Руководство по работе с дополнительными версиями для групп выездной работы
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано zhangqi1234 9 июня 2015 года в 10:46. Руководство по работе группы патрулирования: 2-й этаж: Обязанности группы патрулирования; 3-й этаж: Разделение обязанностей внутри группы патрулирования и задачи, требующие участия всех членов группы
Обязанности инспекционной группы: 1. Проверка на нарушения во всем форуме. 1.1. Проверка на нарушения со стороны управляющей команды форума. 1.1.1. Контроль за надлежащим присвоением оценок модераторами. Важные моменты: – Оценки модераторов за их деятельность в разных регионах; – Оценки модераторов в разделах для отдыха (за исключением специальных мероприятий в разделе «Жизнь»); – Высокие оценки, присваиваемые модераторами; – Высокие оценки в темах, не связанных с техническими вопросами или советами по улучшению форума, а также оценки, присваиваемые одними модераторами другим; – Хаотичные оценки, присваиваемые пользователям с одним IP-адресом; – Хаотичные оценки в темах, касающихся зарплат и наград, за исключением нормальных оценок в рамках правил форума. Способы решения проблемы: аннулирование оценок и напоминание человеку, который их присвоил; связь с руководителем соответствующего раздела; также запись информации в личном деле члена управляющей команды инспекционной группы. 1.1.2. Администраторы не должны заниматься произвольными действиями или нарушать правила – по постам, которые уже прочитаны, не следует проводить никаких операций с оценками и т. п. К всем темам и ответам следует применять одинаковые правила оценки. По популярным постам также не следует осуществлять никакого контроля. По постам, имеющим ценность или по которым у пользователей есть срочная потребность в ответах, также не следует проводить никаких административных действий. Не следует безосновательно повышать статус бесполезных постов (особенно старых постов из истории форума) или опускать вниз посты из важных тем (особенно новые посты). Нельзя произвольно обращаться с нарушителями правил, например, запрещать им писать или доступ к форуму. Способ решения проблемы: связаться с ответственным за соответствующую область форума.
1.1.3. Проверка состояния разделов форума – проверка порядка в разделах форума – проверка уровня участия администраторов в управлении разделами. Способ решения проблемы: регулярно выбирать лучшие команды администраторов и награждать их.
1.2. Проверка постов – обработка нарушительских постов (реклама без разрешения, посты с злонамеренными атаками, посты, не соответствующие правилам, посты, содержащие конфиденциальную информацию компании, развлекательные посты в технических разделах и т. д.) – обработка дублирующихся тем – обработка постов, помеченных как вызывающие беспокойство. Способ решения проблемы: удаление постов или их удаление после подтверждения с соответствующими лицами, а также перемещение постов в соответствующие разделы в зависимости от ситуации. Нарушителей преследуют в соответствии с правилами форума. 2. Планирование и продвижение крупных мероприятий на форуме
2.1. Контроль за мероприятиями в регионах – надзор за их проведением – поддержка и содействие в организации мероприятий в регионах – помощь в их продвижении и последующее развитие.
Способ действий: обсуждение нарушений с руководителями регионов, регулярное награждение лучших мероприятий, обсуждение мероприятий, которые можно организовать на уровне всего форума, и последующий контроль за их выполнением. 2.2. Мероприятия форума – планирование мероприятий форума – продвижение мероприятий форума. Способы действий: обсуждение, планирование, организация, продвижение. 2.3. Правила управления форумом – рекомендуется следить за правилами управления форумом; организация обсуждений – инструкции по использованию плагинов форума – регулярная систематизация соответствующих правил. Способ действий: организация обсуждений проводится периодически
1.1.3. Проверка состояния разделов форума – проверка порядка в разделах форума – проверка уровня участия администраторов в управлении разделами. Способ решения проблемы: регулярно выбирать лучшие команды администраторов и награждать их.
1.2. Проверка постов – обработка нарушительских постов (реклама без разрешения, посты с злонамеренными атаками, посты, не соответствующие правилам, посты, содержащие конфиденциальную информацию компании, развлекательные посты в технических разделах и т. д.) – обработка дублирующихся тем – обработка постов, помеченных как вызывающие беспокойство. Способ решения проблемы: удаление постов или их удаление после подтверждения с соответствующими лицами, а также перемещение постов в соответствующие разделы в зависимости от ситуации. Нарушителей преследуют в соответствии с правилами форума. 2. Планирование и продвижение крупных мероприятий на форуме
2.1. Контроль за мероприятиями в регионах – надзор за их проведением – поддержка и содействие в организации мероприятий в регионах – помощь в их продвижении и последующее развитие.
Способ действий: обсуждение нарушений с руководителями регионов, регулярное награждение лучших мероприятий, обсуждение мероприятий, которые можно организовать на уровне всего форума, и последующий контроль за их выполнением. 2.2. Мероприятия форума – планирование мероприятий форума – продвижение мероприятий форума. Способы действий: обсуждение, планирование, организация, продвижение. 2.3. Правила управления форумом – рекомендуется следить за правилами управления форумом; организация обсуждений – инструкции по использованию плагинов форума – регулярная систематизация соответствующих правил. Способ действий: организация обсуждений проводится периодически
Разделение обязанностей в рамках группы, занимающейся организацией мероприятий, и участие всех сотрудников:
Администратор: zhangqi1234. Команда управления группой отвечает за организацию и продвижение мероприятий.
1. Huawei – ответственен за сферу бизнеса.
2. Guanjian88 – ответственен за производственные процессы и связанные с ними вопросы.
3. Luomi – ответственен за технологические аспекты.
4. Рабочие нефтеперерабатывающих заводов – ответственны за вопросы, связанные с нефтехимической промышленностью и регистрацией.
5. Ba Wa She De – ответственен за вопросы, связанные с угольной промышленностью и иностранными языками.
6. OK – ответственен за вопросы, связанные с машиностроением.
7. MC0323 – отвечает за планирование и продвижение крупных мероприятий на форуме.
Участие всех сотрудников:
1. Все могут публиковать сообщения с жалобами или предложениями в соответствующих разделах форума. 2. Оказание помощи в сотрудничестве с соответствующими сторонами за пределами региона. 3. Регулярное предоставление отчетов о проверках на местах форума: раз в месяц (до 6-го числа), с указанием авторов в порядке очередности. (Май — это месяц выпуска улучшенной версии Guanjian88, следовательно, июнь должен стать месяцем выпуска улучшенной версии для операторов нефтеперерабатывающих заводов.) 4. Специальная тема для отчетов о результатах регулярных проверок группой инспекторов: http://bbs.hcbbs.com/thread-1307925-1-1.html Результаты прошлого месяца должны быть представлены до 3-го числа каждого месяца; затем их собирает ответственный за публикацию отчетов и передает на рассмотрение обсуждающей группе. 5. Начиная с сегодняшнего дня, группа, занимающаяся организацией выездных мероприятий, будет публиковать официальные посты на тему мероприятий, наград и т. д. Члены группы обязаны подтверждать эти посты, оставляя свои комментарии, отмечая их как «Ценность 1» или отправляя цветы, чтобы укрепить чувство единства в команде. 5. Результаты обработки после утверждения во внутренней рабочей группе вступают в силу. Коллективное обсуждение особых вопросов
Администратор: zhangqi1234. Команда управления группой отвечает за организацию и продвижение мероприятий.
1. Huawei – ответственен за сферу бизнеса.
2. Guanjian88 – ответственен за производственные процессы и связанные с ними вопросы.
3. Luomi – ответственен за технологические аспекты.
4. Рабочие нефтеперерабатывающих заводов – ответственны за вопросы, связанные с нефтехимической промышленностью и регистрацией.
5. Ba Wa She De – ответственен за вопросы, связанные с угольной промышленностью и иностранными языками.
6. OK – ответственен за вопросы, связанные с машиностроением.
7. MC0323 – отвечает за планирование и продвижение крупных мероприятий на форуме.
Участие всех сотрудников:
1. Все могут публиковать сообщения с жалобами или предложениями в соответствующих разделах форума. 2. Оказание помощи в сотрудничестве с соответствующими сторонами за пределами региона. 3. Регулярное предоставление отчетов о проверках на местах форума: раз в месяц (до 6-го числа), с указанием авторов в порядке очередности. (Май — это месяц выпуска улучшенной версии Guanjian88, следовательно, июнь должен стать месяцем выпуска улучшенной версии для операторов нефтеперерабатывающих заводов.) 4. Специальная тема для отчетов о результатах регулярных проверок группой инспекторов: http://bbs.hcbbs.com/thread-1307925-1-1.html Результаты прошлого месяца должны быть представлены до 3-го числа каждого месяца; затем их собирает ответственный за публикацию отчетов и передает на рассмотрение обсуждающей группе. 5. Начиная с сегодняшнего дня, группа, занимающаяся организацией выездных мероприятий, будет публиковать официальные посты на тему мероприятий, наград и т. д. Члены группы обязаны подтверждать эти посты, оставляя свои комментарии, отмечая их как «Ценность 1» или отправляя цветы, чтобы укрепить чувство единства в команде. 5. Результаты обработки после утверждения во внутренней рабочей группе вступают в силу. Коллективное обсуждение особых вопросов
Ко всем темам и ответам применяются одинаковые действия по оценке и т. д. — к популярным постам не применяются действия по отслеживанию. — К ценным постам или темам, на которые пользователи срочно нуждаются в ответах, также не применяются никакие управленческие действия. v4123.com