HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Обсуждение завершено

2015-07-10View Original

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано qilupzh 22.07.2015 в 14:16. Спасибо за ответ
Reply #22015-07-10
Не знаю, но вот мое личное мнение: это войска, входящие в состав официальных вооруженных сил, можно сказать, это «собственные» войска. Между ними существует прямая связь по крови, и все имеют определенные преимущества; тебе тоже что-то отведут; По контракту — это как родственники по боковой линии, своя семья, но всё равно не близкие. Если однажды разведутся или возникнут конфликты, что тогда будет значить, кто есть кто?
Reply #32015-07-10
Условия труда зависят от региона: на юге они лучше, чем на севере. В провинции Цзянсу зарплата составляет около 100 тысяч в год, а в Шаньдуне — 60–70 тысяч. Эта работа непростая: приходится проникать в труднодоступные места, подниматься вверх; ответственность велика
Reply #42015-07-10
Конечно, речь идет о выгодной должности. Не нужно даже спрашивать. Если нет постоянной должности, то все иначе: это временная работа, контрактная занятость
Reply #52015-07-10
Смотрите, провинциальный это или районный/городской уровня, и желательно, чтобы была штатная должность, дорогой.
Reply #62015-07-11
Условия отличные, за них дерутся как безумные. Нужно найти связи, чтобы попасть внутрь, лучше всего — по штату! ! :лол
Reply #72015-07-14
Можно зайти внутрь сначала, а потом ждать распределения :)
Reply #82015-07-14
Хорошее место, но попасть туда по официальному приему очень сложно.
Reply #92015-07-14
Теперь эта система реформирована: она превратилась в компанию, и теперь нельзя брать деньги у предприятий. На те небольшие пособия тоже недолго прожить, поэтому руководители прилагают все усилия для поиска источников финансирования.
Reply #102015-07-15
Эта работа трудная: нужно проникать внутрь, лазить вверх, ответственность велика. Согласно политике, либо преобразовать в компанию, либо не делать этого.
Reply #112015-07-16
Можно сохранить зарплату без изменений; это сочетание управленческих и профессиональных аспектов
Reply #122015-07-16
Стать лидером сложно, потому что в настоящее время в организациях по контролю слишком много людей с высоким уровнем образования. На исследования нет средств. В компании можно постепенно двигаться вверх.
Reply #132015-07-16
Работать без официального расписания трудно: работа в башнях, резервуарах, на высоте, в пространствах с ограниченным доступом — всё это относится к работам без официального расписания.
Reply #142015-07-16
Похоже, зарплата невысока, можно брать и требовать! :лол

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.