Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем cflt111 23.06.2015 в 16:09. Мы с мужем работаем в одной корпорации. Поскольку мы живем в разных местах, а ребенок ещё слишком мал, все члены семьи настоятельно просили меня подать заявление о переводе на работу в офис моего мужа. Сейчас я в затруднении: а что, если я подам заявление, руководитель его одобрит, но меня не переведут, тогда мое положение в организации станет очень неловким, не так ли? . . . . . . . . . . . . . . . :головокружение:
Ну и что, если не перевели — так и не перевели!
Это ведь обоснованная переводка, так? Просто обратитесь к руководству — в чем тут стыдно? Ведь это не безосновательные претензии~ И не нужно делать из этого большую проблему~ Просто тайком передать это руководителю — и всё~
Что тут стыдного? Причины веские, зачем кому-то об этом говорить?
Маленький волк, по-моему, компания автора по своей природе должна быть государственной. Даже самые мелкие дела становятся известны всем. Сначала договоритесь с руководством, не говорите категоричных слов — вдруг перевод не состоится! Если вы хотите продолжить работать в своей текущей компании. Если нужно ехать к мужу, и я не смогу туда попасть, я всё равно поеду. Ну и что? Официально подать заявление на перевод.
Ага, государственная компания. . . . . . . . . .
В таких вещах, скажешь ты об этом или нет, все равно найдутся люди, которые будут об этом говорить и сплетничать. Зачем так много беспокоиться? Делай то, что на данный момент возможно. Появились трудности — это просто дает всем ещё одну тему для обсуждения. Его действительно перевели, но это всего лишь тема для разговоров в свободное время. Не протянет и нескольких месяцев. Как бы то ни было, ваш путь к продвижению в этой компании на этом заканчивается.
Суть в том, что руководство считает, что я собираюсь уйти, и больше не поручает мне никакой официальной работы; я стал простым помощником
Иди своим путем, пусть другие говорят что хотят! Вот что такое истина! Нужно учитывать чувства других — что же тогда остается делать самому?
В любой компании так. Как и в Шэньчжэне: десять лет я не менял прописку, и меня всё время считали чужаком.
Они уже стали профессиональными помощниками, так зачем им здесь оставаться? . .
Маленькая звездочка, автор поста вовсе не будет таким бесстыдным, как ты. Судя по содержанию её ответа, она, вероятно, относится к ключевым силам; из-за этого у неё возникло психологическое диссонанс.
Судя по содержанию её ответа, она, вероятно, относится к ключевым силам; из-за этого у неё возникло психологическое диссонанс.
Оказывается, боялся потерять что-то! За потерей всегда следует приобретение — выбирай между тем, что имеешь, и тем, что теряешь! Основная сила — это нелегко! Но руководство уже это заметило, лучше пораньше подать рапорт! Нельзя вести себя как маленькая лошадка, переходящая реку!
Суди о человеке по глазам, суди о посте по тексту. Автор поста — довольно упрямая женщина; после ухода с этой должности она чувствует сожаление.
:Лол, старик Ван, на что ты смотришь? ;P
Всё смотрю. У автора поста есть основания для сомнений. В очень комфортной обстановке вдруг приходится уйти из-за свадьбы или рождения ребенка и оказаться в незнакомой среде — конечно, это вызывает дискомфорт! Но подумайте: ради ребенка пожертвовать немного — это того стоит. Итак, автор поста, лучше вам сдаться! :рукопожатие
:Кому подчинился L? Твои мысли, старик Ван! ;P Не сдавайся, сопротивляйся! :победа:
Послушалась семью! Звездочка, ты ошибаешься. :проклятие:
Ради ребенка этот повод уже очень сильный. Есть внутри, есть поверхность.
Иди своим путем, пусть другие говорят что хотят! Вот что такое истина! Нужно учитывать чувства других — что же тогда остается делать самому?