Если вам 50 лет и вдруг вы получаете уведомление от завода о том, что вас переводят работать на другой цех, что вы будете делать?

Видеть, как пожилые люди продолжают работать на передовой, всегда вызывает чувство печали. Если придётся сменить цех, нужно будет привыкать к работе в другом. При старшем возрасте и большом опыте работы всё ещё ничего, но беда в том, что с такой ситуацией могут столкнуться люди с недостатком энергии.

Раз уже пришлось, так терпи. Думаю, если это необходимо, то стоит попробовать

В принципе, необходимо подчиняться, если только новая работа не окажется слишком сложной для выполнения...........

Культура в разных компаниях может отличаться. Большую часть времени — хорошие вещи! Это показывает, что у вас есть способности.

В конечном счёте важны перспективы финансового и карьерного развития. Однако если делать это в 50 лет, необходимо понимать причины такого решения: является ли это проявлением компетентности или же равнодушия к людям

Я встречал человека 50 лет, который сменил цех. К нам он приходит ещё счастливее, потому что у всех с ним хорошие отношения. В возрасте, когда скоро наступает пенсия, важнее всего быть счастливым

Куда нужно, туда и пойду. Возможно, это будет ещё более прекрасный опыт

Уже такое время наступило — приходится продолжать, ничего не поделаешь

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем Sichuan Yikong Xinshou 29.07.2015 в 10:58. Смена цеха — это не просто смена рабочего места; важно, чтобы вид работ был одинаковым. Если вид работ меняется, приходится заново учиться, а это означает, что бонусы и прочие выплаты будут меньше (а у новичка и нечего говорить). К тому же другие люди, возможно, не захотят работать вместе с вами (ведь раньше вы не знали их, к тому же у вас уже нет сил, а навыки ещё не развиты)； Способы расчета бонусов и возраст выхода на пенсию могут отличаться в зависимости от вида работы, что может повлиять на планы по выходу на пенсию. К тому же изменилась среда: раньше все были знакомы, и, возможно, старшие коллеги проявляли к ним определенную заботу. Теперь же, приехав в новое место, люди, вероятно, будут действовать строго по правилам. Ясно ли, является ли такое перераспределение частью политики, направленной на определенную группу людей, или же на небольшое число людей, — это позволяет понять, ориентированы ли намерения руководства на ситуацию в целом или на отдельных людей. Лично я считаю, что сначала стоит посмотреть ситуацию; если что-то не нравится, стоит попытаться вернуть деньги заранее.

Технические специалисты и руководители говорят, что обычные рабочие в возрасте 50 лет уже на производстве ожидают только выхода на пенсию

В таком возрасте смена должности означает либо повышение, либо перевод в другое место — тут нет никаких объяснений.

Смена должностей — это вполне нормально. Либо речь идет о обычных задачах, которые можно выполнять где угодно, либо человек обладает высокими профессиональными навыками, чтобы справляться с новыми заданиями~~

50 лет — ещё немного, и можно на пенсию. Не стоит слишком много думать. Как пришло, так и терпи

Я думал, вы должны знать, почему вас переводят в другой цех! Во-первых, это потому, что ваши профессиональные навыки слишком выдающиеся, и у вас плохие отношения с руководством цеха? Во-вторых, возможно, вы просто тратите время впустую, пользуясь своим стажем, а руководство цеха уже давно имеет к вам претензии и ищет повод, чтобы избавиться от вас? Цех, в который вы сейчас пойдете, наверняка не будет лучше нынешнего, иначе завод не стал бы вас уведомлять — руководство цеха давно бы вам сказало. Если перейти работать в другой цех, разница с текущей работой будет невелика, так что стоит пойти. 50 лет — пора серьезно подумать, причем думать только о собственных проблемах! У нас в организации сотрудники в возрасте 50 лет редко переводятся на другую должность, если только у них нет серьезных проблем; даже если и происходит перевод, то им предлагают более спокойную работу. Вот мои мысли. Я родился в год Коня, и в этом году мне 50 лет! !

Хе-хе, возможно, это забота организации. Возможно и это. . . Сигнал сбора. Ладно, ни радости, ни печали. Терпеть. . . . . . . . . . . . . . . . . .

Вас что, закрыли? Государственный химический завод в Вэйнане?

50, пора уже использовать свои навыки в том отделении, где сейчас относительно меньше работы. Зачем идти на завод?

50 лет — прошлое уже стало как дым, можно спокойно наблюдать за приливами и отливами, какое же это свободное чувство.