Сколько составляет доплата за работу в условиях профессиональных рисков для сотрудников, находящихся в таких условиях?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано yusea 22.07.2015 в 09:45. Друзья, занимающиеся вопросами безопасности: в Законе о профилактике профессиональных заболеваний говорится лишь о том, что работодатель должен предоставлять соответствующую доплату тем работникам, которые выполняют работы, связанные с риском возникновения профессиональных заболеваний. В настоящее время остается вопрос: сотрудники, работающие на таких должностях, подвергаются воздействию профессиональных вредных факторов, таких как пыль, шум, высокая температура и т. д. Сколько же в этом случае должна составлять ежемесячная доплата за работу на таких должностях? **Существуют ли соответствующие нормы или рекомендации? Примечание: В процессе работы на прежнем месте сотрудник подвергался воздействию токсичных и вредных веществ; поэтому на аналогичной должности ему полагается ежедневная компенсация за вред здоровью в размере примерно 2,3 единицы. . . Сотрудники в новом подразделении постоянно задают мне этот вопрос. Кто-нибудь разбирается в этом и может помочь с ответом?
Этот вопрос следует оценивать в зависимости от характера опасностей на рабочем месте; стандарты, применяемые разными компаниями, различаются. Должны быть какие-то нормативы, которые можно посмотреть. Можете поискать в Байду
Это тоже зависит от компании: в некоторых компаниях их больше, в других — меньше.
Как только появится Baidu, обсуждение прекратится. . .
Э-э. . Я знаю, что доплата за высокую температуру составляет 60 в месяц. . . .
В моей прошлой компании оплата за работу в жарких условиях составляла 180, плюс дополнительная компенсация за это — 160. И это при том, что все сотрудники работали в офисе
Эмм, так важно все-таки то, сколько компания готова заплатить
У вас в организации все хорошо, а я раньше не слышал о доплате за высокие температуры. . . Хе-хе, в старой организации ещё осталось 200 юаней на компенсацию за жару. .
Когда рынок хороший — есть, а когда плохой — нет
Помимо **установленной оплаты за работу в условиях повышенной температуры**, у нас нет никаких других компенсаций за вредное воздействие на здоровье. В целях минимизации рисков, связанных с профессиональными заболеваниями, в первую очередь принимаются разумные меры по их предотвращению; кроме того, работодатель обязан ежегодно проводить для сотрудников медицинские осмотры на выявление профессиональных заболеваний.
Закон о профилактике профессиональных заболеваний предусматривает предоставление соответствующих пособий лицам, находящимся в контакте с факторами, вызывающими профессиональные заболевания. Я в курсе насчет выплат за жаркую погоду. Сегодня в новостях упоминалось, что в 27 провинциях и городах вводятся такие выплаты, но о Хэбэе не было сказано ни слова (я нахожусь в Шицзячжуане, провинция Хэбэй).