Сколько лет Хайю работает в области автоматизированных измерительных приборов? Какое образование? Какая профессия?
Thread Content
Сегодня я увидел одного пользователя, который называет себя новичком, но в последнее время получил более 20 признаний за лучшие ответы. Посмотрев его профиль, я увидел, что у него есть степень магистра. Его ответы на вопросы других пользователей были действительно профессиональными — там было много данных и картинок. Я понял, что у меня крайне недостаточно знаний... :dizzy: Я работаю уже почти 7 лет: был инженером по приборам, техником по техническому обновлению, руководителем отдела приборов, а теперь, из-за детей, снова занимаюсь проектированием приборов, в чем я не очень разбираюсь. Хотя у меня уже есть определенный опыт, знаний все равно недостаточно, а управленческих навыков у меня тоже нет... :L Мне очень стыдно... :$ Поэтому хочу спросить всех: какие специальности вы изучали, какая у вас самая высокая степень образования, сколько времени вы уже работаете, сколько лет занимаетесь автоматизацией приборов, какие должности вы уже занимали, и какие у вас планы на будущее... :time: Надеюсь, это поможет начать разговор. Хочу, чтобы все свободно высказывали свои мысли, говорили о жизни, о которой давно не думали, о мечтах, которые уже забыты... {:1_90:]
Автор поста действительно потрясающий: всего за 7 лет работы он уже стал руководителем. Если платформа хорошая, можно прыгнуть высоко. Продолжай стараться!~~
За семь лет стал руководителем — молодец, автор! !
Тяньцзэ, у меня есть небольшие сомнения по поводу того, в какой раздел следует помещать посты. Пост автора в таком формате, если разместить его в разделе с показателями, наверняка получит много комментариев, но это не совсем подходящее решение ； Если разместить здесь, невозможно гарантировать количество ответов, и не удастся обеспечить свободное выражение мнений. Не знаю, как выбрать? Стоит ли сначала перенести туда? @yuchenchf @zxb1990 Владелец поста, возможно, немного перегибает палку. Те, кто попадает в эту организацию, могут быть новичками, но их образование может оказаться фиктивным; возможно, они ленивы и не стали его корректировать. Однако у них, безусловно, большой опыт работы. Предполагается, что в этот «сосуд» попадают выпускники, поэтому уровень их образования считается более высоким по умолчанию.
Не стоит об этом беспокоиться. Раз автор решил поместить это в контекст рабочего места, значит, это тоже является частью рабочего места. Лучше обсуждать проблемы на рабочем месте!
Босс, может, переставим туда? Я тоже немного колебалась, изначально думала выбрать раздел «Жизнь»……
Тяньцзэ? Ты Тяньцзэ из группы по химическому оборудованию? :рукопожатие
Наверное, это я. Спроси у него
У меня такое же мнение, как у автора поста. После окончания университета я начал работать на химическом заводе в качестве техника. За прошедшие годы я занимался техническим обслуживанием оборудования, участвовал в крупных реконструкциях и расширении производства. Я был как техником, так и руководителем. За эти десять с лишним лет я понял, что есть все больше вещей, которых я не знаю, и нужно изучить ещё много чего. Индустрия измерительных приборов развивается очень быстро, и если не следить за этим, можно отстать. Что касается образования специалистов по приборам, то, на мой взгляд, важно иметь диплом о окончании учебного заведения и базовые теоретические знания — это ускоряет процесс обучения. Конечно, существуют и люди, которые не оканчивали университет, но тем не менее хорошо разбираются в работе с приборами. У меня есть несколько коллег, которые начинали свою карьеру на заводе после окончания средней школы в качестве рабочих по приборам; сейчас они хорошо владеют своей профессией, и некоторые из них занимают должности руководителей или заместителей руководителей. Поэтому качество работы в этой специальности зависит также от индивидуальных способностей человека. Человек, работающий в сфере технологий, который обладает не только высоким уровнем интеллекта, но и высокими моральными качествами, может стать лидером. Тот же, у кого есть только высокий интеллект, но низкие моральные качества, может выполнять лишь свои обязанности.
Шесть лет опыта работы: от ремонта приборов до управления процессом ремонта, затем — к управлению оборудованием и закупками, после этого — к управлению проектами. Также был экспертом по оценке предложений; сфера деятельности постоянно менялась в зависимости от потребностей. Затем по личным причинам пришлось снова начинать работу в проектном институте, и сейчас я усердно тружусь с самого низа.
Последнее изменение в этом посте было сделано superme84 12.06.2015 в 08:16. Тот «Хайю», о котором говорит автор поста, — это какой-то великий игрок по имени H? У меня ситуация похожа на ситуацию автора поста: **7 лет я работал техником, пока не стал руководителем, но теперь перешёл в частую проектную организацию, и у меня много мыслей по этому поводу. Чтобы заниматься управлением, необходимо уметь «играть роли»: нужно знать, когда действовать, а когда делать вид, что ничего не видишь. Люди, которые честны и добры, но имеют слабый характер, не подходят для работы в сфере управления.
Не нужно спрашивать, конечно же, это и есть: handshake
Ты говоришь меня?
Все должности — это лишь названия; сколько у человека чернил внутри, возможно, даже он сам не знает……
Это He***, я выразился слишком прямо, ха-ха~~
Важно уметь общаться с людьми. Сфера внешнего вида — это целая отрасль, и решить её проблемы невозможно в одиночку; это результат совместных усилий всех. Личные силы и знания всегда ограничены. Не стоит смотреть на вещи через призму собственных представлений. Есть вещи, которые известны специалистам по техническому обслуживанию, но о которых может не знать дизайнер. Те, кто высокомерны, переоценивают свои способности, считают себя лучшими и упрямы, будут выброшены из числа успешных. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Чтобы что-то сделать, сначала нужно быть человеком.
У друзей явно есть предубеждения против дизайнеров: «Ты же просто дизайнер...» Я понимаю, что ты имеешь в виду, но с твоими словами я не могу согласиться! :заткнись:
Компания Zhejiang Zhongkong Research Institute Co., Ltd. срочно ищет инженера по закупкам. Основные обязанности — подбор и приобретение измерительных устройств. Необходимо иметь глубокие знания в области автоматических измерительных приборов. Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте свое резюме по адресу zhangshuling@supcon.com. Личный QQ: 434503007
Автор поста действительно сильный, не стоит завидовать другим. В наши дни те, кто много знает, обычно работают на других:lol
На самом деле, в этой сфере — контрольно-измерительных приборов — необходимо самостоятельно заниматься изучением, или. . . . Я работал над несколькими крупными проектами, где от меня требовали активной работы, обучения и развития. Это полезно для выпускников, ведь у них ещё нет опыта работы в реальных условиях, поэтому их инициативность ещё не очень высока. Работая без устали, человек незаметно растет. Однако каждый день приходится заниматься мелкими, незначительными делами, и всю жизнь остаешься на начальном уровне
После окончания университета я поступил в проектный институт, но мне показалось, что это всё как замок в облаках; гораздо реальнее работать непосредственно на объекте