HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Новичок на рабочем месте, сильно в замешательстве

2015-06-30View Original

Thread Content

В этом году я только окончил университет, несколько недель работал в небольшой частной компании, сейчас нахожусь в замешательстве. У учителя были с собой два парня, а я занимался всеми мелкими делами. Я пытался обратиться к учителю за советом, но не получил никакого ответа. Не знаю, является ли это нормальным
Reply #22015-06-30
Хорошо, у вас есть время и возможность ознакомиться с большим количеством вещей. Если что-то не понятно, можно спросить. Технические навыки приходится осваивать самостоятельно, главное — это собственные усилия.
Reply #32015-06-30
Новички, возможно, не согласятся с этим~ Ведь во всем виноваты обе стороны. Если учитель учит тебя выполнять работу, а ты не проявляешь инициативы, работаешь медленно и к тому же ведешь себя высокомерно, то зачем ему связываться с тобой? Лучше оставить тебя в покое ; Если учитель будет считать, что вы слишком молоды, и не захочет вас учить, тогда поговорите с ним наедине, сходите вместе поесть или что-то в этом роде.
Reply #42015-06-30
Да, есть некоторое время, которым можно свободно распоряжаться. Но тогда я словно крыса, тащащая черепаху — не знаю, с чего начать. Нужен наставник, чтобы указать направление
Reply #52015-06-30
Довольно верно сказано, я тоже очень обращаю внимание на вежливость, всё не так, как вы говорите. В общении с людьми я довольно медленно привыкаю. Например, когда предлагают сигарету или пытаются начать разговор, а я не курю — это создает некоторую неловкость. Трудно расти, не меняя себя, и следует стараться сблизиться с наставниками
Reply #62015-06-30
Если вы готовы учиться и стремитесь к знаниям, у вас будет много наставников — все вокруг могут стать вашими учителями. Среди троих обязательно найдётся тот, кто может стать учителем. У учителей много преимуществ: у каждого из них есть свои сильные стороны, что позволяет использовать чужие сильные стороны для своего развития, а также получать знания, навыки и опыт в разных областях. Что касается профессиональных мастеров, на 3-м этаже уже всё четко сказано. Нужно не только изучать *навыки, но и учиться *умению вести себя.
Reply #72015-06-30
Ничего страшного, просто наблюдайте внимательнее, поболтайте с мастером, поучитесь у других. Когда сможете вступить в разговор — тогда и победите.
Reply #82015-06-30
Учись, я уже слишком отстал; даже если жизнь — это длинная гонка, у меня нет сил на неё
Reply #92015-06-30
На самом деле очень завидую тем, кто умеет болтать. Главное — быть лучше, чем вчерашний я. Сначала в голове был полный беспорядок, я все ещё думал, в какой сфере деятельности мне лучше работать
Reply #102015-06-30
Люди в сфере технологий редко говорят, давайте общаться постепенно!
Reply #112015-07-01
Не спешите, сейчас можно просто посмотреть соответствующую информацию, а когда будете заниматься проектом — тогда и всё; Сейчас нет проектов, которые могли бы научить тебя чему-то, что ты не сможешь запомнить
Reply #122015-07-01
Шаг за шагом: есть вещи, с которыми неизбежно приходится столкнуться, а есть лишние пути, которых хочется избежать. Сердце торопится
Reply #132015-07-01
Прежде всего, нужно уважать учителей: говорите с ними вежливо и проявляйте больше активности. На самом деле я считаю, что полагаться на чьи-то уроки недостаточно; главное — самому много читать и задавать вопросы. У нас в компании около двадцати-тридцати человек, их обучают разные наставники: у некоторых из них меньше тридцати лет, у других — за сорок, а у некоторых уже скоро пенсия. Я обнаружил, что мастера примерно сорочки лет наименее склонны учить учеников: они совсем не показывают им чертежи и другие материалы. За тот год, когда мы работали вместе, трое из нас уволились.
Reply #142015-07-01
У старших мастеров необходимо самостоятельно задавать вопросы, потому что они считают, что всё очень просто и что можно научиться этому самостоятельно; Молодые люди, как правило, любят учить других и сами предложат вам помощь. Поэтому главное — это вы сами: если хотите учиться, просто беритесь за это ; Если есть вопросы — спрашивайте. Зачем ждать, пока кто-то сам вас научит? Учить тебя — зарплата не вырастет.
Reply #152015-07-01
Если ваш учитель не берет вас с собой, это значит, что он слишком далек от вас. Вам нужно самостоятельно наладить с ним отношения. Вот совет: в праздники возвращайтесь домой и привозите оттуда какие-нибудь местные деликатесы. Обычно можно подарить учителю фрукты и тому подобное. Как говорится, кто ест у кого-то, тот должен быть вежливым — тогда его отношение к вам обязательно изменится.
Reply #162015-07-01
Да, задавать много вопросов — это профессиональный навык; только настойчиво продолжая, можно понять, что хорошо, а что плохо
Reply #172015-07-01
Сначала я сомневался, почему «в один и тот же год бывают разные ситуации», и хотел узнать, как справились с этим старшие коллеги
Reply #182015-07-02
Мне вообще не назначили инструктора; я работаю над проектами уже два года и умею только прокладывать трубопроводы и делать какие-то чертежи. Я ещё плохо владею составлением блок-схем и планов. Если хотите быстро расти, занимайтесь большим количеством дел, чаще бывайте на месте работы. Если учитель вас не учит, обращайтесь за советом к другим.
Reply #192015-07-03
Всё в порядке. Что ты можешь сделать? Учитель постепенно всё устроит, но это также зависит от того, насколько он ответственный. Самому тоже нужно проявлять инициативу — нельзя постоянно ждать, пока кто-то что-то сделает. Также стоит активно помогать ему в мелочах, больше общаться — нужно научиться ладить с людьми. Если человек с тобой ладит, он точно всему научит
Reply #202015-07-03
В этом тоже могут быть предубеждения: обычно людям нравится общаться с теми, кто родом из знакомых им регионов, потому что местные обычаи и традиции им более знакомы, что облегчает разговор.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.