О отоплении контрольной комнаты химического производства
Thread Content
Я хотел бы поговорить с вами о проблемах, не связанных с производством, а именно о обогреве сотрудников, работающих в ночную смену зимой. Есть рабочее место для гидрогенизации под высоким давлением (относящееся к зоне с опасными взрывоопасными газами 2), в котором находится контрольная комната. По какой-то причине там нельзя устанавливать взрывозащищенные кондиционеры, а также нельзя использовать электрические обогреватели. В округе доступна только горячая вода или пар при температуре 80°C. Я думаю о том, чтобы проложить трубопроводы в операционную, приобрести устройства с спиральными ребрами для обогрева, которые можно было бы легко разобрать в краткие сроки. Интересно, у других моряков бывают похожие ситуации? Каким способом они согреваются?
Разве в контрольной комнате не должна быть защита от взрывов? Почему она все еще находится прямо там... Судя по обстоятельствам, у вас остается только использовать горячую воду и пар
Некоторые реальные обстоятельства трудно описать подробно: ведь на деле все равно приходится работать непосредственно на месте, но отопление — это ещё одна проблема
Теоретически, операционная — это помещение, в котором располагаются различные приборы управления. В таких помещениях запрещается использовать воду или пар для отопления. Рекомендуется использовать центральное кондиционирование воздуха
Сантехника действительно не подходит; если её использовать, необходимы защитные меры
Для контрольной комнаты лучше использовать кондиционеры: ведь утечка воды и пара создает опасность как для людей, так и для систем управления.
Есть соответствующие стандарты? Пожалуйста, предоставьте.
Последнее изменение в этом посте было сделано lovelife1997 5 мая 2018 года в 11:57. Не стоит слишком увлекаться правилами и нормами. В работе и повседневной жизни существуют общепринятые способы действий, которые являются результатом накопленного опыта людей и отраслей. Эти способы обеспечивают безопасность, эффективность, красоту, практичность и экономичность. Однако они не обязательно должны соответствовать строгим стандартам; их можно использовать. Не во всем нужно полагаться на нормы, или же если их нет, то нельзя действовать. Слишком сильная привязанность к правилам, когда во всем нужно опираться на них, — это плохо. Стандарты – это лишь общая руководящая структура, установленная в определенной области, отрасли или сфере деятельности; они не являются законом. **Также невозможно, чтобы пророк мог учесть все детали деятельности всех предприятий в стране. Это не является абсолютным требованием, и его выполнение не обязательно. Вместо этого предприниматель может по своему усмотрению, исходя из текущей ситуации, действовать, руководствуясь совестью и профессиональной этикой.