больше не проводятся. Мы и так живем.
@13#:D1, D2 и A1, A2 — все они такие же?