Униженный слесарь. Странная рабочая еда, волшебный день
Thread Content
В эти дни, вплоть до сегодняшнего дня, у нас здесь была прекрасная погода — солнце светило ярко. . . Умираешь от жары, а весело — останавливаться в такую жару для техобслуживания. Короче, сегодня работали до 17:30, работы ещё много, ритм не останавливается — и ремонт, и технологии вместе. Установка обратно на определенный агрегат. Лидер проявил великое милосердие. Быть внимательным к подчиненным. Говорят, это рабочий обед. . Я и так не очень хочу есть рабочую еду, но раз руководитель так говорит, наверное, это с добрыми намерениями, так что пойдём в столовую. . . Придя в столовую, оказалось, что для прохождения проверки не хватает лишь справок о состоянии семьи на трех поколений. Начальник производства посредством распорядителя сообщил столовой подготовить 13 рабочих обедов, но, придя в столовую, начал задавать кучу вопросов. Старший повар в столовой даже сказал: «Зачем приборам еда для рабочего обеда?» Откуда работающий обед? Ниже опущено несколько десятков тысяч слов. . . под ab. . . . . . . Пока, до свидания. . . . . В заключение скажу, что ударили. . Столько мясных блюд, ни одного не дают, в основном дают репу, а ещё немного яиц, сваренных в воде. . . Ниже опущено несколько десятков тысяч слов. Но в то же время руководители тоже ели рабочий обед; на тележках было множество блюд — и мясных, и овощных, причем всё это было очень обильным. . . . Выпустили прямо у нас на глазах. . . Ниже опущено несколько десятков тысяч слов. . . . В конце всё закончилось, мишень была выброшена. Мы посчитали — оказалось, что одной порции не хватает, сделали 12 порций. . . Сразу же снова ищу — эти буквы «b» под «ab» опять начинают давать проблемы. . . . Говорить гадости — это всё равно что намеренно прятать кусочек этой капусты рядом с ним. . . . . Вы говорите, это вообще еда? В такую жару это просто ужасно. . . . . В тот момент у меня действительно было желание бросить туда овощи. . . . . . . . . Ладно, ведь это же внук? Привыкли. Терпи. . .
Обслуживание вне гарантийного срока? Завод работает так плохо?
Только это? Это даже не проблема. Инженеры по приборам в нашей компании, по сути, являются источником раздражения для руководства завода, к тому же между ними самими царит внутренняя борьба. Каждый день ссоры — я тоже в изнеможении. Автор, жизнь длится всего несколько десятилетий, не стоит слишком много думать. Эх. . .
Автор, наверное, только начал работать. Подобные ситуации могут возникать и в будущем, причем бывают ещё более ужасные и раздражающие вещи. Ваша задача — хорошо освоить профессию, совершенствоваться и стать специалистом, чтобы в будущем зарабатывать высокую зарплату. Чтобы добиться качественного скачка на жизненном пути, необходимо уметь терпеть трудности и разочарования, четко определить цель и усердно стремиться к ее достижению как можно скорее. Такова реальность современного общества! :L
Неужели у вас обычно так мало работы, что это вызывает зависть и ревность у других?
Обычно стоит учить что-то ещё, кроме того, что связано с профессией. Иди занимайся продажей приборов.
Восстание… Конечно, в наши дни чем более мягкий подход, тем хуже
Это совсем не проблема. Несколько лет назад у нас был капитальный ремонт, и когда мы опоздали на рабочий обед, нам дали 2 пакета лапши быстрого приготовления, сказав, что это соответствует стандарту в 15 единиц. Тогда мне вздумалось опубликовать это в форуме компании, после чего я попросил внутреннюю комиссию провести расследование. Вот такова реальность, братья — привыкаешь и всё. Учиться профессиональным навыкам — это ваше дело; если не получается, придется терпеть
В нашей компании, от генерального директора до новых сотрудников, только что начавших работу, а также у сотрудников, занимающихся техническим обслуживанием вне пределов завода, все едят по одному и тому же стандарту — никаких особых правил нет! ~~
Наша компания относится к нашим смотрителям приборов просто замечательно!
Такие предприятия могут создавать только государственные компании.
Так глубоко… Храню это в своем сердце
Обычно работа с приборами проходит легко, что вызывает зависть и ненависть у других. Но мне говорят, что я просто не обращаю внимания. Вы же не сможете наслаждаться счастливой жизнью — заслужили!
Специалист по приборам — это периферийная профессия, которая действительно не пользуется большой популярностью
Только тот, кто выдерживает трудности, может считаться настоящим человеком. Только тот, кто выдерживает унижения, может стать великим человеком.
Одно листье мешает видеть целое. У специалистов по оборудованию всё ещё есть хорошие перспективы: если освоить профессию, научиться управлять оборудованием как на месте, так и с помощью DCS, то не придётся заниматься работами по техническому обслуживанию. Найдите новый проект, где нужны рабочие по оборудованию. Кстати, у смотрителя приборов, который знает английский язык, доход настолько велик, что это вызывает зависть и ревность у других
Последнее изменение в этом посте было сделано arpcd 3 июня 2015 года в 19:46. Чей у вас глава? ？ Слишком трусишка, да? Расскажу вам о том, что произошло со мной лично. Тоже была крупная проверка оборудования на предприятии. Были электрики, специалисты по приборам — все занимались ремонтом. Это была очень тяжелая работа. Столовая тоже была ужасной, а еда, которую давали руководителям, была отличной. В то время я можно сказать был своего рода начальником. Я просто забирал еду, предназначенную для руководителей, и кричал: «Директор XXX, у вас отличная еда, а то, что дают нам в столовой, совершенно непригодно для еды. Можно ли поменяться едой?» ？ ”Директор XXX сильно покраснел и сказал: «Ладно, ладно, меняем». . . Ребята поели в большом количестве, а на следующий день узнали, что начальник сильно отругал руководителя столовой. . . На третий день начальник сказал, что у меня слишком большая смелость. Я ответил, что если у меня не будет смелости, мне придётся голодать, и я не буду этим заниматься. Директор сказал: «Как ты смеешь обращаться ко мне на „ты“?» . . . . :Лол, те, кто стоит впереди, боятся вас, а вы боитесь тех, кто готов пожертвовать своей жизнью. . Какой у руководителя характер, такими и будут солдаты: если начальник трус, то солдаты тоже будут трусами. . . . Чего вы боитесь? ？ Лидеры тоже люди, им тоже нужно есть рабочую еду. Как они смогут работать, если не поедят и не наэлятся? ？ Хорошо ещё, что начальника столовой не избили; раньше его бы уже побили гаечными ключами. . .
Хорошо ли это делать или плохо?