HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Приглашение стать учеником

2020-02-11View Original

Thread Content

Личная информация: Я окончил колледж в 2011 году по специальности «Приборостроение». По прибытии на завод по производству метанола начинается технологический процесс. Позже я самостоятельно сдал экзамены и получил степень бакалавра в области химической инженерии и технологий. Получив сертификат инженера по охране труда, компания ежегодно демонстрировала отличные результаты, и в течение 5 лет подряд её проекты в области контроля качества получали награды. В настоящее время я являюсь руководителем бригады, имею звание техника. Но мне кажется, что у меня ещё много недостатков, и я не знаю, как буду развиваться в будущем. Хотел бы найти наставника, который помог бы мне составить планы и дать советы по жизни.
Reply #22020-02-11
Найдите в своем заводе людей с похожими взглядами, желательно найти кого-то с высоким уровнем профессиональных навыков в качестве наставника
Reply #32020-02-11
Ваши квалификация и опыт уже достаточны. Дальше нужно понять, как добраться до управленческой должности. Сдача различных сертификатов — это лишь ступенька для входа. На самом деле важно постоянно расширять свои знания в других областях, включая технические аспекты производства на всем предприятии или во всей компании. Как только появляется возможность продемонстрировать свои способности, это может привести к признанию со стороны вышестоящих. Именно этого и следует добиваться. Точно так же и руководитель диспетчерской, начальник отдела производства, менеджер компании, ответственный за производство — всё то, что им необходимо иметь, — это то, что вам тоже нужно изучить*. Желаю скорейшего продвижения по пути к руководящей должности, старайтесь :)
Reply #42020-02-11
Согласен, мнение сверху! От технических специалистов к управленческим кадрам!
Reply #52020-02-11
Спасибо, прочитав книгу «Целенаправленные тренировки*, у меня вдруг появилась огромная мотивация. Хочу найти тренера, то есть наставника. У химической промышленности всё ещё большие перспективы развития; частные компании готовы платить за талантливых специалистов сотни тысяч, а иногда и миллионы. Я тоже хочу быть ценным. Думаю о том, чтобы снова поступить в аспирантуру или сдать экзамены на звание сертифицированного инженера-химика. Не знаю, не будет ли это слишком большой тратой времени?
Reply #62020-02-11
Спасибо. Честно говоря, я тоже не знаю, как найти такого мастера. Я просто хочу найти кого-то, чей доход в несколько раз превышает мой, но вдруг он меня не выберет:P
Reply #72020-02-11
Спасибо, прочитав книгу «Целенаправленные тренировки*, у меня вдруг появилась огромная мотивация. Хочу найти тренера, то есть наставника. У химической промышленности всё ещё большие перспективы развития; частные компании готовы платить за талантливых специалистов сотни тысяч, а иногда и миллионы. Я тоже хочу быть ценным. Думаю о том, чтобы снова поступить в аспирантуру или сдать экзамены на звание сертифицированного инженера-химика. Не знаю, не будет ли это слишком большой тратой времени?
Reply #82020-02-11
Спасибо, вы имеете в виду расширение собственного кругозора и уделять внимание тем вопросам, которые важны для руководителя?
Reply #92020-02-12
Что читать и какой сертификат получить — это отдельная тема. Могу лишь пожелать вам достижения поставленных целей. Это должно быть достигнуто без ущерба для основной деятельности. Помните, не становитесь машиной для получения сертификатов :)
Reply #102020-02-12
Все неплохо, но нужно тщательно определить желаемое направление. Следовать карьерному пути в сфере технологий тоже непросто
Reply #112020-02-12
Идея хорошая, и у вас большое стремление к прогрессу. Но неизвестно, где находится твоя «цель»? Это годовой доход? Или профессиональные навыки? Конечно, все хотят иметь и рыбу, и медвежью лапу. Но что тебе нравится? “Чему «подвержен одержимости»? Боюсь, это повлияет на вашу инициативность. Любите управление или «профессионализм»? Возможно, управленческая работа оказывает более сильное влияние на годовой доход; в конечном итоге профессиональная деятельность всё равно может не сравниться с продажей чайных яиц. Поэтому цель влияет на то, какого мастера вы будете искать.
Reply #122020-02-12
Обучение навыкам более эффективно, чем изучение разрозненных знаний. Навыки проявляются в двух аспектах: первый — это то, что видно непосредственно, такое как уровень образования, сертификаты, диссертации, патенты, награды и поощрения. Во-вторых, способность к работе, которая проявляется через общение и практическую деятельность. Это связано с природой, условиями воспитания, уровнем знаний и жизненным опытом. Некоторые навыки можно развить только путем практической деятельности, их невозможно освоить, просто читая книги. Например, пробование и ошибки: у обычных людей мало возможностей для этого, и когда они ошибаются, им трудно встать на ноги. У детей богатых и чиновников больше возможностей. Если только нет серьезных проблем с отношением к жизни или уровнем интеллекта, то, попробовав разные варианты, можно найти подходящий путь
Reply #132020-02-12
Почему большой отрывок текста, который я ввёл, не отображается и его невозможно найти?
Reply #142020-02-17
Прошло восемь-девять лет с момента окончания учебы, и теперь у меня больше амбиций, чем было в тот момент, когда я заканчивал учебу! Работать на химическом заводе — значит продолжать заниматься технической или операционной деятельностью, как настоящие мастера, достигая высочайшего уровня мастерства ; Либо заниматься техническим управлением, чтобы повысить свой статус, но в конечном итоге всё зависит от личных качеств, эмоционального интеллекта и прочих факторов. Но учиться — это никогда не бывает ошибкой! Работая в сфере технического управления и продвигаясь по карьерной лестнице, зарплата, вероятно, будет расти ещё быстрее.
Reply #152020-02-17
Чтобы иметь высокий доход, необходимо занять управленческую должность. Раз вы уже стали руководителем группы, вам следует разобраться в том, как управлять людьми и делами, участвовать в разработке правил работы на производстве. Кроме того, очень важно уметь создавать качественные презентации:lol
Reply #162020-02-17
Я думаю, что брат, наверное, работает в крупной компании — иначе невозможно объяснить, почему такому талантливому сотруднику поручают роль руководителя группы. У человека с твоими качествами наставником должен быть главный инженер или заместитель главного инженера, иначе легко сбиться с правильного пути или потерять направление. Ведь, как вы сами сказали, ставить себе каждый год небольшие цели и в свободное от работы время наслаждаться процессом их достижения — это тоже неплохо, правда? Зачем обязательно искать учителя: lol.
Reply #172020-02-18
Все такие талантливые, к тому же стремятся к совершенству. А если посмотреть на себя… Пора принять вас в ученики
Reply #182020-02-20
Слишком яркие презентации тоже не хороши, главное — уметь говорить. Мне особенно нравится общаться с людьми, которые любят учиться. Давайте добавимся в WeChat: leo_0088

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.