Проблемы, связанные с изменениями в штате на рабочем месте
Thread Content
В последнее время в нашей компании произошло много смен в персонале. В основном речь идет о заместителях директора, которые работали у нас уже много лет. Теперь происходят какие-то изменения — возможно, они уйдут. Я по-прежнему остаюсь его подчиненным; у нас хорошие отношения, и он всегда помогает нам договариваться с руководством. Поэтому мы все очень уважаем его. Теперь, когда он собирается уйти, у меня ощущение пустоты в душе; я не знаю, что делать дальше. Хотя компания и может функционировать без кого-либо, это все равно очень тяжело. Наш руководитель не любит, когда с ним спорят; теперь мы боимся говорить о некоторых вещах и не знаем, как их решить. Пожалуйста, подскажите, что делать дальше
Человек всегда должен расти, нельзя постоянно находиться в тени большого дерева
Как и раньше! Не могу терпеть, так уйду.
Легко сказать, можно только постепенно привыкнуть
Лучше подумать о том, как приспособиться к новому боссу :o
Нужно научиться взрослеть — никто не будет защищать тебя всю жизнь. Жизнь — это постоянное приход новых людей и уход старых~~~
Возможно, мне просто повезло: с тех пор, как я начал работать, у меня почти не было серьезных проблем, всё шло довольно гладко. Возможно, в будущем придётся самому учиться с этим справляться, учиться *взрослеть*. Спасибо всем за поддержку:P